Coucou,

je suis dans ton cas : lors de ta démission, il faut que le fait que tu suives ton conjoint soit stipulé noir sur blanc dans ta lettre. Cette lettre devra être ensuite transmise aux Assedics lors de ton inscription avec une copie du contrat de ton conjoint (traduite en français idéalement) et une preuve de votre lien (contrat de concubinage par ex.).
Tu trouveras des infos sur le site www.service-public.fr et sur celui des Assedics. Attention car certains employés des Ass. ne connaissent pas bien ce cas (en province notamment). J'ai une amie qui s'est fait refuser le droit de s'inscrire. En gros, tu auras le droit aux indemnités-chômage en France jusqu'à ton départ (il y a peut-être une période max) puis pendant 2 ou3 mois à l'étranger puis plus rien... ;mais si tu reviens dans les 3 ans en France, tu as le droit à tout le reste des mois (23 mois moins ceux que tu as déjà consommés je crois...).
IL faut te renseigner aux services spéciaux des assedics à Paris qui se trouvent rue Traversière.
Bon courage !

Fab

[%sig%]

 

Oui, pour ma part c'était un simple contrat de concubinage fait rapidement à la mairie avec mon conjoint et nos papiers d'identité.
J'ai un contact précieux à Paris mais la personne est débordée donc je ne promets rien: ce mec est une "bible" d'information. Il ne s'occupe que de ce genre de cas (démission pour suivre conjoint à l'étranger). C'est lui qui nous radie des listes françaises de chômeurs ldès lors que l'on s'est inscrit dans un Jobcenter sur Londres. Il est un peu coriace mais sympa alors soyez bien polis avec lui.
Mr Jungelson (prononcer à l'anglaise) : 01 40 19 27 91
(Merci de ne pas appeler de ma part, on ne sait jamais, desfois que vous soyez hyper nombreux !)
Bon courage !

Fab

 

Je voudrais juste ajouter une chose : ne tardez surtout pas à faire les démarches une fois que vous êtes à Londres, vous avez un temps très limité (de l'ordre de qq jours). J'ai été très mal renseignée par l'administration française et je me suis présentée 10 jours après mon arrivée, eh bien c'était trop tard... :grrr:

Bonne chance avec le jobcenter, avec eux ça ne rigole pas du tout...

 

Bonjour,

Mon conjoint (pacsé) a une proposition de poste sur Londres, par son entreprise actuelle. Je précise qu'il s'agit d'une mission de 18 mois (éventuellement renouvelable) avec condition de retour en France par la suite.
Nous avons 2 enfants et je suis pour ma part actuellement en congés maternité (jusqu'à la mi-janvier). Nous étudions la faisabilité du projet et nous avons pour cela très peu de temps car le poste serait à pourvoir pour janvier 2013.

Si nous prenons la décision de partir, je vais donc devoir démissionner pour suivi de conjoint. J'ai pu me renseigner sur le sujet et constater qu'il s'agit d'un motif de démission légitime et que je pourrais percevoir (à condition de m'inscrire à Pôle emploi avant le départ, puis rapidement au job center à Londres à notre arrivée) 3 mois max d'allocations chômage.
Par contre, je retrouve mes droits restants, soit 21 mois à mon retour en France si celui-ci intervient dans les 4 ans.

A priori, je ne travaillerais pas sur place, les frais de garde ont l'air plutôt exhorbitants, nous avons 2 enfants à faire garder et en outre je ne parle pas anglais ....
Nous nous demandons si l'opération est raisonnable dans la mesure où il n'y aura qu'un seul salaire au foyer...

Mes interrogations sont les suivantes:

1) Savez-vous s'il existe une possibilité de percevoir + de 3 mois les allocations ? Quid du formalisme, càd quand donner sa démission, est-ce que le préavis est obligatoire dans ce cas?

2) Une fois sur place à Londres, puis-je prétendre à des allocations en tant que mère au foyer? Ou à tout autre aide?

3) Je souhaite mettre à profit ces 18 mois pour apprendre la langue. Avez-vous des conseils à me donner? des contacts sur place, associations, sites .... ?

4) Compte tenu du prix des loyers, nous ne pourrons nous loger dans le centre de Londres, avez-vous des endroits à me recommander? (L'entreprise de mon conjoint est située dans la city)

5) J'ai lu qu'il pouvait y avoir une participation pour les frais de garde des enfants sur place mais apparemment qu'à partir de 3 ans. Est-ce exact?

Je vous remercie par avance pour tous renseignements éventuels que vous seriez susceptibles de m'apporter car tout n'est pas toujours très clair sur les sites!

Cordialement,

Alisse

 

Bonjour,

Je te remercie pour tes conseils et pour avoir pris le temps de me répondre aussi rapidement
Je vais donc continuer mes recherches et explorer le guide sur l'expatriation8

Merci encore et bonne journée,