Job d'été, emploi saisonnier à Bogota

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Recherche d'emploi pour des emplois à court terme en Colombie

Il n'est pas très facile d'obtenir un poste saisonnier ou à court terme en Colombie, car le marché du travail n'est pas très dynamique et le chômage local est élevé. De plus, à cause des différentes saisons structure dans le climat tropical, les emplois d'été ne s'appliquent pas. Cependant, le plus gros obstacle est la nécessité d'obtenir un visa de travail même pour un poste de courte durée. Peu d'employeurs sont prêts à soutenir le processus et les dépenses à court terme placement.

Néanmoins, des emplois à court terme dans l’enseignement de l’anglais ou de langues étrangères telles que le français, l’allemand ou le chinois peuvent être proposés aux locuteurs natifs ou à d’autres ressortissants étrangers.

D'autres emplois à court terme peuvent également être disponibles si vous avez des compétences spécifiques requises par l'employeur. Si tel est le cas, vous devez d’abord faire des recherches pour connaître les employeurs potentiels et leurs besoins, puis préparer votre candidature et envoyer un CV rédigé professionnellement et une lettre de motivation solide.

Parler espagnol sera nécessaire dans la plupart des cas. La connaissance de toutes les langues étrangères est un plus, car il y a une pénurie d'employés colombiens qui parlent couramment une langue étrangère.

Moteurs de recherche

Jobs recherche des sites Web que vous peut utiliser comprennent:

La plupart des offres seront en espagnol, donc une bonne connaissance de la langue est requise.
Vous pouvez également vérifier ref = "http://www.easyexpat.com/en/job-offers/colombia.htm"> Offres d'emploi EasyExpat à Bogota pour tous les postes vacants.

Forums

Des forums tels que le forum EasyExpat Colombia et Le groupe LinkedIn d'EasyExpat est également un bon endroit pour développer un réseau et découvrir des offres d'emploi potentielles qui ne sont pas cotées en bourse.

Journal

Les éditions en ligne des principaux journaux peuvent offrir des sections de petites annonces où vous pouvez voir les postes disponibles. Assurez-vous de vérifier les journaux nationaux les plus importants, mais aussi les journaux locaux en anglais.

Positions Communes

Les postes à court terme les plus courants en Colombie sont les bars, les restaurants, les centres d’appels ou d’autres postes d’entrée de gamme. Cependant, des cours d’anglais de courte durée sont proposés aux étrangers haut-parleurs ou ont un niveau avancé de la langue.

Enseigner la langue étrangère / anglaise

Enseigner l'anglais est un excellent moyen de gagner sa vie en Colombie. De nombreuses écoles de langues dans la capitale et dans tout le pays sont intéressées dans l'embauche de locuteurs natifs avec ou sans qualifications. Un certificat d'anglais tel que CELTA, TEFL ou TESOL est un plus, car la compétition est plutôt féroce. Une expérience d’enseignement préalable et un engagement réel et une passion pour le travail de grands atouts que vous pouvez apporter pour soutenir votre dossier.

Notez, cependant, que le salaire est notoirement bas dans de nombreuses écoles de langues et vous permettra seulement un style de vie de base.

Il y a aussi une offre excédentaire de personnes de langue maternelle anglaise en ce moment. Bogota. Peu d'écoles sont disposées à se soumettre à un processus d'obtention d'un visa de travail et vous devez être suffisamment patient dans votre recherche d'emploi.

Les employeurs communs pour les emplois d'enseignant d'anglais sont également des universités privées, le href = "https://www.britishcouncil.co/en"> British Council et le Centro Colombo-Americano . Veillez également à vérifier le programme d’enseignement en anglais avec les établissements d’enseignement publics gérés par Volunteers Colombia , une initiative nationale parrainée par le gouvernement qui offre une assistance en matière de visa et une allocation de subsistance dans le pays.

L'offre de cours privés est une autre option, et mieux payé que d’enseigner dans une école de langue. Le plus grand défi dans ce cas est de trouver une base stable et suffisante d'étudiants privés. De plus, gardez à l'esprit que le fait de gagner des revenus informels est illégal et les filles ne vous obtiendront pas de visa de travail en Colombie.

Contrat de travail étudiant

Les contrats de travail étudiant n'existent pas en Colombie. Un contrat de travail régulier doit être préparé pour tout travail saisonnier ou à court terme. Consulter le se ction At Work du présent guide pour plus d'informations.

Cartes de réduction

ISIC (International Student Identity Card) - La seule carte d'étudiant valable dans le monde entier, reconnue par l'ONU ESCO et ministères de la culture des pays du monde entier. Il propose des réductions pour les musées, les hôtels, les restaurants, les cours de langue, les divertissements et les magasins. Les étudiants à temps plein âgés de 12 ans ou plus peuvent acheter la carte auprès des agences de la CITI leur pays d'origine. Les coûts varient d'un pays à l'autre, entre 4 et 25 dollars, et la carte est valable 15 mois à compter de la date d'émission.

IYTC (International Youth Travel Card) - Un rabais c ard pour les voyageurs de moins de 30 ans qui ne sont pas inscrits à l'école. Les réductions sont similaires à celles offertes par la carte ISIC, et les mêmes conditions s'appliquent à la carte ISIC.

ISE Carte (International Student Exchange Card) - Carte d’identité reconnue internationalement avec des milliers de remises dans le monde entier, valable une ou deux années à compter de la date d’émission. Peut être uniquement mobile ou mobile et physique. Offre également le possibilité d'acquérir une carte SIM internationale. Une carte pour mobile uniquement coûte 9 dollars pour un an et 15 dollars pour deux ans. Si vous ajoutez une carte physique, les coûts sont respectivement de 20 et 35 dollars.

Permis de travail

Un visa de travail régulier est nécessaire pour effectuer tout type de travail à court terme ou saisonnier en Colombie. Un sponsor de l'entreprise est requis pour obtenir un tel visa, mais la procédure de candidature relève de la responsabilité du candidat.

Pour plus d'informations sur les visas, consultez la section " Passeport et Visas ".


Mise à jour 20/08/2018


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