Recientemente en Sri Lanka, ha habido un desarrollo activo de la cultura del trabajo. El gobierno ha mejorado los salarios mínimos, compitiendo por inversiones extranjeras y garantizando condiciones dignas.

Horas de trabajo en Sri Lanka

Horas de trabajo para los asistentes a la oficina y el trabajo son diferentes. Normalmente, un oficinista llevaría aproximadamente 8 horas, de 8.30 a 16.30 horas, de lunes a viernes. Los bancos trabajan de 9 a.m. a 3 p.m. Las tiendas y los mercados están en pleno apogeo entre las 10 a.m. y las 7 p.m.

Salarios en Sri Lanka

El gobierno de Sri Lanka ha establecido un salario mínimo de Rs. 10, 000 por mes para los trabajadores en cualquier industria, campo, etc. Los salarios del trabajo manual se fijan en Rs. 400 por día. Para averiguar y comparar el promedio sueldos disponibles en diferentes perfiles de trabajo y para detalles, verifique: wageindicator.org/main/salary/minimum-wage/sri-lanka o href = "http://www.paylab.com/LK/salaries"> www.paylab.com/LK/salaries.

Contratos de trabajo en Sri Lanka

Un contrato decidiría los beneficios debidos al empleado, las responsabilidades del empleador hacia el empleado y cuál sería el período de aviso en caso de que cualquiera de las partes vaya a la terminación del empleo, etc.

Puede haber diferentes tipos de empleos: estacional, de aprendiz, informal, etc. y estos tendrían que tomarse en consideración para la construcción de un contrato.

Cualquier nuevo empleado tendría que trabajar inicialmente durante un período de prueba, que tendría un conjunto diferente de beneficios y reglas. Una vez que esto termine, los términos de trabajo confirmados mejorarán mucho y continuarán.

Terminación en Sri Lanka

El período de terminación se resuelve en el contrato que se firma entre el trabajador y su empleador. Usualmente, si una persona desea abandonar antes de completar la probatoria, la duración del período de preaviso sería más corta y menos obligatoria que si él ha sido confirmado.

Tiempo libre y días festivos

La fuerza de trabajo en Sri Lanka tiene un esquema establecido de vacaciones pagas, vacaciones ocasionales, bajas por enfermedad y vacaciones anuales. Para la separación exacta, el HR de su organización lo asesorará sobre unión.

Dentro del país, los domingos están apagados y en cada día de luna llena, es un feriado de Poya. Los establecimientos musulmanes tendrían días libres semanales los viernes.

Algunas vacaciones nacionales se fijan para todos, como el Año Nuevo cingalés, Día Nacional, y Thaipongal.

Ejemplo de días festivos en Sri Lanka:

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