Plan de Jubilación en Taipei

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El programa de seguro de trabajo está disponible para la edad de los ciudadanos varones de 60 años, o los ciudadanos de sexo femenino de 55 años con al menos 15 años de cobertura. Este fondo apoya a los ciudadanos que fueron un empleo remunerado.

La revista mensual pensión es igual al 0,775% del promedio mensual del asegurado ganancias cubiertas en los 36 meses anteriores a la jubilación, multiplicado por el número de años de cobertura de más de NT $ 3.000 o 1.55% del promedio mensual del asegurado ganancias cubiertas en los 36 meses antes de jubilación, multiplicado por el número de años de cobertura, lo que sea mayor. El fondo fue establecido en 1950 y pasado por varias modificaciones. En el 60 º aniversario el 1 de marzo 2010, se anunció que el número de personas aseguradas por Trabajo Seguros ha superado 9.000.000. Los usuarios de los fondos pueden ahora seleccionar un pago único en el retiro.

Es posible aspirar a una pensión anticipada de vejez en una pensión reducida de la edad de 55 años. La pensión se reduce en un 4% por cada año que la jubilación se toma antes de la edad normal de jubilación, hasta el 20%.

También es posible aplazar hasta la edad de 65 años. La pensión se incrementa en un 4% por cada año de jubilación diferida, hasta el 20%.
La plena edad de jubilación aumentará a 61 años en 2018, aumentan progresivamente hasta los 67 años en 2027.

El programa de pensiones nacional es para los ciudadanos mayores de 65 años que han sido residentes de Taiwan por más de 6 meses al año durante los últimos 3 años. El fondo es para aquellos que actualmente carecen de los beneficios de pensiones.

La pensión mensual es del 0,65% de la cantidad mensual asegurado multiplicado por el número de años de cobertura de más de NT $ 3.000 o el 1,3% del monto mensual asegurado multiplicado por el número de años de cobertura, el que sea mayor. El fondo es utilizado por cerca de 4.060.000 personas.

Otra fuente de jubilación puede ser parte del empleador, que debe proporcionar al menos 45 meses de salario completo durante 30 años de servicio. Esto es en función de la empresa y el acuerdo de empleo.

Actualizar 10/12/2010


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