Sécurité Sociale à Toronto

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Contributions

Le système de sécurité sociale du Canada est conçu pour aider les personnes handicapées, les personnes décédées, les allocations familiales, les soins médicaux, la vieillesse, la maladie et le chômage. Le système de sécurité sociale est financé par des déductions sur les salaires et traitements, ainsi que les contributions des employeurs. Les déductions sont faites à partir de chaque chèque de paie que vous recevez, ce qui réduit le montant total que vous avez gagné. Ce montant est appelé salaire net. Le salaire brut est le montant que vous avez gagné avant les déductions.

Il y a Deux éléments auxquels les employés canadiens contribuent: l’assurance-emploi (AE) et le Régime de pensions du Canada (RPC).

L'assurance-emploi

L'assurance-emploi (AE) offre des avantages temporaires pour aider les travailleurs qui connaissent le chômage, maladie, grossesse, soins à un nouveau-né, personne gravement malade ou blessée, ou membre de la famille en phase terminale. Chaque employé travaillant au Canada aura une déduction sur son chèque de paie pour l'assurance-emploi. La contribution est de 1,66% du salaire. Le montant maximal des gains assurables en Ontario est de 51 700 $.

Avantages

L'assurance-emploi (AE) offre des avantages aux travailleurs qui perdent leur emploi en raison d'une circonstance imprévue qui n'est pas de leur faute. Cela comprend la couverture pour maladie, congé de maternité et chômage. Les personnes doivent demander une aide à l'assurance-emploi dès qu'elles cessent de travailler afin de recevoir des prestations le plus rapidement possible. Les demandes doivent être déposées dans les 4 semaines suivant le dernier jour ou le dernier jour de travail. r le travailleur peut ne plus être admissible aux prestations.

Le montant des avantages reçus est déterminé lorsque vous soumettez votre demande. Dans la plupart des cas, le taux de calcul de vos prestations est de 55% de votre salaire hebdomadaire (assurable). À partir de Le 1 er janvier 2018, le montant maximal des revenus annuels assurables est de 51 700 $. Si vous faites ce montant ou plus, votre prestation hebdomadaire maximale est plafonnée à 547 $.

Demander vos prestations d'assurance-emploi href = "https://www.canada.ca/fr/services/benefits/ei/ei-regular-benefit/apply.html"> ici.

Congé de maternité et indemnité de maternité

Le congé de maternité est également couvert par vos prestations d'assurance-emploi. Vous êtes éligible pour recevoir un maximum de 15 semaines o f les prestations de maternité avec votre couverture d'assurance-emploi. Les prestations de maternité de l'assurance-emploi couvrent les mères biologiques qui ne peuvent plus travailler en raison d'une grossesse ou d'un accouchement. Les mères porteuses sont également incluses dans les prestations de maternité de l'assurance-emploi.

Postulez pour votre maternité AE avantages ici .

Numéro d'assurance sociale au Canada

Au Canada, toutes les personnes qui souhaitent travailler ou avoir accès à des programmes gouvernementaux ou avantages sociaux doivent avoir un numéro d'assurance sociale (NAS). Un NAS est un numéro à neuf chiffres attribué à une seule personne pour son usage exclusif. Vous êtes tenu de demander un NAS si vous prévoyez travailler au Canada, même temporairement, si vous souhaitez recevoir des avantages du gouvernement.

Demandez votre NAS ici .

Mise à jour 18/08/2018


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