Conventions et loi du travail à Sydney

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Le coût de la vie peut être compare à une grande ville de province Européenne. Les charges sur le salaire brut sont de 2% pour Medicare et de 5% environ pour le plan de retraite. La semaine de travail varie entre 35 et 40h (habituellement 38h). Dans les bureaux la journée démarre vers 9h et finit vers 5h30 (avec une pause repas d'environ ½ h). Le travail à temps partiel est assez répandu (suivant la loi).

Afin de travailler en Australie, il est souvent obligatoire (selon le pays d'où vous venez) d'obtenir un visa temporaire de résidence. Il doit être demandé dans votre pays d'origine et il faut être sponsorisé par une société de ce même pays. Votre futur employeur devra prouver qu'il n'y a aucun australien correspondant au profil recherché de façon à justifier le recrutement. Il devra publier deux annonces consécutives dans le journal local. Cette procédure ne facilite pas vraiment l'emploie d'étrangers et ceux ci sont bien souvent envoyés par une société. Si vous prévoyez de découvrir l'Australie tout en travaillant épisodiquement, vous devrez demander un Working Holiday Visa, qui vous permettra de travailler 3 mois avec le même employeur.

Il est indispensable de demander, dès votre arrivée, votre Tax File Number (l'équivalent du numéro de sécurité sociale) auprès de l' Australian Taxation Office (centre des impôts australiens). Ce numéro sera demandé lorsque vous commencez à travailler.

Mise à jour 11/11/2003


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