Cómo buscar trabajo en Bangkok

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Mercado de trabajo de Tailandia

Tailandia aplica requisitos muy estrictos para los extranjeros que deseen trabajar en Tailandia. Cada trabajador extranjero en Tailandia requiere un permiso de trabajo tailandés . Además, un trabajo debe ser uno que un ciudadano tailandés no pueda emprender. La empresa también debe cumplir con otros requisitos, como que debe emplear a cuatro ciudadanos tailandeses por cada extranjero empleado.

Los trabajos de enseñanza de inglés siempre estarán disponibles para nativos Altavoces. El campo de petróleo y gas también es popular. Dada la gran comunidad de expatriados, hay una serie de revistas y periódicos que atienden a los que requieren hablantes nativos.

Sin embargo, tenga en cuenta que es extremadamente difícil obtener empleo en Tailandia si no tienes un título universitario. Esto es incluso un requisito habitual para los profesores.

Currículum

  • Currículum - Breve descripción del trabajo y experiencia educacional. Destacado en los EE. UU. al solicitar empleo. Normalmente una página.
  • CV (curriculum vitae) : una mirada más profunda al trabajo y la experiencia educativa. Destacado en Europa, Oriente Medio y Asia. Normalmente dos o más páginas.

Para más información lea nuestro artículo, "¿ CV versus Résumé?" .

Diseño de CV para Tailandia

el currículum debería contener:

  • Información de contacto: Información de contacto personal relevante en la parte superior de la página, que incluye: nombre, número de teléfono, número de fax, dirección y dirección de correo electrónico. Es común en Tailandia incluir un disparo en la cabeza profesional. Una fotografía estilo pasaporte con vestimenta conservadora debería ser adecuada.
  • Experiencia profesional : por lo general, esta información se enumera cronológicamente. Indique su experiencia laboral con su título, el nombre de la empresa para la que trabajó, las fechas de su empleo y una breve descripción de sus logros en ese trabajo
  • Educación: esta sección debe ir antes de la experiencia laboral si está en la escuela o tiene estado fuera de la escuela de uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia laboral y cuán relevante es su educación para su carrera.
  • Certificados y Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que son relevante en relación con el puesto. Tenga en cuenta si recibió algún honor especial. Esto es especialmente importante en Tailandia, ya que muchos puestos de trabajo solo están disponibles para los titulares de un título universitario . Esto es algo que debe ser especialmente destacado en su solicitud.
  • Idiomas: Esto es extremadamente relevante para un trabajo internacional. Indique qué idiomas habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Indique si puede traducir, hablar o escriba en cada idioma y enumere los títulos asociados. Si envía su currículum en inglés o tailandés y no es su primer idioma, asegúrese de que un hablante nativo lo lea primero. La puntuación y la gramática son extremadamente importante.
  • Habilidades informáticas: programas, aplicaciones, procesamiento de textos, base de datos, experiencia en Internet, etc.
  • Intereses: puede incluir intereses personales como pasatiempos, deportes, actividades.

Consejos para enviar un CV en Tailandia

  • El estilo debe ser sencillo. Use papel estándar y una fuente simple, como Times New Roman (12 fuentes) o Arial (10)
  • Imprime copias originales en alta calidad papel - no envíe fotocopias.
  • Se ordenado. Cuida la presentación, el diseño, los espacios y la ortografía de tu currículum. No use abreviaturas. Enfatice las secciones y las cosas que son importantes con subrayado o negrita.
  • Asegúrate de que tu CV esté lo más organizado posible, para que la información se pueda encontrar fácilmente.
  • No necesita fechar ni firmar su currículum.
  • Disponer de un CV base que puedas ajustar a cada puesto de trabajo al que te postules.

Cartas de presentación en Tailandia

Una carta de presentación suele acompañar a un CV en una solicitud de empleo. En el formato de una carta, establece su tono e intención.

