La ley requiere que todo extranjero obtener un permiso de residencia después de ocho días de estancia.

Cualquier persona que trabaja aquí debe tener un permiso de trabajo (permiso de residencia por motivos di lavoro). Por los derechos nacionales de los países de la CEE no es necesario, pero que siguen. Los procedimientos son menos complicados para ellos que para los nacionales de terceros (Extracomunitari), que necesitan un visado obtenido en su país de origen antes de que puedan obtener el permiso.

Procedimientos para obtener un permiso de trabajo es mucho más fácil para la UE-que para los no-ciudadanos de la UE. Cualquiera de la UE que está a punto de ser contratado aquí sólo necesitan ir a la Oficina de Extranjeros (Ufficio Stranieri) de la Jefatura y solicitar un permiso para estancia por motivos de trabajo (permiso de residencia, motivos di lavoro). Tome un pasaporte, una fotocopia de los datos en las páginas de su pasaporte, dos fotos y una carta de su empleador previsto manifestando su intención de contratar a usted y que describe su capacidad profesional. Llenar un formulario disponible allí y en el mismo día, recibirá un permiso de estadía que le permite trabajar. Con esto, usted puede proceder a obtener un certificado de residencia und un libro de trabajo, si es aplicable.

Los nacionales no comunitarios que deseen ser contratados en Italia tienen un difícil momento de la misma. Una vez que están a punto de ser contratado su empleador envía una solicitud al Ufficio Provinciale di Lavoro, que entonces envía la solicitud a Roma. Si es aprobado, la documentación vuelve al Ufficio Provinciale di Lavoro y deben ser llevados a la Jefatura para su "Nulla Osta". El empresario envía el visado y permiso de una carta que le ofrece el empleo a su dirección en su país de origen. Hay que tomar los dos documentos más cercano a la embajada o el consulado italiano y su pasaporte será sellado con el tipo de visado. Ahora usted puede entrar en Italia. Una vez allí, tomar el permiso de visado, carta de empleo de su empresa (en italiano, indicando su nombre, su posición, la duración de su cesión, y de qué país se están pagando), pasaporte y dos fotos a la Jefatura, y solicitar un permiso de estancia por motivos de trabajo.

Documentos adicionales son el equivalente de un número de seguro social (codice fiscale).