Ontario Job Market

Avec une économie forte, la province de l'Ontario et Toronto offrent de nombreuses possibilités d'emploi. Reconnue pour ses affaires et ses finances, Toronto est une métropole internationale en plein essor qui offre un marché du travail les habitants aussi bien. Cependant, les expatriés doivent savoir que la main-d'œuvre locale est forte. Les expatriés cherchant à pénétrer le marché sont en concurrence avec les citoyens et les autres expatriés dont le but est de travailler à Toronto.

Curriculum vitae

• CV - bref aperçu du travail et de l'expérience pédagogique. Éminent aux États-Unis lors d'une demande d'emploi. Généralement, une page.
• CV (curriculum vitae) - analyse plus approfondie du travail et de l'expérience pédagogique. Proéminent dans Europe, Moyen-Orient et Asie. En règle générale, deux pages ou plus.

Les CV sont généralement utilisés au Canada.

Disposition

Le CV doit contenir:

• Coordonnées: pertinentes informations de contact personnelles en haut de la page, y compris: nom, numéro de téléphone, numéro de fax, adresse et adresse e-mail.
• Expérience professionnelle : Habituellement, cette information est répertoriée chronologiquement. Énumérez votre expérience de travail avec: votre titre, le nom de la société pour laquelle vous avez travaillé, les dates de votre emploi et une brève description de vos réalisations dans cet emploi
• Education: Cette section devrait venir avant l'expérience professionnelle si vous êtes à l'école ou vous avez quitté l'école pendant un à trois ans, en fonction de votre niveau d'expérience professionnelle et de la pertinence de votre formation pour votre carrière.
• Certificats et diplômes: cours, séminaires, congrès ou conférences pertinent par rapport à la position. Notez si vous avez reçu des honneurs spéciaux.
• Langues: Ceci est extrêmement pertinent pour un emploi international. Indiquez les langues que vous parlez et votre niveau: avancé, intermédiaire ou débutant. Indiquez si vous pouvez traduire, parler ou écrire dans chaque langue et répertorier tous les diplômes associés. Si vous soumettez votre CV en anglais et que ce n’est pas votre langue maternelle, assurez-vous qu’un locuteur natif le lise en premier. La ponctuation et la grammaire sont extrêmement importantes.
• Compétences informatiques: Programmes, applications, traitement de texte, bases de données, expérience Internet, etc.
• Intérêts: Vous pouvez inclure des intérêts personnels tels que loisirs, sports, activités.

Conseils

• Le style devrait être simple. Utilisez du papier standard et une police simple, telle que la police Times New Roman (12 polices) ou Arial (10)
• Imprimez des copies originales sur du papier de haute qualité - n'envoyez pas de photocopies.
• Être soignée. Prenez soin de la présentation, du design, des espaces et de l'orthographe de votre CV. Ne pas utiliser les abréviations. Insistez sur les sections et les choses importantes avec les soulignements ou les caractères gras.
• Assurez-vous que votre Le CV est aussi organisé que possible, donc l'information peut être trouvée facilement.
• Vous n'avez pas besoin de dater ou de signer votre CV.
• Ayez un CV de base que vous pouvez adapter à chaque emploi pour lequel vous postulez.

Lettre de motivation

UNE Une lettre d'accompagnement accompagne généralement un CV dans une candidature. Dans le format d'une lettre, il établit votre ton et votre intention. Aussi appelé lettre de motivation, lettre de motivation, lettre de motivation ou lettre de motivation.

Format:

• En-tête - Style standard de lettre commerciale, avec l'adresse de l'expéditeur et d'autres informations, les informations de contact du destinataire et la date d'envoi après l'adresse de l'expéditeur ou celle du destinataire. La dernière partie de l'en-tête est une salutation (par exemple, "Cher gestionnaires d'embauche").
• Introduction - L'introduction indique brièvement la position spécifique souhaitée et devrait être conçue pour capter l'intérêt immédiat de l'employeur.
• Corps - Faits saillants dans le CV ou demande d'emploi, et explique pourquoi le demandeur d'emploi est intéressé par l'emploi et serait utile pour l'employeur. En outre, les questions abordées comprennent généralement les compétences, les qualifications et l'expérience passée. S'il y a des choses spéciales à noter telles comme date de disponibilité, ils peuvent également être inclus.
• Clôture - Pour résumer la lettre et indiquer la prochaine étape que le demandeur s'attend à prendre. Il peut indiquer que le demandeur a l’intention de contacter l’employeur, bien que beaucoup approche plus indirecte consistant simplement à dire que le demandeur aura hâte d'entendre ou de parler avec l'employeur. Après la clôture, il y a une estimation ("Sincerely"), puis une ligne de signature. L'abréviation "ENCL" peut éventuellement être utilisée pour indiquer qu'il y a des pièces jointes.

