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entrada de la República Checa en la UE ha permitido a las empresas internacionales para hacer una marca en la economía local. Ingeniería eléctrica, automotriz, y el turismo han seguido desarrollando. Aunque las zonas rurales se desarrollan lentamente, el Ubicado en el centro del país, mano de obra capaz y hermosa ciudad capital de Praga son atractivos.
Experiencia en lengua checa abrirá puertas en el mercado de trabajo. El otro más común lenguaje en los negocios es el Inglés. Si usted no tiene las habilidades del lenguaje Checa, la industria del turismo es uno de los más fáciles de romper y hay espacio para otros idiomas también.
Para ser contratado por una empresa checa, el empleador debe demostrar que la posición no podía ser ocupado por un ciudadano checo. Este es un proceso difícil y es por lo general sólo se realiza por empresas de gran tamaño o si hay una necesidad de una habilidad muy especializada. Es comprensible que esto hace que sea difícil para expatriados. Es mucho más fácil para los extranjeros obtener un trabajo en una empresa internacional.
Curriculum vitae - breve descripción del trabajo y la experiencia educativa. Prominente en los EE.UU. para la aplicación de empleo. Normalmente una página.
CV (currículum vitae) - más una mirada en profundidad en el trabajo y la experiencia educativa. Importantes de Europa, el Oriente Medio y Asia. Por lo general dos o más páginas.
Un CV es generalmente necesario cuando aplicar para una posición profesional. El CV debe contener:
Información de contacto: personal de información de contacto relevante en la parte superior de la página, incluyendo:
nombre
número de teléfono
número de fax
dirección
dirección de correo electrónico
Educación: En esta sección se debe venir antes de la experiencia de trabajo si está en la escuela o han estado fuera de la escuela por uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia laboral y la relevancia de la educación es a su carrera.
Certificados y Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que son relevantes en relación a la posición. Tenga en cuenta si ha recibido las distinciones o reconocimientos especiales.
Idiomas: Esto es muy relevante para un trabajo internacional. Lista los idiomas que usted habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Señale si se puede traducir, hablar o escribir en cada idioma y cualquier lista de grados asociados. Si usted está enviando su curriculum vitae en checo, asegúrese de tener un hablante nativo lee primero. Puntuacion y la gramática son muy importantes.
Habilidades en computación: programas, aplicaciones, procesamiento de textos, base de datos, Internet, etc
Intereses: Usted puede incluir los intereses personales, tales como aficiones, deportes, actividades.
Una carta de presentación generalmente acompaña a un CV en una solicitud de empleo. En el formato de una carta, que establece el tono y la intención. También conocido como carta de presentación, carta de presentación, carta de motivación, o una carta de motivación. La carta de presentación debe centrarse en sus planes futuros. Por lo general no más de una página, cartas escritas a mano cubierta puede ser solicitado.
Para algunas plantillas básicas de CV y cartas de presentación, trate de Laboratorio de Formación, Gran CV , o el Centro de Recursos de Formación .
Después de haber completado su CV, es hora de buscar trabajo. Por suerte, hay muchos recursos excelentes en la República Checa.
En busca de un trabajo en línea nunca ha sido tan fácil. Hay numerosos sitios con la capacidad de filtrar los resultados según la ubicación, la especialización, el salario, etc Algunos de los sitios más populares son:
http://www.cvonline.cz/
http://jobdnes.idnes.cz/
http://www.jobpilot.cz/
http://www.jobs.cz/
http://www.joblist.cz/
Y no se olvide de buscar ofertas de empleo en Praga y República Checa EasyExpat Listado de Empleos y envíe su CV en el sitio.
Operado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de la República Checa , las oficinas están ubicadas en todo el país. Listas de trabajo, recursos y asesoramiento se puede encontrar aquí. agencias de empleo públicas ofrecen servicios gratuitos para los ciudadanos checos o extranjeros con residencia permanente. solicitantes de empleo registrados también recibirán financiación de seguro de salud estatales y cotizaciones a la seguridad social.
Como parte de la UE, los solicitantes de empleo Checa puede acceder a la movilidad laboral en Europa portal EURES . Este material le brinda información sobre ofertas de empleo y el mercado laboral en la República Checa. También proporciona información sobre las condiciones de vida y de trabajo, y un servicio de publicación de CV.
Expatriados y los foros sociales son otro recurso para personas que buscan empleo. El sitio de expatriados Checa, http://www.expats.cz/ tiene listados ideal para las posiciones disponibles. Fácil de expatriados en los foros son otro lugar para obtener información sobre vacantes.
El método anticuado de mirar a través del periódico clasificado sigue siendo una forma eficaz de buscar empleo.
Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa para llegar a saber antes de contratarlo. Investigación de la compañía antes de la entrevista a descubrir su misión y la dirección. No es raro que no se a una serie de entrevistas, con los primeros 30-60 minutos que dura, y otras reuniones la posibilidad de tomar un día entero.