Formato

  • Cabecera - Estándar estilo de carta comercial, con la dirección del remitente y otra información, la información de contacto del destinatario y la fecha de envío después de la dirección del remitente o del destinatario. La parte final del encabezado es un saludo (p. ej., "Estimado Gerentes").
  • Introducción : la introducción establece brevemente el puesto específico deseado y debe estar diseñada para captar el interés inmediato del empleador.
  • Cuerpo - Material destacado en el currículum o solicitud de empleo, y explica por qué el solicitante de empleo está interesado en el trabajo y sería valioso para el empleador. Además, los asuntos discutidos generalmente incluyen habilidades, calificaciones y experiencia pasada. Si hay cosas especiales para tener en cuenta tales como fecha de disponibilidad, también pueden incluirse.
  • Cierre : resume la carta e indica el siguiente paso que el solicitante espera dar. Puede indicar que el solicitante tiene la intención de ponerse en contacto con el empleador; aunque muchos favorecer el enfoque más indirecto de simplemente decir que el solicitante esperará tener noticias o hablar con el empleador. Después del cierre hay una despedida ("Sinceramente") y luego una línea de firma. Opcionalmente, la abreviatura "ENCL" puede ser se utiliza para indicar que hay recintos.

Búsqueda de empleo en Tailandia

Tenga en cuenta que además de las leyes laborales y de empleo que son muy diferentes a las del mundo occidental, los anuncios de trabajo también pueden ser muy diferentes en Tailandia. A menudo son específicos de género y edad, y su imagen puede usarse como base para la contratación. No se sorprenda si encuentra muchos anuncios que especifican que solo buscan candidatos masculinos menores de 25 años .

Trabajo Buscar sitios web para Tailandia

Los motores de búsqueda le permiten escanear una gran variedad de trabajos y restringir su búsqueda según ciertos criterios. También es una buena idea publicar su CV en línea para que los gerentes de contratación puedan encontrarlo. También pueden permitirle Regístrese para recibir alertas por correo electrónico cuando haya nuevos trabajos disponibles.

También puede examinar trabajos en EasyExpat's href="https://www.easyexpat.com/en/job-offers/thailand.htm">Listados de trabajo en Tailandia y publique su currículum. Busque por industria y explore los últimos trabajos.

Foros

Los foros sociales y de expatriados son otro recurso para quienes buscan trabajo. Fácil El foro de expatriados en Tailandia es un gran recurso para conectarse con expatriados y oportunidades en su área.

Periódico

Varios periódicos tienen una útil sección de clasificados. Existen ofertas de trabajo para ejecutivos y profesionales, así como secciones dedicadas a profesiones específicas, como la docencia, la informática y los medios de comunicación. Estos incluyen el Bangkok Post: Trabajo y href="https://www.nationejobs.com/index.php">La Nación: Empleos .

Bangkok también ofrece muchas revistas gratuitas que se pueden encontrar en cafeterías y bares de la ciudad. Estas revistas pueden contener contactos de organizaciones que pueden satisfacer su conjunto de habilidades. Incluyen:

Agencias de contratación para Tailandia

La mayoría de las agencias se especializan en un campo en particular, como computadoras, enfermería, trabajo de secretaría, contabilidad, catering o construcción. También existen agencias de "cazatalentos" que son contratadas por grandes empresas para reclutar ejecutivos, gerentes o profesionales.

Para encontrar una agencia adecuada, busque "agencias de empleo" o vaya a una target="_blank">directorio de agencias.

La agencia de contratación más conocida de Tailandia es https://www.jobsdb.com/ . Una vez registrado en esta agencia, un correo electrónico diario que contiene un nuevo trabajo las vacantes se enviarán en función de los criterios adecuados seleccionados por el solicitante de empleo. Afortunadamente, todos los anuncios de trabajo indican específicamente si están disponibles solo para ciudadanos tailandeses o para hablantes nativos de inglés.

