Mercado de trabajo de Sri Lanka

Si uno está buscando un trabajo en Sri Lanka, varias encuestas han encontrado que los trabajos profesionales mejor pagados y más demandados están disponibles en software e ingeniería mecánica, enfermería, publicidad, marketing digital, contabilidad y finanzas, gestión de relaciones bancarias y análisis de sistemas. Existe una gran necesidad de personas con buenas habilidades de comunicación y competencia de TI en el sector de servicios privados, especialmente dado que solo el 20% de los habitantes de Sri Lanka pueden comunicarse. en inglés. Muchos tampoco tienen las habilidades básicas de TI. Los sectores de turismo e industria tienen el mayor número de empresarios extranjeros involucrados en ellos. Para más información, ver: Labour_Demand_Survey_2017_Report .

Currículums de Sri Lanka

Un curriculum vitae o CV es un documento que cubre información profesional relevante, antecedentes académicos y detalles personales clave. En estos días, los currículos generalmente son de una página de largo. Pero, ¿cómo diferenciar entre un currículum y un CV? Brevemente:

• Un currículum es una breve descripción del trabajo y la experiencia educativa. Es popular en los Estados Unidos, cuando uno desea postularse para un empleo. Usualmente, contiene solo una página, lo que hace que sea fácil para un revisor referirse a ella.
• Un CV (curriculum vitae) es una mirada más profunda en el trabajo y la educación experiencia. Se usa en Europa, Medio Oriente y Asia. Por lo general, contiene dos o más páginas. Un CV es generalmente preferido en Sri Lanka.

Aquí hay dos enlaces útiles, el primero que contiene un plantilla básica de todo lo que un CV / currículum necesita contener, y el segundo, que es una lectura útil, " CV versus currículum? "de nuestro sitio web.

Diseño de CV en Sri Lanka

El CV (curriculum vitae) debe contener lo siguiente:

• Contacto Información: información de contacto personal relevante en la parte superior de la página, con: nombre, número de teléfono, número de fax, dirección y dirección de correo electrónico.
• Experiencia profesional : por lo general esta información se enumera cronológicamente, comenzando desde el más temprano hasta el último. Enumere su experiencia laboral con su designación / publicación / título, el nombre de la empresa para la que trabajó, las fechas de su empleo y una breve descripción de lo que logró mientras estaba allí.
• Educación: esta sección debe ser anterior a la experiencia laboral si estás en la escuela o has estado fuera de la escuela por uno o tres años, dependiendo de tu nivel de experiencia laboral y de cuán relevante es tu educación para tu carrera.
• Certificados y Diplomas: se deben mencionar los cursos, seminarios, congresos o conferencias que sean relevantes en relación con el puesto. Si recibió algún honor especial, incluya también esos.
• Idiomas: Esto es extremadamente relevante para un trabajo internacional. Haga una lista de los idiomas que habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Indique si puede traducir, hablar o escribir en cada idioma y enumerar los títulos asociados. Si está enviando su currículum en Inglés y no es su primer idioma, asegúrese de que lo revisen primero. La puntuación y la gramática son extremadamente importantes.
• Habilidades informáticas: programas, idiomas conocidos, aplicaciones, procesamiento de textos, base de datos, Internet experiencia, etc. El nivel de habilidad de TI debe ser mencionado.
• Intereses: puede incluir intereses personales como pasatiempos, deportes, actividades.

Consejos para crear un CV en Sri Lanka

• El estilo de escritura debería ser simple y claro.
• Use papel estándar y una fuente como Times New Roman (fuente de 12) o Arial (fuente de 10).
• Siempre entregue copias impresas originales, usando papel de alta calidad. No envíe fotocopias.
• Se ordenado. Cuídate la presentación, el diseño, los espacios y la ortografía en su currículum son perfectos. No use abreviaciones. Enfatice las secciones (en negrita) y las cosas que deben destacarse.
• Asegúrese de que su CV esté organizado de tal manera que la información pueda ser encontrado fácilmente
• No date o firme su currículum.
• Cree un CV base que pueda ajustar cada vez que solicite un nuevo trabajo.