Mayoría de los trabajos se basan en un contrato de trabajo (excepto para los no más de un mes). La contrato debe ser por escrito y puede incluir detalles sobre el tipo de trabajo a realizar, duración, salario y beneficios. Si el salario no está incluido, debe haber un acuerdo separado, indicando el ingreso mensual. Cualquier Características más como los viajes de negocios debe estar escrito en el plazo de un mes del inicio de empleo.
Es común tener un periodo de libertad vigilada en un nuevo trabajo. La longitud y los requisitos de este período debe ser detallado en el contrato, incluyendo lo que debe sucedería si cada lado desea rescindir el contrato. La longitud máxima para un período de prueba es de tres meses.
Al igual que en muchos países extranjeros que residen en, la enseñanza de Inglés es una posición común. Praga es la mejor ciudad la República Checa para enseñar ya que hay más organizaciones y salarios más altos. Con la aceptación de la República Checa en la Unión Europea, visado de leyes laxas, una vez se han vuelto notablemente más estrictos. La mayoría de las escuelas de idiomas en Praga exigen ahora todos los los solicitantes han supuesto certificados TEFL , un título universitario, y el despacho de visado y registro adecuado.
Las provincias Checa ofrecen salarios mucho más bajos que en Praga. Por un hablante nativo, las tasas son de unos 120 a 240 Kc Kc por hora en una escuela privada, 300 Kc a 400 Kc para clases particulares.
En Praga, la competencia entre los maestros y las escuelas pueden ser feroz. La construcción de una reputación y experiencia tendrá tiempo aquí. Todos los profesores principiantes se les paga alrededor de 300 kc por 45 minutos. Con la experiencia, los profesores pueden hacer mucho, mucho más de lo que podrían en los mercados más pequeños.
En un buen mes, los profesores pueden hacer unos 18.000 kc.
Uno de los mejores recursos en la búsqueda de posiciones es el puesto de Praga clasificados de . Otros sitios web incluyen: http://prague.tv/classifieds/, http://www.expats.cz/prague/f-51.html y http://www.jobs.cz/ .
La forma más fácil para empezar la enseñanza de Inglés es encontrar una escuela. Las mejores situaciones son las empresas que pagan por seguro de salud y ayuda para obtener documentos de visado cumplimentadas. Estas posiciones son pocos y distantes entre sí y en alta demanda. Las escuelas con las mejores reputaciones son: Escuela de Caledonian , Idiomas en el Trabajo , Elvis Escuela de Idiomas y la Universidad Charles .
Los solicitantes suelen presentar sus curriculum vitae y solicitud, y si la escuela lo aprueba, el solicitante se le pedirá una entrevista. La entrevista puede consistir en una lección de la muestra (20 minutos) o una prueba de gramática. Algunas escuelas lanzará profesores de derecho en una clase de 90 minutos donde se observa la escuela y, o bien ofrece el trabajo, o no.
Es común que los nuevos maestros para recibir sólo unas cuantas clases en las primeras clases, generalmente por la mañana. Muchos profesores trabajan en dos escuelas.
clases particulares de oferta suele ser más rentable por hora, pero significa un montón de trabajo duro para encontrar sus propios clientes. La mejor manera de lograr que los estudiantes privado para publicar anuncios en los periódicos de negocios, en los tablones de anuncios, o puesto en la clasifica sección. También es útil tener conocimientos de lengua checa para que sean capaces de trabajar con los alumnos principiantes. Y mientras que los estudiantes privados ofrecen dinero inmediato en su bolsillo, puede ser difícil establecer una clientela confiable.
Clases particulares Inglés técnico y comercial a las empresas privadas es la cepa más lucrativos de la enseñanza. Estos trabajos son difíciles de conseguir, y sin experiencia, es poco probable que usted será capaz de obtener un contrato. También es necesario tener todos sus documentos en Para que estas posiciones.
Para ser un profesor de derecho privado, en esencia lo que necesita de configurar como una pequeña empresa. Esto significa: pagar impuestos, comprar seguro de salud estatal, y comprar una licencia de negocio (Zivnostensky). Muchos personas operan de manera ilegal, pero las sanciones pueden incluir multas y deportación.
Si usted está en necesidad de trabajo a corto plazo de cualquier tipo, hay agencias que va a encontrar empleo en otra empresa. Como añadido bono, el trabajo de duración corta en ocasiones puede conducir a más largo contrato.
AYS ubicaciones y Talleres
Dirección: Krakovska 7, Praga 1
Teléfono: +420 222 210 013
Trabajo Centrum
Dirección: Mezibranska 7, Praga 1
Teléfono: (+420) 296 220 045
Melanie Persona
Dirección: Vlašská, Praga 1
Teléfono: (+420) 257 530 121
Inicio
Dirección: Spalena 43, Praga 1
No es una visa de trabajo que está disponible para personas que trabajan en la República Checa por no más de 90 días. ciudadanos de la UE o nacionales de Liechtenstein, Noruega, Islandia o Suiza no necesitan solicitar esta visa.
En conjunción con un visado de larga estancia, puede solicitar un permiso de trabajo. Junto con la documentación necesaria para que la visa, usted tendrá que proporcionar un contrato de trabajo.
Para más información sobre visados, vaya a nuestra sección de Pasaportes y Visas.
Actualizar 27/01/2011
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