Ferias de empleo en Tailandia

Las ferias de empleo son una excelente manera de conocer los trabajos y oportunidades disponibles. Por lo general, hay una gran variedad de empleadores que puede visitar en un día y presentar su solicitud. La entrada suele ser gratuita, pero registrarse en línea podría ser alentado. Traiga su currículum y vístase para impresionar, ya que puede haber entrevistas en el acto.

También puede intentar ir a ferias de empleo en su país de origen que se especialicen en trabajos en el extranjero.

Las ferias de empleo a menudo se anuncian en las estaciones de tren aéreo BTS de Bangkok o en The Bangkok Post , así que mantén los ojos abiertos.

Redes en Tailandia

A veces, conseguir un trabajo consiste en conocer a las personas adecuadas y esto es ciertamente cierto en Bangkok. Al hablar con expatriados que viven en la ciudad que no son maestros y que no llegaron con un trabajo, es evidente que muchos logran obtener un empleo a través de un contacto en lugar de un anuncio de trabajo. Hablar con amigos, familiares y contactos comerciales para ver si tienen conexiones en el área en la que le gustaría trabajar.

La buena noticia sobre Bangkok, y de hecho sobre toda Tailandia, es que no podría ser más fácil hacer amigos y contactos. Los eventos de expatriados también pueden ser una excelente manera de averiguar cómo encontraron trabajo otros expatriados y ver si su empresa tiene vacantes. Use redes sociales como Facebook (consulte los grupos específicos de Bangkok) Buscando desesperadamente Bangkok y encuentra tu camino en Bangkok ) href="https://twitter.com/EasyExpat">Twitter, Chicky Net , Linkedln o foros de expatriados .

También puedes establecer contactos específicamente con expatriados en el foro de Tailandia de EasyExpat. red de expatriados en Tailandia , ya través de blogs de expatriados en Tailandia .

Entrevista para un trabajo en Tailandia

¡Una gran noticia! Has enviado tu solicitud y recibes la llamada para una entrevista. Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa lo conozca antes de contratarlo y viceversa.

Habiendo llegado a esta etapa, comienza el verdadero trabajo. Ustedes Es necesario investigar a fondo la empresa antes de la entrevista para descubrir sus misiones, valores y dirección. Esto es realmente importante para garantizar que sus objetivos y valores encajen con los suyos. Esto es particularmente pertinente cuando se consigue un trabajo en un país que usted puede ser nuevo en Tailandia, donde las cosas pueden hacerse de manera diferente a lo que le resulta familiar.

Es común que haya una serie de entrevistas, las primeras duran entre 30 y 60 minutos y quizás algunas pruebas psicométricas y de personalidad. Otras entrevistas y trabajos en grupos más amplios pueden tener lugar según el nivel del trabajo. Todo esto debe aclararse antes de la(s) entrevista(s) para que sepa qué esperar. Tambien es No es raro que haya una reunión para discutir los términos reales del contrato en sí, así que prepárese para discutir el pago, las vacaciones, las necesidades de cuidado de niños, atención médica, etc.

Piensa cómo vas a llegar a la entrevista. Esto puede sonar a sugerencia un tanto extraña, pero es difícil apreciar completamente la humedad en Bangkok o qué tan rápido puede ocurrir una tormenta en la temporada de lluvias. ¡No querrás sentirte incómodo al llegar a la entrevista caliente y pegajoso o empapado! El el tráfico en Bangkok también debe apreciarse plenamente. Sin ton ni son, no es raro que un viaje en taxi que solo debería tomar diez minutos tome una hora.

Dependiendo de la empresa con la que se entreviste, es Es muy probable que al menos uno de los entrevistadores sea tailandés. Tómese el tiempo para aprender a decir "hola" y "gracias" en tailandés si aún no lo sabe. Este pequeño gesto será muy apreciado, al igual que una reverencia.

