Encontrar un puesto de trabajo o de un patrocinador y se ha convertido cada vez más difícil en los últimos años y es aún más de un reto desde el extranjero. La creación de redes es una forma de vida en EE.UU. y es imperativo que usted emplea los métodos más sofisticados de la comunicación de sus necesidades y deseos de las masas a fin de asegurar la posición que desee en la industria de su elección. Consulte www.myfrenchnetwork.com / articles.html y estar bien formado en la forma más eficiente de los métodos de trabajo de su red.
55,000 visas H1 sólo se conceden al año en todo el mundo y los patrocinios se suelen limitar a ámbitos especializados o los puestos de nivel ejecutivo y tiedious y son caros. Los cónyuges de titular de un visado H1 se otorgan una visa H2, pero no están autorizados a trabajar en los EE.UU..
Su CV es el primer paso en este proceso y su primera impresión sobre la perspectiva de los patrocinadores y es imperativo que está en escrito en Inglés y correcta en el formato americano.
Carta
Incluso más importante que tu CV es la "carta" que presenta el CV y un resumen de su objetivo deseado y en menos de credenciales10 segundos con el fin de atraer la atención de un reclutador de América. Ser concisa y convincente. Haga su investigación y la dirección de su correspondencia a la toma de decisiones, gerente o reclutador, sea específico acerca de sus objetivos, y nunca más de una o dos líneas.
Mencionar su plan de seguimiento para hacer una cita por teléfono o correo electrónico con la persona encargada en el futuro próximo.
¿Dónde encontrar un trabajo?
Estos sitios web se especializan en ayudar a encontrar empleo y también puede publicar su currículum.
La mayoría de recruters no leen, pero se reanudará la exploración es importante a fin de redacción: Utilice las palabras incluidas en el anuncio e incluir palabras clave asociadas con la posición a fin de que su currículum para ser seleccionados por el equipo.
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