  ]Version en anglais ici. |
Régime de retraite de l'Etat
Le régime de retraite national du Canada s'appelle le Régime de pensions du Canada (RPC), programme de services sociaux qui remplace partiellement les salaires des cotisants et de leurs familles en cas de retraite, de décès ou de décès. invalidité. Le RPC est financé par presque toutes les personnes qui travaillent au Canada à l'extérieur du Québec.
Pour utiliser comme pension de retraite, vous devez présenter une demande, elle ne commence pas automatiquement à l'âge de la retraite au Canada. Vous pouvez demander vos prestations a t l'âge de 65 ans sans aucune réduction de votre pension. Le plus tôt vous pouvez appliquer est à l'âge de 60 ans, mais vous aurez une réduction du montant fourni. À 70 ans, vous pouvez postuler et recevoir une augmentation.
Demander votre RPC ici
Sécurité de la vieillesse (SV)
La pension de la Sécurité de la vieillesse est la pierre angulaire du système de revenu de retraite du Canada. C'est un paiement mensuel imposable de la sécurité sociale qui offre une pension modeste aux résidents de longue durée. Les antécédents professionnels d'un candidat ne sont pas un facteur déterminant l'admissibilité, pas plus que le demandeur ne doit être à la retraite. Service Canada, sous le Le ministère des Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) administre le programme de la Sécurité de la vieillesse par l'intermédiaire des bureaux régionaux situé partout au Canada.
Âge d'admissibilité
Pour être admissible à une pension de la Sécurité de la vieillesse, une personne doit être âgée de 65 ans ou plus *. De plus, ils doivent:
- être citoyen canadien ou résident légal du Canada le jour même précédant l'approbation de l'application OU
- S'il ne réside plus au Canada, il doit avoir été citoyen canadien ou résident légal du Canada le jour précédant le jour où il a cessé de vivre au Canada.
Un minimum de 10 ans de la résidence au Canada (après avoir atteint l'âge de 18 ans) est requise pour recevoir une pension au Canada. Un minimum de 20 ans de résidence au Canada (après avoir atteint l'âge de 18 ans) est requis pour recevoir une pension à l'extérieur du Canada.
* En 2012, il a été annoncé que en 2023, l'âge de la retraite auquel les individus seraient admissibles à la sécurité de la vieillesse passera à 67 ans.
Régime de retraite d'entreprise
Certains employeurs au Canada peuvent offrir des régimes de retraite à leurs employés. Ceci est en plus du Canada Plan de retraite. Avec les régimes de retraite d'entreprise au Canada, deux types de cotisations peuvent être versées:
Pension à cotisations définies
Il s'agit d'un montant fixe déterminé pour que vous et votre employeur puissiez contribuer à votre régime de retraite. Vous devez réclamer une contribution définie à la fin de l'année au cours de laquelle vous atteignez l'âge de 71 ans.
Pension à prestations définies
Ce type de pension est une promesse de fournir à un employé un revenu fixe à la retraite. Le montant que vous êtes éligible à r eceive est basé sur une formule qui prend en compte le montant que vous gagnez et le nombre d'années passées avec l'entreprise.
Pour plus d'informations sur les différents types de régimes de retraite d'entreprise, cliquez sur href = "https://www.canada.ca/en/financial-consumer-agency/services/financial-toolkit/retirement-pensions/retirement-pensions-2/7.html"> ici.
Régime de retraite privé
Les régimes de retraite parrainés par l’employeur ou l’épargne individuelle à imposition différée sont Aussi disponible pour une couverture supplémentaire. Les régimes populaires comprennent les régimes enregistrés d’épargne-retraite ou les REER. L’employé et l’employeur contribuent à certains régimes, et les cotisations peuvent correspondre à un dollar pour un dollar ou à des conditions d’emploi et de travail. le revenu. Ces plans ne dépendent généralement pas de la résidence ou de la citoyenneté.
Régimes enregistrés d'épargne-retraite
Les REER permettent un contrôle total de l’économie et des placements. Vous avez mis en place une retraite enregistrée plan d'épargne par l'intermédiaire d'une institution financière telle qu'une banque, une caisse populaire, une fiducie ou une compagnie d'assurance. Les cotisations à un REER sont déductibles d’impôt et l’intérêt gagné avant le moment où vous commencez à retirer des fonds est libre d’impôt. Lorsque votre REER commence à payer, l'impôt doit être payé sur ce revenu. La plupart des régimes de retraite privés ont été conçus pour offrir un revenu à l'âge de 65 ans. Le 31 décembre de l'année où vous atteignez l'âge de 71 ans est le dernier jour où vous pouvez cotiser à votre REER.
href = "http://www.cra-arc.gc.ca/formspubs/tpcs/rgstrd_rtrmnt-fra.html"> Vous trouverez les formulaires et règlements relatifs aux REER sur le site de Revenu Canada.
Régimes de pension des expatriés
Quelques pays ont un accord bilatéral avec le Canada qui permet les années travaillées au Canada à compter de leur pension d’État. Renseignez-vous auprès de votre plan d’état sur les détails.
Si votre pays ne permet pas que les années travaillées au Canada soient prises en compte dans votre pension, il pourrait y avoir une possibilité de racheter une fois que vous êtes rentré dans votre pays d'origine et que vous contribuez de nouveau au régime de retraite. Encore une fois, renseignez-vous sur votre plan d’état.
Le Canada n’a pas de catégorie d’immigration des retraités pour attirer les retraités des visas ou des programmes sont offerts aux retraités. La plupart des retraités peuvent demander le statut d'immigration dans les catégories d'immigration «Investisseur / Entrepreneur / Indépendant» ou «Famille». Les retraités qui déménagent au Canada doivent prouver qu'ils disposent de fonds suffisants pour Se soutenir.
Consultez le guide "Passeport, Visa et permis" pour plus d'informations.
Recueillir une pension à l'étranger
Un travailleur et son conjoint peuvent avoir droit à une retraite, à un handicap, à la survie pension de conjoint ou d'orphelin versée par un pays étranger. Les conditions suivantes doivent être respectées:
- Il ou elle doit travailler ou avoir travaillé dans un pays qui a signé un accord de sécurité sociale avec le Canada
- Il doit être résident de Canada
Mise à jour 18/08/2018
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