Otros puntos a considerar:

  • Vístase de forma ordenada y conservadora.
  • Llegue temprano para refrescarse.
  • Traiga su CV, tarjeta de presentación y copias de cualquier certificado educativo o tipo visa.
  • Preguntar preguntas. Demuestra tu conocimiento e interés.
  • Agradece al entrevistador por su tiempo.

Esperemos que tenga éxito, pero si no, solicite comentarios para la próxima vez.

Empresas de Trabajo Temporal en Tailandia

Debido a los requisitos estrictos de visa y permiso de trabajo, el trabajo temporal no es realmente una opción en Bangkok (al menos legalmente). Eso no quiere decir que no esté disponible, pero no hay agencias de trabajo temporal para registrarse como tú. encontraría en el Reino Unido. Los tipos de trabajo que suelen ofrecer las agencias de trabajo temporal, como el trabajo de oficina, la jardinería y el trabajo en un bar, son todos trabajos que puede realizar un ciudadano tailandés y, como tales, no se le ofrecerían a un extranjero.

Visas de trabajo y Permisos en Tailandia

Tailandia no proporciona una visa de trabajo que sirva tanto como una visa que otorga permiso para permanecer en el Reino como para trabajar durante su estadía en Tailandia. El proceso de visa y permiso de trabajo son dos esfuerzos separados. Para solicitar un permiso de trabajo, el solicitante ya debe estar en posesión de una visa B de no inmigrante válida u otra visa o permiso de residencia aplicable.

Si desea trabajar, hacer negocios o realizar inversiones actividades en Tailandia, debe solicitar una visa de no inmigrante en las Embajadas Reales de Tailandia o en los Consulados Generales Reales de Tailandia.

Actualmente se proporcionan varias categorías de visa de no inmigrante para satisfacer las necesidades y calificaciones de las personas de negocios individuales. Estos incluyen la categoría de visa de negocios "B", la categoría de visa aprobada por negocios "BA" y la categoría de visa de inversión y negocios "IB".

Un permiso de trabajo puede ser válido hasta por 2 años.

Una solicitud inicial cuesta 100 baht y luego el costo del permiso en sí. El precio depende de la duración de la estancia y comienza desde 750 baht. La tarifa de la visa en 2013 es de 2.000 baht para entrada única con validez de tres meses y 5.000 baht para entradas múltiples con validez de un año.

Documentos requeridos para visa de trabajo en Tailandia

Su empresa debe proporcionar una serie de documentos para respaldar su solicitud de permiso de trabajo. Entre las restricciones, el trabajo no debe estar restringido a ciudadanos tailandeses y no debe haber sido encarcelado por violar la Ley de Inmigración o la Ley de Trabajo Extranjero durante al menos un año antes de la fecha de presentación de su solicitud.

Los documentos necesarios para acompañan a una solicitud de visa de no inmigrante varían según la embajada o consulado en el que se realiza la solicitud. Suelen incluir:

  • Pasaporte o documento de viaje con una vigencia no menor a 6 meses
  • Formulario de solicitud completado
  • Fotografía reciente tamaño pasaporte (4 x 6 cm) fotografía del solicitante tomada en los últimos 6 meses
  • Evidencia de financiación adecuada (20 000 baht por persona y 40 000 baht por familia) para la la duración de la estadía en Tailandia y su salario deben cumplir con las regulaciones del Departamento de Trabajo O Evidencia de estado financiero en el caso de que el solicitante trabaje por cuenta propia
  • Carta de la empresa del solicitante indicando el puesto del solicitante, la duración del empleo, el salario y el propósito de la(s) visita(s) a Tailandia.
  • Documentos que muestren correspondencia con socios comerciales en Tailandia.
  • Certificado de salud que acredite que no padece lepra, tuberculosis, drogadicción, alcoholismo, elefantitis, sífilis en estadio 3 o VIH. El análisis de sangre y el certificado se pueden obtener en todos los hospitales y clínicas; el plazo para obtener el certificado oscila entre 10 minutos y 3 días, dependiendo de a donde vaya.
  • Carta de invitación de socios/empresas comerciales o asociados en Tailandia.
  • Copia original de su calificación de educación más alta, es decir, título universitario
  • Documentos corporativos de asociados socios/empresas en Tailandia, tales como:
    1) registro comercial y licencia comercial
    2) lista de accionistas
    3) perfil de la empresa
    4) detalles de la operación comercial
    5) mapa indicando la ubicación de la empresa
    6) balance, declaración del Impuesto sobre la Renta y el Impuesto Empresarial ( Por Ngor Dor 50 y Por Ngor Dor 30) del último año
    7) Registro del impuesto al valor agregado ( Por 20)

