Loi coréenne exige que tous les travailleurs étrangers couverts par l'assurance maladie Corporation nationale. Toutefois si l'employeur doit mettre en place la couverture au nom de l'employé ou l'employeur qui doit le faire lui-même dépend d'un certain nombre de facteurs. Les employeurs ne sont pas tenus de fournir une couverture pour les employés qui travaillent moins de 60 heures par mois ou si elles emploient moins de 5 étrangers.

Les prestations d'assurance sont les mêmes pour les étrangers les résidents et les ressortissants coréens et les travailleurs indépendants ont la même couverture que les autres travailleurs. Les employés étrangers travaillant pour un employeur qui n'est pas tenu de fournir une couverture peuvent obtenir leur propre carte d'assurance maladie.

Cette carte peut être refusé par les cliniques et hôpitaux privés, mais pas par les cliniques et les hôpitaux d'Etat affectés. Soyez prêt, toutefois, d'avoir à payer une caution, même un gros, avant de recevoir un traitement la plupart des instituts acceptent les cartes de crédit ainsi que les espèces.

Privé des polices d'assurance médicale et l'assurance Voyage peuvent être achetés en Corée si vous ne disposez déjà d'un plan mondial de l'assurance (voir la section correspondante pour plus d'informations).

Pour plus d'informations sur les prestations appeler le NPS Ligne d'information sur la centrale 1355 (anglophone est généralement

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