Carta de presentación para Sri Lanka

Una carta de presentación debe acompañar a su solicitud de empleo. Eso lo presenta formalmente al posible empleado y lo deja claro su interés en el puesto que solicita. Además de ser referida como una carta de presentación, también se llama carta de presentación, carta de motivación o carta de motivación.

• Encabezado : al usar un estilo estándar de carta de negocios, debe contener la dirección del remitente y otra información, la información de contacto del destinatario y la fecha en que se envía la carta, después de la nder o la dirección del destinatario. La parte final del encabezado tiene el saludo (por ejemplo, "Estimados administradores de contratación").
• Introducción : da, en resumen, la publicación solicitada y debe crearse para capturar el mensaje del empleador. mediar el interés.
• Cuerpo : señala la idoneidad del solicitante para el trabajo en cuestión y explica por qué el solicitante de empleo está interesado en el trabajo y sería valioso para el empleador. Además, los asuntos discutidos típicamente en Incluye habilidades, calificaciones y experiencia pasada. Si hay que resaltar otras cosas, como la fecha de unión, también se pueden incluir.
• Cierre - Aquí el solicitante cortésmente dice que esperará que él dirigiéndose o hablando con el empleador lo antes posible. Después del cierre es una despedida ("Atentamente"), y luego una línea de firma. Opcionalmente, la abreviatura "ENCL" puede usarse para indicar que hay recintos.

Revisar la plantillas de carta de presentación en: http://au.hudson.com/job-seekers/career-advice/cover-letter-templates

Búsqueda de trabajo en Sri Lanka

Después de haber hizo su CV, el siguiente paso sería comenzar su búsqueda de trabajo. Las vacantes están disponibles en sitios de trabajo en línea, clasificados de periódicos, en sitios web como EasyExpat.com y otros.

En ocasiones, las empresas también tienen una pestaña de "Carreras" en su cuenta oficial. sitios web. Estos a menudo tienen un formulario de registro en línea que uno puede llenar. Una vez que esté en su base de datos, podrían contactarlo cada vez que surja un trabajo adecuado a sus credenciales. A veces, tienen ciertas posiciones que están abiertas y pueden ser solicitado de inmediato.

Las empresas de reclutamiento también ayudan a buscar trabajo para sus clientes. Sus reclutadores de recursos humanos o "cazadores de cabezas" siempre buscan en la web personas cuyos perfiles se ajusten a las necesidades de sus clientes. Para llamar su atención, deberías tener una cuenta en foros sociales como LinkedIn y otros portales de empleo.

Motores de búsqueda para trabajos en Sri Lanka

Los motores de búsqueda le dan la oportunidad de revisar una variedad de trabajos y aperturas de listas cortas que son adecuadas para usted, basadas en su conjuntos de habilidades. Mejoraría su visibilidad si publica su CV en línea para que los gerentes de contratación puedan encontrarlo, si desean que una persona con un perfil coincida con la suya. Los portales de trabajo también tienen la posibilidad de crear una alerta de trabajo por correo electrónico o una alerta por SMS, para permitir usted sabe cuándo estarán disponibles nuevos trabajos en su área de habilidades particular.