Recherche d'emploi au Canada

Une liste de contrôle de ce dont vous avez besoin pour commencer votre carrière:

• Ecrire un curriculum vitae (CV)
• Recherche d'employeurs potentiels
• Trouver un emploi Opportunités
• Ecrire des lettres d'accompagnement
• Demandes d'emploi complètes
• Entretien
• Suivre
• Être embauché!

Moteurs de recherche au Canada

Les moteurs de recherche vous permettent d'analyser une grande variété de tâches, et affinez votre recherche sur certains critères. C'est aussi une bonne idée de poster votre CV en ligne pour que les responsables du recrutement puissent vous trouver. Ils peuvent également vous permettre de vous inscrire pour recevoir des alertes par courrier électronique lorsque de nouveaux emplois sont disponibles.

• href = "https://www.jobbank.gc.ca/home"> https://www.jobbank.gc.ca/home
• https://ca.indeed.com/jobs-in-Toronto,-ON
• href = "https://www.monster.ca/jobs/l-toronto,-on.aspx"> https://www.monster.ca/jobs/l-toronto,-on.aspx
• https://www.simplyhired.ca/search?l=toronto%2C+on
• http://www.allcanadianjobs.com/
• http://www.hirecanada.ca/

Les moteurs de recherche vous permettent de scanner un grand variété d'emplois, et affiner votre recherche sur certains critères. C'est aussi une bonne idée de poster votre CV en ligne pour que les responsables du recrutement puissent vous trouver. Ils peuvent également vous permettre de vous inscrire pour recevoir des alertes par courrier électronique lorsque de nouveaux emplois sont disponibles.

Forums

Les forums d'expatriés et sociaux sont une autre ressource pour les demandeurs d'emploi. Les offres d' emploi d'EasyExpat pour le Canada sont une excellente ressource. Recherchez par industrie et parcourez les derniers emplois.

Journal

Les petites annonces dans l'édition en ligne ou sur les journaux peuvent également constituer une excellente ressource. Recherchez leur section d'emploi pour les offres d'emploi.

• Toronto Sun
• Le Globe and Mail

Vous pouvez également mettre votre propre annonce dans le journal. Cela peut conduire à plus de spam que de réponses, mais cette option peut être efficace.

Agences de recrutement au Canada

Une agence de placement ou de recrutement est une organisation qui associe les employeurs aux employés. La plupart des agences se spécialisent dans un domaine particulier, comme les ordinateurs, les soins infirmiers, le secrétariat, comptabilité, restauration ou construction. Il existe également des agences "Head Hunting" qui sont embauchées par de grandes entreprises pour recruter des cadres, des managers ou des professionnels. Pour trouver une agence appropriée, recherchez "agences d’emploi" dans les pages jaunes ou rendez-vous sur répertoire des agences.

Salons des carrières

Les salons de l'emploi sont un excellent moyen de connaître les emplois disponibles et Opportunités. Il y a généralement une grande variété d'employeurs que vous pouvez visiter en une journée et postuler. L'entrée est généralement gratuite, mais l'inscription en ligne peut être encouragée. Apportez votre CV et votre robe pour impressionner car il peut y avoir des entrevues sur place.
Vous pouvez également essayer de vous rendre à des salons de l'emploi dans votre pays d'origine spécialisés dans les emplois à l'étranger.

La mise en réseau

Parfois, obtenir un emploi, c'est connaître les bonnes personnes. Parlez à vos amis, à votre famille et à vos contacts professionnels pour voir s'ils ont connexions dans la zone que vous souhaitez travailler. Les événements d'expatriés peuvent également être un excellent moyen de découvrir comment d'autres expatriés ont trouvé du travail et de voir si leur entreprise a des ouvertures. Utilisez les médias sociaux tels que Facebook, Twitter ou Linkedln ou forums d'expatriés.