Es una buena idea llamar por teléfono a la embajada en la que desea presentar su solicitud antes de la visita para verificar qué documentos requerirán. Para más información, acceda al Ministerio del Trabajo href = "http://www.wp.doe.go.th"> sitio web o visitar su oficina en el piso, Departamento de Trabajo, Ministerio de Trabajo, Mitr-maitri Road, Din Daeng, Bangkok y recoger un folleto de ellos que establece el proceso preciso y todos los los documentos requeridos.

Los ciudadanos de ciertos países deben solicitar una visa solo en la Embajada Real de Tailandia o el Consulado General Real de Tailandia en su país de origen/residencia. Se recomienda a las personas que se comuniquen con el Embajada o Consulado General de Tailandia más cercano para averiguar dónde pueden solicitar una visa para Tailandia antes de partir.

Consulte nuestra sección sobre "Pasaporte, Visa y Permisos" para obtener más información sobre sus opciones de visa.

Enseñar inglés en Tailandia

Esta es la profesión más común para los expatriados que quieren vivir y trabajar en Tailandia. Los expatriados de habla inglesa tienen una gran demanda.

Aunque algunas escuelas realizarán entrevistas a través de correo electrónico y Skype, es mucho más fácil encontrar trabajo cuando estás en Tailandia . Es aconsejable hacer una lista de escuelas adecuadas a su ubicación y luego ingresar con su CV: una primera reunión cara a cara hace una mejor impresión que una carta. Las épocas del año más difíciles para encontrar un trabajo docente son diciembre, enero y la primera quincena de abril; los docentes suelen tener una gran demanda durante el resto del año.

Las mejores situaciones son las empresas que pagan adecuadamente y ayudar a completar el papeleo de la visa. Estos puestos pueden ser difíciles de conseguir y existe una feroz competencia por los mejores. Se debe tener cuidado en Tailandia, ya que algunas escuelas funcionan solo con fines de lucro. Si una escuela se basa en las ganancias, averigüe quiénes son los patrocinadores, ya que esto puede tener implicaciones importantes para la forma en que se administra la escuela.

Los solicitantes generalmente envían su currículum y solicitud, y si la escuela lo aprueba, se le pedirá una entrevista al solicitante. La entrevista puede consistir en una lección de muestra o una prueba de gramática. Algunas escuelas envían a los maestros directamente a una clase de 90 minutos donde la escuela observa y ofrece el trabajo o no lo hace.

Es común que los nuevos maestros solo reciban algunas clases al principio. Si pueden demostrar que son confiables y pueden manejar una clase, gradualmente se les darán más clases. Algunos profesores trabajan en dos escuelas o también dan clases particulares.

Un sitio web útil con muchos recursos sobre escuelas y generalmente la enseñanza en Tailandia es www.ajarn.com .

Calificaciones para enseñar inglés en Tailandia

Aunque siempre hay muchas vacantes, la competencia por el trabajos bien pagados siempre es feroz. Aquellos que no tengan una licenciatura (preferiblemente en educación) tendrán dificultades para encontrar trabajo aquí.

