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La semaine de travail aux Etats-Unis est de 40 h en général, mais nombre d'américains selon leur fonction et activité travaille de 60 à 80h par semaine.

Un employé intégrant une société a droit à une semaine de vacances et deux semaines après 4 à 5 ans d'ancienneté. Les cadres peuvent avoir deux semaines dès leur entreé dans la société, surtout s'il s'agit de multinationales.

Il y a moins de jours fériés qu'en France. Les américains voyagent essentiellement lors de Thanksgiving ou il partent généralement en famille plus que pour Noël, c'est en général le week end ou il y a le plus de trafic sur les routes et dans les gares et aéroports.

Les jours fériés principaux sont 1er Janvier New Year, 26 Mai Memorial day, 1er Septembre Labor Day, 27 Novembre Thanksgiving, et 25 décembre Noel/Christmas.

Certains jours fériés sont essentiellement suivis par les administrations et les écoles tels que :

• Martin Luther King Day 21 Janvier,
• President Day 18 Février
• Indépendance Day 4 juillet,
• Columbus Day 13 Octobre

Comme New York, Miami a une communauté juive importante et les fêtes juives sont donc très suivies :

• Ramadan 2 Septembre,
• 30 Septembre Rosh Hashanah,
• 9 Octobre Yom Kippur

En Floride le salaire horaire est de $6.79 de l'heure effectif depuis le 1er janvier 2008
Pour connaître le taux horaire par Etat, voir:
www.laborlawcenter.com/state-Minimum-Wage-rates.asp

Les salariés sont payés à la semaine ou à la quinzaine et la part d'impôt est prélevé directement sur la fiche de paye.
Il existe peut de société qui propose un contrat de travail, ce qui signifie qu'en cas de conflit une société peut donner congé à un salarié le jour même. De la même façon un salarié peut quitter son emploi sans préavis, bien que la moyenne soit de donner deux semaine de préavis.

En cas de licenciement, le salarié ne pourra toucher de chômage que pendant 6 mois maximum et le montant d'indemnité est de $1200 maximum et ceci selon la fonction et le salaire.