Prestations et protections sociales à Sao Paulo

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Les femmes qui contribuent à la protection du système social (Previdência sociale) ont droit à un minimum de 120 jours de congé de maternité payé, ce qui s'applique également aux femmes qui adoptent un bébé. Les prestations de maternité peut commencer à partir de t il huitième mois de grossesse (un certificat médical est nécessaire), ou à partir de la date de naissance de l'enfant. La mère devra donner une copie du certificat de naissance à son employeur.

À long terme les indemnités de maladie, ou Auxílio doença, est accordée aux em employeurs, travailleurs et entrepreneurs qui sont empêchés de travailler pendant plus de 15 jours consécutifs pour cause de maladie ou d'accident. Vous devez avoir cotisé au Fonds de protection sociale (Social Previdência) pour un minimum de 12 mois dans l'ordre t o être admissible à ce soutien. Un examen médical par un médecin qualifié recommandé par le social Previdência sera nécessaire. Les montants des indemnités de maladie à 91 pour cent du salaire du bénéficiaire et commence le 16e jour de l malades avant-toit. La durée de versement dépend de chaque cas individuel.

Un travailleur salarié qui a été impliqué dans un accident a droit aux prestations d'incapacité temporaire (auxílio-Acidente). Les travailleurs indépendants, les étudiants et les travailleurs domestiques ne sont pas e ADMISSIBLES pour cette prestation. La personne doit être en mesure de démontrer à un expert médical de la protection sociale qu'ils sont inaptes au travail. montants de prestations d'incapacité temporaire de 50 pour cent du salaire du cotisant et débute le lendemain du destinataire congé de maladie payé arrive à son terme.

Les prestations d'invalidité (aposentadoria por invalidez) sont versées aux travailleurs qui, par accident ou de maladie (sous réserve de vérification par des experts médicaux de la protection sociale) ne sont plus aptes à travailler. Une personne doit ont contribué à la protection sociale pendant au moins 12 mois pour être admissibles à cette prestation dans le cas de la maladie. montants de prestations d'invalidité à 100 pour cent du salaire des malades / travailleur blessé, et peut être augmenté de 25 pour cent si le bénéficiaire a devenir dépendants d'un fournisseur de soins.

Si vous êtes reconnu coupable d'un crime et condamné à la prison, vous pouvez demander 80 pour cent de votre salaire en avantages pour la durée de votre peine d'emprisonnement si vous gagnez moins que R $ 710 par mois. Les paiements sont effectués à la la famille du prisonnier. En cas de décès, la famille du défunt ne peut prétendre à 100 pour cent de son salaire de décès (Pensão Por Morte).

Les employés (pas les travailleurs indépendants ou les aides ménagères) ont le droit de réclamer l'enfant b Enefit s'ils ont des enfants handicapés âgés de 14 ans ou moins, et si leur salaire est inférieur à R $ 710 par mois.

La subvention de la famille, ou Bolsa Família, a été créé pour aider les pays à faible revenu et la population de quelque 11 millions de familles reçoivent t son aide. Bien que le montant de la prestation est très modeste, il peut faire une grande différence de familles les plus pauvres du Brésil. En échange parents doivent s'assurer que leurs enfants vont à l'école et la santé des contrôles réguliers.

S'il vous plaît Cliquez ici pour plus d'informations sur les prestations au Brésil (en portugais

Mise à jour 13/12/2010


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