Oslo: Encontrar trabajo / Cómo buscar trabajo

Encontrar trabajo en Oslo


Cómo buscar trabajo en Oslo


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Actualizar 29/01/2011
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Mercado de trabajo en Noruega

Noruega tiene una economía bien establecido y no hay trabajo para los trabajadores calificados. Hay una demanda particular de software e ingenieros de sistemas, ingeniería en alta mar, la biotecnología y la ingeniería y la fabricación.

A pesar de que Noruega no es oficialmente parte de la UE, hay libre circulación de trabajadores, el reconocimiento mutuo de diplomas, la salud y seguridad en el trabajo, y las leyes comunes de trabajo entre la UE y Noruega. Noruega es el único que tiene un salario muy comprimido estructura. Esto se traduce en todos los puestos de trabajo mejor pagados de lo que serían en otro lugar, incluso los trabajos que requieren un conjunto de habilidades más bajo. Esto da lugar a muchas empresas deciden mantener una fuerza de trabajo pequeños.

Noruega es generalmente un requisito para encontrar trabajo.

Para obtener más información sobre el mercado laboral de Noruega, explorar la noruega Trabajo y Bienestar Social (NAV) o por teléfono 0047 800 33 166 (gratuito dentro de Noruega). Para que las leyes relativas al comercio y la industria, en contacto con:
Nafaringslivets Forlag A / S
PO Box 5145 Majorstua
N-0302 Oslo, Noruega
Tel: + 47 22 965429
Fax: + 47 22 698210

Currículum vitae

Un curriculum vitae o CV (currículum vitae) se necesita para solicitar un puesto profesional. A menos que que hablan en noruego o la posición es solamente para los hablantes de Noruega, un curriculum vitae en Inglés es admisible. El resumen deberá contener:

Información de contacto: personal de información de contacto relevante en la parte superior de la página, incluyendo:
nombre
número de teléfono
número de fax
dirección
dirección de correo electrónico
Nota: CV noruega podrá mantenerse en los archivos durante largos períodos, por lo que cualquier información de contacto que dan tienen que seguir siendo preciso en el largo plazo teléfono. Un día número, con el código de acceso internacional y el correo electrónico son los más importantes.

Experiencia profesional: Por lo general, esta información aparece en la lista por orden cronológico. Incluya su experiencia de trabajo con:
su título
el nombre de la empresa en la que trabajó de
las fechas de su empleo
una breve descripción de sus logros en ese trabajo

Educación: En esta sección se debe venir antes de la experiencia de trabajo si está en la escuela o han estado fuera de la escuela por uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia laboral y la relevancia de la educación es a su carrera.

Certificados y Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que son relevantes en relación a la posición. Largo o cursos de prestigio también interesantes. Señale la duración de un curso en horas. Lista de estas en un orden cronológicamente inverso.

Idiomas: Este es pertinente a un trabajo internacional. Lista de los idiomas que usted habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Señale si se puede traducir, hablar o escribir en cada idioma y cualquier lista de grados asociados. Si usted está enviando su curriculum vitae en noruego, asegúrese de tener un hablante nativo lee primero. Puntuacion y la gramática son muy importantes.

Habilidades en computación: programas, aplicaciones, procesamiento de textos, base de datos, Internet, etc

Recomendaciones: Copiar el nombre de su interlocutor y el título exactamente como aparece en su tarjeta de visita o de su, carta de cabeza, o información de la compañía. Hacer asegurarse de que las personas que han mencionado como árbitros son conscientes de ello y que han puesto de acuerdo para decir algo positivo acerca de usted.

Reanuda no debe ser superior a 2 páginas.