Las escuelas de idiomas generalmente requerirán que los solicitantes tengan Certificados de cursos TEFL y un título universitario. Un certificado TEFL en realidad no es un requisito legal, pero si hay dos candidatos y solo uno tiene uno, tienen prácticamente garantizado el trabajo.

TESOL (también conocido como TEFL) es el acrónimo de Teaching English to Speakers of Other Languages. Un certificado TESOL es la calificación más común requerida para enseñar inglés en el extranjero. Curiosamente, el certificado TEFL no es un requisito legal en Tailandia. Sin embargo, muchos empleadores todavía quieren ver uno, y si hay dos candidatos disponibles para un puesto y solo uno tiene un TEFL, es inevitable que terminen siendo el candidato exitoso.

Hay una amplia variedad de cursos TESOL disponibles, que van desde cursos intensivos de TESOL de 4 semanas en el aula con TEFL International hasta cursos de TESOL estudiados en línea. Incluso es posible combinar un período de online estudiar con un curso presencial más corto. Además de los cursos de certificación TESOL estándar, también hay cursos más especializados, como cursos para enseñar inglés comercial o enseñar inglés a jóvenes estudiantes. También está el más avanzado. Diplomado TESOL.

Los cursos se ofrecen en Bangkok, Chiang Mai, Koh Samui y Phuket.

Salarios para enseñar inglés en Bangkok

Enseñar en una escuela internacional es la variedad más lucrativa de enseñando. Estos trabajos son difíciles de conseguir sin experiencia y las mejores calificaciones. Estos puestos ofrecen vacaciones pagadas, excelente salario y una buena pensión. Los salarios de Bangkok en las escuelas internacionales oscilan entre 40-50,000 baht al mes (dependiendo de la experiencia) lo que le permitirá un nivel de vida cómodo. Los salarios se reducirán cuanto más te alejes de la ciudad.

Las escuelas internacionales se agrupan en tres niveles según sus honorarios/reputación. Como maestro, la reputación de la escuela puede hacer o deshacer una carrera. Un nivel 1 (es decir, el "mejor") generalmente no contratará a nadie que no trabaje para otra escuela de nivel 1.

Está posible enseñar en las escuelas públicas tailandesas, pero el salario será mucho más bajo.

Requisitos de visa para enseñar inglés en Bangkok

Debe tener una autorización de visa adecuada y registro para trabajar legalmente en Bangkok. La mayoría de las escuelas proporcionarle una carta que demuestre que tienen la intención de emplearlo para permitirle obtener una visa de categoría B de no inmigrante, lo que significa que puede solicitar un permiso de trabajo. Esta es la única manera de trabajar legalmente en Tailandia .

Debido a los requisitos de visa para permisos de trabajo es difícil encontrar puestos legales a corto plazo. La mayoría de las escuelas esperan que los candidatos firmen contratos de 6 a 12 meses . Sería raro encontrar una posición por menos de 6 meses.

Desafortunadamente, hay una serie de escuelas que intentan emplear a extranjeros mientras evitan los requisitos de visa. También hay algunos profesores que trabajan con una visa de turista, lo que está estrictamente prohibido (como puede ser visto en la visa como "el empleo está prohibido" está escrito justo en ella). No le recomendamos que acepte un empleo sin tener la visa o el permiso de trabajo correctos. Esto es ilegal en Tailandia y, si te descubren, te castigarán con una multa o encarcelamiento y es probable que seas deportado.

Consulte nuestra sección sobre "Pasaporte, visa y permisos" o en nuestra subsección sobre "Visas y permisos de trabajo en Tailandia" para obtener información completa.

Impartición de clases particulares de inglés en Tailandia

También es una opción dar clases particulares de inglés. Estos suelen ser más rentables por hora, pero requieren mucho más trabajo para encontrar clientes.

Otro problema es que sería difícil recibir una visa de trabajo para estos puestos independientes por lo que el trabajo es ilegal


Actualizar 14/01/2022


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