Los sitios de trabajo en Sri Lanka son los siguientes:

• www.jobenvoy.com
• href = "http://www.cv.lk/"> www.cv.lk
• www.observerjobs.lk
• www.topjobs.lk/recentjobs.jsp
• www.jobfactory.lk
• www.jobbank.lk
• xpressjobs.lk
• www.myjobs.lk
• www.jobak.lk
• www.mytutor.lk/myjobs/ (para trabajos de tutoría)

Motores de búsqueda Colombo City Jib:

• www.glassdoor.com/Job/colombo-jobs-SRCH_IL.0,7_IC2651418.htm
• href = "http://www.promo.lk/jobs"> www.promo.lk/jobs
• unjobs.org/duty_stations/cmb (para trabajos de ONU)
• ikman.lk > Todos los anuncios> Colombo

EURES

Si forma parte de la UE, los solicitantes de empleo también pueden acceder al portal europeo de movilidad laboral: EURES . Este recurso prov vacantes de empleo idee e información relacionada. Informa a los expatriados y a otras personas sobre las condiciones de vida y trabajo en el extranjero. Proporciona un servicio de publicación de CV.

EURAXESS

EURAXESS es un iniciativa internacional que apoya tanto a investigadores europeos como no europeos que desean realizar carreras basadas en la investigación en Europa. Los puestos de investigación disponibles se publican href = "http://www.euraxess.hr/sitegenius/topic.php?id=292&cmd=showJobs&country=Croatia"> en línea.

Foros

El expatriado y otros foros sociales son otro recurso valioso para quienes buscan trabajo. Sri Lanka de EasyExpat foro es un gran recurso. Busque por industria y explore los últimos trabajos.

Anuncios de trabajo de periódicos en Sri Lanka

Varios periódicos tienen una sección dedicada de clasificados una o dos veces por semana. En su mayoría, están allí en los periódicos del domingo. Hay ofertas de trabajo para ejecutivos y profesionales, así como también secciones dedicadas a profesiones específicas, como enseñanza, computadoras y medios. Estos clasificados aparecen en:

• www.observerjobs.lk
• timesjobs.sundaytimes.lk
• www.sundayobserver.lk/classifieds

Agencias de reclutamiento en Sri Lanka

La mayoría de las agencias se especializan en trabajos para un campo en particular, como computadoras, enfermería, trabajo de secretaría, contabilidad, restauración o construcción. Ciertas agencias de "Head hunting" son contratadas por multinacionales y empresas para reclutar ejecutivos, gerentes o profesionales.

Para encontrar una agencia apropiada, busque "agencias de empleo" en las páginas amarillas o vaya a un directorio de agencias.

Ferias profesionales en Sri Lanka

Las ferias profesionales son una excelente forma de conocer las oportunidades de empleo disponibles. En tal caso, puede acercarse a una gran variedad de empleadores en un solo lugar y solicitar diversos servicios adecuados. posiciones. También se beneficia al tener la oportunidad de interactuar directamente.
La entrada es generalmente gratuita, pero puede ser recomendable registrarse en línea. Traiga varias copias de su currículum y vístase formalmente ya que puede haber entrevistas en el lugar que lleven a ofertas de trabajo directo.

Una de las ferias de empleo más conocidas en Sri Lanka es la Edex Expo, que es un evento anual. Se lleva a cabo en un momento apropiado en el año académico y ofrece educación oportunidades para estudios superiores en el extranjero, orientación profesional y una feria de trabajo, todo sucediendo simultáneamente.

También puede probar ferias de carreras en su país de origen que lo ayuden a conseguir trabajo en el extranjero.

Redes en Sri Lanka

La creación de redes es clave en Sri Lanka, como es el caso de la mayoría de los países. Muchos trabajos nunca se publicitan. Puedes obtener ese trabajo si conoces a las personas adecuadas.

A través del boca a boca, la información viaja y los solicitantes de empleo y los empleados se ponen en contacto con El uno al otro. Por lo tanto, debe hablar con amigos, familiares y contactos comerciales para ver si tienen alguna conexión en el área en la que desea trabajar. Los eventos de expatriados también pueden ser una buena forma de descubrir cómo funcionan otros expatriados.

Usted puede verificar ver si su empresa tiene otras aperturas. Use las redes sociales como Facebook , Twitter o href = "http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=4863953"> Linkedln o foros de expatriados .

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