Plan de Pensiones del Estado en Tailandia

El sistema de pensiones en Tailandia se estableció en tres pilares

• 1 ^ª Pilar - Vejez destinado a asegurar las necesidades básicas
• 2 ^ª Pilar - Fondo de Pensiones del Gobierno (GPF) y el Fondo Nacional de Ahorro. GPF es un sistema de pensiones de contribución definida exclusivamente para los funcionarios públicos.
• 3 ^ª Pilar - con financiación privada personal voluntario disposición.

Recientemente, el gobierno introdujo el Fondo Nacional de Ahorro (NSF), un nuevo programa de ahorro para el retiro voluntario. Está destinado a cubrir los ciudadanos tailandeses que no están cubiertos por ningún régimen de pensiones.

La mayoría de los expatriados que trabajan por un Empresa tailandesa contribuirá al antiguo sistema de pensiones de vejez.

¿Quién es elegible para una Pensión tailandesa?

Debe ser mayor de 55 años de edad y ha realizado más de 180 meses de cotización (aproximadamente 15 años) para recibir una pensión tailandés.

La pensión sólo se pagará después de que deje de trabajar. Si usted deja de trabajar y, a continuación, toma un nuevo empleo en otra parte, la pensión será suspendida de inmediato.

Contribuciones para una Pensión tailandés

Las contribuciones son obligatorias en este esquema de pay-as-you-go de pensiones. Está financiado por el empleador y el empleado. La participación en el sistema es obligatoria para los trabajadores del sector privado. El empleador y el empleado pagan una contribución tasa del 3% del salario bruto, hasta un tope de evaluación aportación de 15.000 baht. El Gobierno añade un 1% adicional. Las contribuciones a la pensión de vejez son deducibles de impuestos y los beneficios están exentos de impuestos.

Beneficios de un tailandés Pensión

El beneficio de esta pensión es el 20% de los ingresos promedio en los últimos 60 meses anteriores a la jubilación. La pensión se incrementará en un 1,5% por cada período adicional de 12 meses durante los 180 meses necesarios. Allí hay una pensión mínima.

Plan de Pensiones de Empresa

Si usted trabaja para una empresa tailandesa que es poco probable que ofrecen un plan de pensiones de empresa.

Si su empresa no permite que los planes de grupo, por lo general requieren que usted haga una contribución periódica sobre la base de un porcentaje de su salario. Cómo reclamar su pensión varía de acuerdo a su plan. Normalmente se puede obtener una previsión de sus ingresos, cuando usted será capaz de retirarse, las prestaciones de supervivencia, etc, desde el personal de recursos humanos de su lugar de trabajo. Usted puede recibir una reducción de impuestos sobre el dinero depositado en ese fondo de pensiones.

Si está trabajando en Tailandia para una compañía internacional, debe asegurarse de que sus beneficios mediante la negociación de contribuciones en su contrato.

Privado Plan de Pensiones

No hay planes de pensiones privado específico disponible para los expatriados en Tailandia. Usted puede ser capaz de crear una pensión privada con bancos locales o compañías de seguros, pero esto es muy poco común.

Los expatriados interesados ​​en el establecimiento de un plan de pensiones privado debe iniciar el plan en su país de origen y contribuir y eventualmente cobrar del extranjero.

Planes de Pensiones Expat

Algunos países tienen un acuerdo bilateral con Tailandia, que permite desde hace años trabaja en Tailandia contar con su pensión del Estado. Consulte con su plan estatal sobre los detalles.

Si su país no permite que durante años trabajó en Tailandia en cuenta para la pensión estatal, puede ser una oportunidad para volver a comprar el tiempo una vez que haya regresado a su país de origen y están una vez más contribuyendo al plan de pensiones. Una vez más, consulte con su plan estatal sobre los detalles.

Contribuir y coleccionismo de Pensiones en el extranjero

Usted puede ser capaz de contribuir y recibir una pensión extranjera, mientras que en Tailandia. Por ejemplo, los ciudadanos de Reino Unido deberán referirse a la HM Revenue & Customs (HMRC) para los detalles de la gestión de sus pagos de impuestos y el seguro nacional contribuciones en el Reino Unido, mientras que en el exterior. Siempre y cuando se cumplan ciertas condiciones todavía puede pagar las contribuciones a la Seguridad Social del Reino Unido voluntariamente cuando estás en el extranjero.

Lo mismo es cierto para muchos otros países. Pago por lo general puede ser hecha por un domiciliación bancaria mensual o un pago anual a tanto alzado. Algunos países pueden también permitir a designar un agente para realizar un pago en su nombre, es decir a su empleador. Las contribuciones pueden ayudar a proteger a determinadas prestaciones y los subsidios estatales si regresa a su país de origen. Deje que su oficina de impuestos sabe que va a dejar el país y obtener información sobre los requisitos. ¡Tienes que ser consciente de que su pensión del Estado no estará vinculado a la tasa de inflación en su país de origen, que tendrá un impacto en la pensión se retirará en Tailandia.

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