Los trabajadores desempleados que han estado en continuo del empleo durante al menos seis meses (doce meses para los trabajadores a tiempo parcial), con el mismo empleador tienen derecho a recibir los beneficios del seguro de desempleo.

El sistema de Seguro de Empleo se creó como una forma de apoyo a los trabajadores que se encuentran sin trabajo, así como para ayudar económicamente, ya que buscar un nuevo empleo.

Todos los empleadores están obligados a inscribir a sus empleados en este sistema. Este sistema de seguridad también está a disposición de los trabajadores extranjeros que estén en posesión de un visado que no lleven las restricciones a sus actividades profesionales en el Japón, a menos que se emplean fuera de Japón o dibujar la prestación por desempleo de otro país.

Para más detalles se puede consultar Hello Work o locales públicos de empleo de la Oficina de Seguridad.