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    Singapur: Trabajo / Seguridad Social

    Trabajo


    Seguridad Social en Singapur

    Guias: Singapur > Trabajo / Seguridad Social
    19/04/2008
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    La ACB (Fondo Central de Previsión) es Singapur "s sistema de seguridad social. Establecida en 1955, es obligatorio para todos los ciudadanos de Singapur y permanente molesto. La ACB es esencialmente un sistema de ahorro donde el trabajador aporta un determinado porcentaje de su salario (20% hasta la edad de 55 años, el 12,5% de 55-65 y, a continuación, el 7,5% después), y el empleador también hacer una contribución (10% hasta que estés 55, 4% de 55-60, y luego el 2% hasta que se jubilan). Puede retirar ciertas cantidades de este fondo sólo por determinadas razones (por ejemplo, urgencias médicas, la compra de una vivienda y la inversión en acciones), pero su principal objetivo es garantizar que todo el mundo tiene una cantidad adecuada sobre la que se jubilan.

    Los extranjeros no están obligados a contribuir a la ACB, aunque los profesionales que ingresan en un permiso de trabajo y luego se convierten en residentes permanentes, se espera que hagan contribuciones a la misma tasa que los ciudadanos de Singapur. Para los dos primeros años de residencia permanente, sus contribuciones son subvencionadas .

     

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