Agences Temporaires

Si vous avez besoin de travail à court terme, il existe des agences qui vous trouveront un emploi dans une autre entreprise. Les travaux peuvent consister en travail de bureau, garde d'enfants, jardinage, sécurité ou autres types de travail. Ils essaieront de s'adapter aux professions qui correspondent à vos compétences. En prime, le travail à court terme peut parfois mener à un contrat plus long. Cela peut être une voie populaire pour les travailleurs étrangers entrant au Canada. Les travailleurs étrangers peuvent être en mesure de remédier aux pénuries de compétences, telles que les aides familiales résidantes, et accéder au pays.

Un permis de travail est requis pour la plupart des emplois temporaires au Canada. Si vous êtes un travailleur temporaire d’un pays qui exige un visa pour entrer au Canada, vous devez également demander un visa de résident temporaire auprès de Citoyenneté et Immigration Canada. Pour plus de détails, reportez-vous à la section du guide intitulée "Passeport, visa et permis".

Enseignement des langues étrangères à Toronto

Avec l'anglais étant l'un des pays du Canada les langues officielles, les expatriés anglophones sont peu demandés pour enseigner l'anglais. D'autres langues, cependant, comme le français, peuvent être demandées en fonction de la région.

Les écoles de langues exigent généralement des candidats href = "http://www.teflcourse.net/"> Certificats de cours TEFL et diplôme universitaire. Vous devez avoir une autorisation de visa et une inscription adéquates. La plupart des écoles vous fourniront l'intention d'employer afin que vous puissiez obtenir un visa.

Pour trouver du travail en enseignant un langue étrangère, il est courant de contacter directement les écoles de langues pour obtenir des informations sur les postes vacants. Vous pouvez également consulter le site Web ESL Base .

Écoles

La manière la plus simple de commencer à enseigner une langue étrangère est de trouver une école. Les meilleures situations sont les entreprises qui paient de manière adéquate et aident à obtenir les formalités de visa. Ces positions peuvent être difficiles à trouver et il y a de la féroce la compétition pour le meilleur.

Les candidats soumettent généralement leur curriculum vitae et leur candidature, et si l'école l'approuve, le candidat sera invité à un entretien. L'entrevue peut consister en un exemple de cours ou un test de grammaire. Certaines écoles vont lancer les enseignants ont droit à un cours de 90 minutes où l’école observe et offre le travail ou pas.

Il est courant que les nouveaux enseignants ne reçoivent que quelques cours au début. S'ils sont capables de prouver leur fiabilité et sont capables de gérer une classe, ils recevront progressivement plus de cours. Certains enseignants travaillent dans deux écoles ou donnent des cours particuliers.

L'enseignement dans le secteur public est la forme la plus lucrative de l'enseignement. Ces emplois sont difficiles à trouver sans expérience et la meilleures qualifications Ces postes offrent des congés payés, un excellent salaire et une bonne pension.

Classes privées

C'est aussi une option pour donner des leçons privées. Celles-ci sont généralement plus rentables à l'heure, mais nécessitent beaucoup plus de travail pour trouver des clients. La meilleure façon d'obtenir des étudiants privés est d'afficher des publicités dans les journaux d'entreprise, sur les babillards électroniques, ou de proposer votre CV sur des sites d'expatriés comme EasyExpat. Petites annonces Avoir des compétences de base en langue maternelle aidera à élargir votre clientèle car vous pourrez ensuite travailler avec des débutants.

Certificats d'enseignement

TESOL (également connu sous le nom de TEFL) est l'acronyme de Teaching English to Speakers of Languages. Un certificat TESOL est la qualification la plus courante requise pour enseigner l'anglais à l'étranger. Il existe une grande variété de cours TESOL, allant des cours intensifs de TESOL de 4 semaines en classe avec TEFL International aux cours TESOL étudiés en ligne. Il est même possible de combiner une période d'étude en ligne avec une période plus courte. cours en classe. En plus des cours standard de certificat TESOL, il existe également des cours plus spécialisés tels que des cours pour enseigner l'anglais des affaires ou enseigner l'anglais aux jeunes apprenants. Il y a aussi le diplôme TESOL plus avancé cours.

Visas pour enseigner une langue étrangère à Toronto

La plupart des enseignants arrivent au Canada en organisant leur propre transport, leur hébergement et leurs visas. Si vous voulez travailler au Canada, vous devez demander un permis de travail, soit en tant que travailleur, travailleur temporaire ou provincial Nominee. Dans la plupart des cas, vous devrez soumettre votre demande avant votre arrivée au Canada.

