Les salaries et fonctionnaires néerlandais qui perdent leur emploi sont protégés par l’Acte sur l’Assurance Chômage (WW). Si vous y avez droit, vous recevez en théorie 75% de votre dernier salaire en date (a  dans la limite de 177,03€ par jour) les deux premiers mois, puis 70%.

Pour pouvoir bénéficier des allocations chômage, il faut remplir les critères suivants :

• être âgé de moins de 65 ans;
• avoir perdu au moins 5 heures de travail hebdomadaire;
• ne plus percevoir de salaire pour les heures perdues;
• être disponible pour travailler;
• ne pas être en arrêt maladie ou en invalidité quelconque;
• ne pas être bénéficiaire d’une allocation WGA (sauf si vous aviez un emploi tout en percevant déjà cette allocation et que vous l’avez perdu);
• avoir été employé pendant une durée minimum de 26 semaines sur les 36 dernières semaines précédant la perte de votre emploi.

Pour les intermittents du spectacle tels que les artistes, musiciens, employés de l’industrie audiovisuelle, on exige un minimum de 16 semaines sur les 39 semaines précédant la perte d’emploi.

La durée de la période pendant laquelle vous pourrez bénéficier des allocations chômage dépend de votre parcours en tant que salarié. Vous trouverez ci-dessous un tableau qui vous donnera une indication quant à la durée de votre indemnisation. Celle-ci vous sera versée autant de mois que d’années travaillées (avec un minimum de 38 mois).

Un employé démissionnaire ne pourra bénéficier des allocations chômage.

Sources :

1. http://internationalezaken.szw.nl/
2. http://www.eurofound.europa.eu/
3. http://holland.angloinfo.com/