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    Singapur: Trabajo / Plan de Jubilación

    Trabajo


    Plan de Jubilación en Singapur

    Guias: Singapur > Trabajo / Plan de Jubilación
    19/04/2008
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    Singapur tiene la ACB (Fondo de Garantía), un plan de ahorro mediante el cual el trabajador y el empleador hacer obligatorio los pagos mensuales que irá a un fondo creado principalmente para la jubilación. La ACB es esencialmente sistema de ahorro donde el trabajador aporta un determinado porcentaje de su salario (20% hasta la edad de 55 años, el 12,5% de 55-65 y, a continuación, el 7,5% después), y el empleador también hacer una contribución (10% hasta eres 55, 4% de 55-60, y luego el 2% hasta que se jubilan). Puede retirar ciertas cantidades de este fondo sólo por determinadas razones (por ejemplo, urgencias médicas, la compra de una vivienda y la inversión en acciones), pero su principal objetivo es garantizar que todo el mundo tiene una cantidad adecuada sobre la que se jubilan.

    Los extranjeros no están obligados a contribuir a la ACB. Sin embargo, si usted es un profesional extranjero en un contrato de 3 años o menos, usted tendrá que asegurarse de que usted y / o su empresa está pagando en su fondo de pensiones en su país de origen.

     

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