Consejos

  • Estilo debe ser sencillo. Utilice un estándar de la hoja A4, tipo Times New Roman (12 puntos) o Arial (10) de fuente
  • Imprima copias originales en papel de alta calidad - no enviar fotocopias.
  • Sea ordenado. Tenga cuidado con la presentación, diseño, espacios, y la ortografía de su curriculum vitae. No utilice abreviaturas. Hacer hincapié en las secciones y las cosas que son importantes con subrayado o negrita.
  • Asegúrese de que su currículum es tan organizado como sea posible, por lo que la información se puede encontrar fácilmente.
  • No es necesario hasta la fecha o regístrate su curriculum vitae.
  • Tener una base de curriculum vitae que usted puede ajustar a cada trabajo que usted solicita.
  • Adjunte una carta específica para el trabajo que está solicitando con el curriculum vitae.

Para algunos modelos básicos, así como plantillas específicas para el trabajo, visita www.resumetemplates.org .

Búsqueda de Empleo

    Una lista de lo que usted necesita para comenzar su carrera de Noruega:
  • La creación de redes
  • Escriba un currículum vitae o currículo (CV)
  • Potencial de investigación empleadores
  • Buscar oportunidades de empleo
  • Escribir cartas
  • Los formularios de solicitud de empleo
  • Entrevista
  • Seguimiento
  • Ser contratado!

La creación de redes

En el mercado de trabajo noruego, la creación de redes y las recomendaciones personales son una excelente manera de conocer las posiciones. Los empleadores suelen preferir contratar a alguien que ha trabajado antes, o que sea conocida por otra persona de su confianza. los solicitantes de empleo extranjeros viviendo en Noruega debe esperar a la red con el fin de obtener un empleo. Solicite recomendaciones a través de amigos, colegas, socios y contactos profesionales del sector. Los expatriados también se podrán establecer los contactos a través de clubes, tales como Rotary y los Clubes de Leones .

Herramientas

Servicios Europeos de Empleo (EURES) ofrece una base de datos global de vacantes. Se trata de un registro de los puestos de trabajo en los países del EEE (Espacio Económico Europeo). El sitio web de EURES permite a los empleadores y los solicitantes de empleo que se ajustará a en la línea.

    Hay muchos sitios web diferentes en los que es posible que la búsqueda de posiciones:
  • monster.com - Gran internacionales de motores de búsqueda de empleo
  • www.careerjet.co.uk - sitio web en puede buscar empleos en todo el mundo, y hay regularmente anuncios de puestos de trabajo en Noruega.
  • www.gulesider.no - Para realizar consultas con las agencias de empleo o con los posibles empleadores directa, puede buscar las páginas amarillas noruegas en noruego e Inglés
  • www.nav.no / Inglés - El Mercado de Trabajo de la Asociación de sitio web
  • http://oslo.en.craigslist.org/jjj/ - ofertas de trabajo directamente por los empleadores
  • http://careers.infooil.com/jobs/c256/norway.jobs.aspx - las posiciones en la industria del petróleo
  • careerinnorway.no - es un sitio web especialmente dirigido a trabajadores de fuera de Noruega
  • http://www.jobbnorge.no/search.aspx?lang=EN - el sitio de trabajo de búsqueda de Noruega
  • http://www.matchwork.co.uk/en/About/Working-at-MatchWork - empresa multinacional con sede en Dinamarca, con oficinas nacionales en Dinamarca, Alemania, Reino Unido y Suecia.
  • www.finn.no - Para los que hablan de Noruega
  • Microsoft - Microsoft IT potencia contrata a personas para trabajar en diferentes tipos de posiciones en Noruega.

Prensa

La mayoría de periódicos cuentan con un "Situaciones de vacantes" de la columna. Cualquier periódico local debería tener anuncios, pero el mejor recurso es el principal diario de Oslo, Aftenposten . También se puede leer en línea y sólo está disponible en Noruega.
Otra opción es Dagens Neringsliv .

Entrevista

Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa para llegar a saber antes de contratarlo. Hay casos en que al presentar un curriculum vitae o llenando una solicitud de empleo se le pide sentarse a una entrevista improvisada así que asegúrese de estar preparado para cada paso del proceso.

