La semana normal de trabajo en China es de lunes a viernes. Horas normales de trabajo son de 8 am a 5 pm con una hora de almuerzo. Chino empleados trabajan 8 horas por día, hasta un máximo de 44 horas semanales, con un mínimo de un día libre por semana

China tiene tres grandes vacaciones anuales:

• Día Nacional, el 1 de octubre
• Año Nuevo chino (Festival de Primavera), finales de enero a mediados de febrero
• Día del Trabajo (mayo), 1 de mayo

No se trata de un día de vacaciones: los trabajadores por lo menos una o dos semanas fuera de Año Nuevo chino y una semana es muy común tanto para el Día Nacional y Día del Trabajo. Los estudiantes en general, obtener por lo menos cuatro semanas de descanso en el Festival de Primavera y de 9 días (dos fines de semana la elaboración de una semana de trabajo) para romper los otros dos días festivos.

El Contrato

Cuando se acepta un ofrecimiento de un puesto de trabajo en China, usted debe recibir un contrato formal de su empleador, la que se establecen las condiciones de empleo, el salario que debe pagarse y los beneficios que el empleado puede esperar a recibir además de su salario, por ejemplo como contribución a la vivienda, coche o niños la educación. El contrato de trabajo también debe establecer las concondiciones para la terminación del contrato por cualquiera de las partes (el empleador o el empleado). Los contratos podrán tener una fecha de finalización fijada, o puede dejarse abierto. Si la fecha de finalización se especifica, el contrato puede ser renovado al expirar el acuerdo de ambas partes.

El contrato será publicada en Inglés y Chino. En el caso de un conflicto laboral, el contrato de trabajo chino se utilizará como punto de referencia.