Corea Ley exige que todos los trabajadores extranjeros a cargo del Seguro Nacional de Salud Corporation. Sin embargo si el empleador debe implementar la cobertura en nombre del empleado o el empleador quien debe hacerlo sí mismo depende de una serie de factores. Los empleadores no están obligados a proporcionar la cobertura para los empleados que trabajan menos de 60 horas por mes o si tienen menos de 5 extranjeros.

Los beneficios del seguro son los mismos para extranjeros residentes y nacionales de Corea y los trabajadores autónomos tienen la misma cobertura que los demás trabajadores. Los empleados extranjeros que trabajan para un empleador que no está obligado a proporcionar la cobertura puede obtener su propia tarjeta de seguro de salud.

Esta tarjeta puede ser negado por las clínicas y hospitales privados, pero no por las clínicas y hospitales operados gobierno. Esté preparado, sin embargo, tener que pagar un depósito, hasta un fuerte una, antes de recibir cualquier tratamiento mayoría de los institutos aceptan tarjetas de crédito, así como dinero en efectivo.

Privado pólizas de seguro médico y seguro de viaje se pueden comprar en Corea si no ya tiene un plan global de seguros (véase la sección correspondiente para más información).

Para obtener más información sobre los beneficios llamar al NPS Central de Información en Línea 1355 (Inglés-hablante suele