Bonjour à toutes et tous,

Suivre son conjoint au Cameroun signifie découvrir une nouvelle culture, partager une expérience de vie à deux, partir pour mieux se retrouver… mais aussi parfois démissionner de son travail et mettre sa carrière entre parenthèses.

Lorsque suivre son conjoint à l'étranger implique de renoncer à l'emploi occupé jusqu'ici, il faut se demander si cela est un motif de démission légitime. Si votre mari/femme (ça marche aussi en cas de PACS) est muté au sein de la même entreprise, ou s'il change d'employeur de son plein gré, il y a deux critères :
1/ il faut qu'il ait un nouveau contrat de travail,
2/ il faut que le partenaire sois contraint de déménager pour suivre et donc de démissionner.

Quels conseils donneriez-vous à ceux qui se retrouvent dans ce cas ?

Avez-vous recherché un nouvel emploi au Cameroun ? Ou alors avez-vous décidé de créer votre propre activité ? Ou alors avez-vous décidé de vivre pleinement votre congé ?

D’avance merci de vos avis.