Certains programmes organiseront ces détails pratiques, mais la plupart embauchent un enseignant une fois arrivé. Cependant, si vous n'avez pas Vous avez obtenu un visa mais vous avez obtenu un poste d'enseignant, certaines écoles vous fourniront l'intention d'employer afin d'obtenir un visa approprié.
Pour plus de détails, reportez-vous à la section du guide intitulée "Passeport, visa et permis".

Entretien

Les entretiens sont une chance pour une entreprise de vous connaître avant de vous embaucher. Recherchez l'entreprise avant l'entrevue pour découvrir ses missions et sa direction. Il n’est pas rare qu’il y ait une série d’entrevues, la première durant 30 à 60 min, et d'autres réunions pouvant durer une journée entière.

• S'habiller proprement et conservativement.
• Arrivé a temps.
• Apportez votre CV, votre carte de visite et des copies des certificats.
• Poser des questions. Démontrer votre connaissance et intérêt.
• Merci à l'interviewer pour son temps.

Il est d'usage de donner suite à une entrevue avec un appel téléphonique ou un courriel pour remercier votre ou vos intervieweurs et / ou vous renseigner sur l'état du processus d'embauche. Ceci peut être fait plusieurs jours à quelques semaines après votre entretien, en fonction de la date de clôture du processus de candidature.

Travailler au Canada

Des compétences linguistiques courantes en anglais ou en français sont essentielles pour trouver un emploi dans Canada. Sachez que les exigences linguistiques pour travailler dans la profession que vous avez choisie au Canada peuvent être différentes de celles requises pour immigrer au Canada. Citoyenneté et Immigration Canada offre un outil d'autoévaluation en ligne gratuit.

Avant qu'une entreprise canadienne puisse embaucher un travailleur étranger, elle doit obtenir un avis sur le marché du travail de Ressources humaines et Développement social Canada / Service Canada, qui évalue l'impact de le travailleur étranger aurait sur le marché du travail canadien, ou comment une offre d'emploi à un travailleur étranger affecterait les emplois canadiens. Une fois que vous avez trouvé un emploi au Canada et que votre employeur a obtenu un avis sur le marché du travail lui permettant vous, vous devez demander un permis de travail auprès de Citoyenneté et Immigration Canada. (Consultez notre section "Passeport, visa et permis").

Malgré ces obstacles, ils ne s'appliquent pas à toutes les professions et à tous les individus. Si tu as un une expertise particulière travaille dans un domaine où il existe une pénurie de main-d’œuvre (comme le secteur de la santé), ou êtes disposé et capable de faire preuve de diligence et de persévérance, vous trouverez peut-être l’emploi idéal à Toronto.

Titres de compétence étrangers pour travailler au Canada

Être admissible à immigrer au Canada ne signifie pas que vos études, votre expérience de travail et vos qualifications professionnelles sont automatiquement reconnues au Canada. Vous devez avoir vos qualifications accréditées avant de travailler dans un secteur réglementé au Canada. Environ 20% des emplois au Canada sont réglementés, y compris des emplois dans les secteurs des soins de santé, des services financiers et du droit. Les métiers, tels que les plombiers, les charpentiers et les coiffeurs, sont également assujettis aux règlements provinciaux et territoriaux. exigences en matière d'études et d'expérience professionnelle. Ces emplois sont réglementés afin de protéger la santé et la sécurité publiques et de veiller à ce que les professionnels satisfassent aux normes de pratique et de compétence requises.

Contrats au Canada

La plupart des emplois reposent sur un contrat de travail. Le contrat doit être écrit et inclure ces détails:

• Durée du contrat
• Lieu de travail de l'employé
• Description de la résidence et de ses occupants
• Emploi la description
• Horaire de travail
• Salaires et autres conditions
• Conditions de vie (le cas échéant)
• Frais de transport (le cas échéant)
• Frais de recrutement (le cas échéant)
• Obligations de l'employeur

Il est courant d'avoir une période probatoire à un nouvel emploi. La probation est une période d'essai qui permet à l'employeur d'évaluer et d'évaluer l'employé afin de déterminer s'il est apte à occuper un emploi à long terme au sein de l'organisation. La durée et les exigences de cette période doivent être détaillées dans le contrat et sont généralement comprises entre 60 et 90 jours.

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