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Prestations et protections sociales à Madrid


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Prestations d'assurance sociale en Espagne

L'assurance sociale a été créée pour garantir un soutien suffisant et des prestations sociales aux personnes en situation de besoin, notamment en cas de chômage. Les soutiens et les avantages supplémentaires être gratuit pour toutes les personnes vivant et travaillant en Espagne, ou les ressortissants titulaires d'un passeport espagnol.
Dans les deux cas, la sécurité sociale couvre les avantages suivants:

  • Aspects protecteurs / avantages
  • Soins de santé
  • Désactivation temporaire
  • Risque pendant la grossesse
  • Risque pendant l'allaitement
  • Maternité
  • Paternité
  • Soins aux mineurs atteints de cancer ou d'une autre maladie grave
  • Désactivation permanente
  • Blessures permanentes non invalidantes
  • Retraite
  • Mort et survivants
  • Avantages pour les actes terroristes
  • Prestations familiales
  • Pensions d'assurance Vieillissement et Invalidité requises (SOVI)
  • École Prestations d'assurance
  • Prestations / Pension Services
  • Réglementation des prestations / pensions

Pour consulter la liste complète des avantages, visitez le lien suivant - ef = "http://www.seg-social.es/Internet_6/Trabajadores/PrestacionesPension10935/index.htm"> Seg-social.es h ttp: //www.seg-social.es/Internet_6/Trabajadores/PrestacionesPension10935/index.htm

Avantages sociaux pour les expatriés en Espagne

Le montant de la pension accordée est déterminé en appliquant le pourcentage général en fonction du nombre des années cotisées et, le cas échéant, du pourcentage supplémentaire de prolongation de la vie active, en cas de départ à la retraite au-delà de l'âge ordinaire de la retraite à tout moment et du quotient de réduction applicable.

Le pourcentage varie en fonction du nombre des années, l'individu a fait des contributions de sécurité sociale. Une échelle est appliquée qui commence avec 50% à 15 ans, augmentant de 0,16% à partir de la seizième année pour chaque mois de cotisation supplémentaire du mois 1 au mois 248, et de 0,18% pour ceux qui passent 248 mois. Le pourcentage applicable à la pension de base ne peut jamais dépasser 100%, sauf dans les cas où le particulier accède à sa pension à un âge plus avancé que celui qui lui est applicable.

Mise à jour 8/06/2018


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