  ]Version en anglais ici. |
Les taux de chômage sont restés relativement stables en Équateur au cours des dernières années, avec une faible différence de 5,2% en 2016. En 2017, le taux de chômage est tombé à 4,1% et en 2018, il a encore diminué pour atteindre 4%. À Quito, les taux de chômage sont un peu plus élevés: 7,8% en 2017 et 8,8% en 2018.
Avantages
Lorsque vous êtes licencié, votre entreprise peut être obligée de vous payer un montant d'argent déterminé, en fonction de votre salaire et du temps que vous avez travaillé pour le poste. entreprise. Si vous avez été licencié sans raison valable liée à votre travail, pour lequel l'employeur doit constituer un dossier volumineux, la rémunération que l'entreprise doit vous verser est la suivante:
- Trois mois de salaire, au cas où vous avoir travaillé jusqu'à trois ans dans l'entreprise, ou
- Un mois de salaire pour chaque année de travail dans l'entreprise, avec un maximum de 25 mois de rémunération.
Comment réclamer une prestation
Si vous n'êtes pas sûr de votre un ancien employeur se conforme à la loi ou si vous n’êtes pas sûr de la loi. Par exemple, en cas de liquidation de la société, la meilleure option est de faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail.
Mise à jour 24/01/2019
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