  ]Version en anglais ici. |
Les employés acceptent les offres d'emploi non seulement sur le salaire, mais sur les avantages qui accompagnent de nombreux postes. Les avantages sociaux sont un «emploi Perk" qui peuvent convaincre un employé potentiel de rejoindre une société spécifique. Évaluer les avantages que sont précieux pour vous lorsque négocier un package.
- De retraite d'entreprise et des contributions volontaires supplémentaires
- Temps de vacances supplémentaires
- Assistance de garde d'enfants
- Les frais de transport ou en voiture privée
- Counseling pour la retraite
- Les soins de santé privé
- Installations sportives
- Bons de voyage
- PC Home & électronique
- Programmes de formation et de développement
Avantages Expat
Pour convaincre un employé à l'étranger, il peut y avoir des avantages supplémentaires. Le plus commun est une augmentation de salaire pour inciter un employé.
- Déménagement avantages - Couvre le coût du déménagement réel plus à l'aide d'un agent de relocalisation pour faciliter la transition
- Hébergement - avantages de logements subventionnés et un agent de location pour aider à trouver un logement
- La formation linguistique - Ce sont des particulièrement nécessaire en Egypte. Cours à la maison et à l'étranger pour aider à intégrer l'employé. Ceux-ci peuvent également être disponibles pour toute la famille.
- Prestations familiales expatriés - frais de scolarité de l'aide pour les enfants, l'obtention de visas et de compenser la perte potentielle de revenu du conjoint
Mise à jour 4/12/2011
Lorsque vous vous installez à l’étranger vous allez au devant d’un grand changement. Vous avez un million de choses à penser et encore plus à gérer ! Nous vous proposons de sélectionner un petit nombre d’entreprises de qualité pour vous : cela peut vous aider à faire votre choix en toute sérénité.
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