Ven a la entrevista preparado. Obtener direcciones y llegar temprano como la puntualidad es muy importantes. Mirando la parte es un elemento importante para una entrevista. Recuerde que para vestir en el lado de los más formal con un traje o un vestido profesional (para mujeres). Investigación de la compañía y la industria para demostrar su conocimiento. Tenga cuidado para hacer frente a cada uno persona por título (Dr., Sr., Sra. o Srta.) y por el apellido. También es una buena idea para mostrar su interés por hacer preguntas acerca del trabajo cuando sea apropiado. Consulte la sección de información de negocios más normas de las interacciones de negocio.

Es posible que el seguimiento de la entrevista de trabajo con una carta de agradecimiento. Los empleadores consideran esto como una indicación de su interés en la posición final.

Agencias Temporales

Si usted está en necesidad de trabajo a corto plazo de cualquier tipo, hay agencias que se encuentran que el empleo con otra compañía. Como bono adicional, el trabajo de duración corta a veces puede conducir a más largo contrato.

Mano de obra
Teléfono: 51934100

Norges Vikar
Teléfono: 23 10 37 00
karl.johan @ norgesvikar.no

Kelly Services
Teléfono: 888-222-6495

Visas y Permisos de Trabajo

Los ciudadanos de pleno Europeo (AELC, el EEE) Los países miembros son capaces de vivir y trabajo en Noruega sin visado o permiso de trabajo.
No nacionales de la UE deben solicitar un permiso de trabajo o de Noruega Working Holiday Visa (sólo disponible para las naciones de la UE no de Suiza, Nueva Zelanda y Australia).

Los permisos de trabajo deben ser solicitado por el empleador. Los permisos para los trabajadores calificados (concedida por hasta 12 meses) y los trabajadores de temporada (3 meses) puede ser solicitada por personas que buscan trabajo en una Embajada de Noruega o Dirección General de Extranjería.

Trabajador Calificado / Especialista

Los trabajadores cualificados y especialistas son personas que han sido entrenados en un campo determinado o cualificaciones especiales que se necesitan en Noruega. El trabajador cualificado / formación especializada debe ser documentada por una traducción certificada al noruego o Inglés. Para solicitar un permiso de trabajo como trabajador calificado o especialista, el solicitante debe tener un trabajo concreto ofrecer, y el permiso de trabajo sólo será válida para un trabajo concreto y determinado lugar de trabajo. El permiso se concede normalmente por un año a la vez y es renovable. Los salarios y las condiciones de trabajo no podrá ser menos favorable que el actual convenio colectivo o los que son normales dentro de la actividad profesional en Noruega.

Después de tres años, el trabajador experto / especialista tiene derecho a solicitar un permiso de residencia. Una vez que el trabajador experto o especialista se ha concedido una permiso de establecimiento, pueden buscar otros lugares de empleo. los trabajadores cualificados y especialistas pueden solicitar otros tipos de residencia o permiso de trabajo desde Noruega.

    Para aplicar como trabajador calificado o especialista:
  • Solicitud para con (pasaporte) fotografía
  • Copia del pasaporte
  • Un lleno-en la oferta de la forma de empleo o contrato de trabajo, proporcionando la misma información que la oferta de la forma de empleo
  • Documentación de la educación / formación / experiencia de trabajo traducido en Inglés o Noruego

Etiqueta para los negocios

Noruegos tienden a ser directa y las personas directa. En el día a día, los noruegos son casuales, pero cortés. Esto en comparación con la rareza en la que se dice por favor, puede venir a través como grosero, pero entiendo que esto es simplemente una diferencia cultural. Noruegos dicen "gracias" con frecuencia. Las acciones son más importantes que las palabras en la cultura noruega. Mantener la calma y el control del uno mismo del discurso fuerte y acciones simboliza el control. Noruegos tienden a mantener el negocio y las relaciones personales por separado, dando como resultado un ambiente de negocios reservados, pero agradable. La gente se suele llamar por su primer nombre, pero con la introducción de los títulos y los apellidos son comunes.

Noruegos valor de la igualdad de oportunidades para todas las personas, incluidas las mujeres, las minorías sexuales, culturas, religiones y razas.

 
 

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