El sistema de pensiones en Alemania se apoya en tres pilares principales:

Estado alemán de pensiones: Es obligatorio para todos los empleados permanentes en Alemania. El sistema de "Pay As You Go". Esto significa que las contribuciones se deducen de su salario cada mes. Todo es manejado automáticamente por su empleador. La deducción llevará la indicación "RV-Beitrag". El "RV" significa "Rentenversicherung" que literalmente se traduce a "seguro de jubilación".

Pensiones de empresa: Si no son el alemán y su empresa le ofrece esta pensión, asegúrese de comprobar si puede transferir esta pensión a otra empresa o en el lugar cuando se mueve. Ha habido casos en que las contribuciones se han perdido en estas transferencias no son posibles.

Las pensiones privadas: El Gobierno está alentando esto y está ofreciendo subvenciones y desgravaciones fiscales a los pensionistas privados. Como su nombre indica esta pensión es de financiación privada de la persona misma. De los tres tipos de planes de pensiones, un sistema privado que ofrece el mayor control, flexibilidad, y si se desea, el menor riesgo como los trabajadores extranjeros en Alemania.

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