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Marruecos un país en rápido desarrollo con mercados emergentes para los líderes en tecnología, comunicaciones y recursos humanos. La mayoría de negocios se lleva a cabo en francés con el uso cada vez mayor de Inglés. Sin embargo, la mayoría de las agencias gubernamentales (incluyendo el sistema judicial) que ejerzan actividades en el árabe estándar moderno.
Muchas empresas internacionales privadas, bilaterales y multilaterales pagar en un primer plano a escala de los occidentales, pero las pequeñas empresas locales y pagar en una escala de sueldos de Marruecos. Muchas familias en Marruecos que un salario promedio de 6.000 - 9.000 dólares por año, lo que ofrece para vivir cómodamente con las normas locales.
El Département de l'Emploi (Departamento de Trabajo) vigila el crecimiento del empleo y los reglamentos de trabajo en Marruecos. ANAPEC es el sitio web oficial de trabajo del Departamento de Trabajo en Marruecos.
Dirección: Avenida de Mohamed V
Hassan, Rabat
Teléfono: 212 537 76 05 21
Aunque la mayoría de los expatriados solía venir a Marruecos a retirarse, hay una creciente población de extranjeros que viven y trabajan en Marruecos.
Los expatriados debería ser capaz de hablar francés con fluidez. Hay algunos trabajos que pueden utilizar otra lengua dominante, pero estas posiciones no son comunes. Enseñanza del Inglés, que trabaja en una escuela internacional, o un centro de idiomas Inglés convocatoria son la excepción más común.
Para solicitar una tarjeta de residencia (carte du sejour), un estado de cuenta u otro comprobante de ingresos que sean necesarios. Si una persona no es empleado y no tiene suficientes ingresos personales de uno mismo apoyo en el país, la solicitud será denegada. El contrato de trabajo es generalmente suficiente para comprobar el estado de trabajo en Marruecos.
Empresas marroquíes por lo general prefieren un currículum vitae.. Las empresas internacionales destacadas en Marruecos pueden preferir una hoja de vida, pero esto debe ser especificado en el anuncio. Preparar un tanto versiones alemana e Inglés de su currículum sólo si usted es fluido en ambos idiomas.
Una carta de presentación por lo general acompaña a un CV de una solicitud de empleo. En el formato de una carta, que establece el tono y la intención. También conocido como una carta de presentación, carta de presentación, carta de motivación, o una carta de motivación.
Inglés de habla expatriados tienen una gran demanda para la enseñanza de Inglés. Escuelas de idiomas por lo general requieren que los solicitantes tienen certificados TEFL curso y un título universitario. Usted debe tener el permiso de visado y registro adecuados. La mayoría de las escuelas le suministrará la intención de contratar para que pueda obtener una visa.
La forma más sencilla de empezar la enseñanza de Inglés es encontrar una escuela. Las mejores situaciones son las empresas que pagan de manera adecuada y ayudar a conseguir papeles de visa completado. Estas posiciones pueden ser difíciles de conseguir y hay una feroz competencia por los mejores.
Los solicitantes suelen presentar su curriculum vitae y solicitud, y si la escuela lo aprueba, el solicitante se le pedirá una entrevista. La entrevista puede consistir en una lección de muestra o de un gramática de prueba. Algunas escuelas lanzará maestros en derecho para una clase de 90 minutos en la escuela y, o bien observa ofrece el trabajo, o no.
Es común que los nuevos maestros para recibir sólo unas cuantas clases en un primer momento. Si son capaces de demostrar que son confiables y son capaces de manejar una clase, poco a poco se le dará más clases. Algunos maestros trabajan en dos escuelas o también dan clases particulares.
La enseñanza en el sector estatal es la cepa más lucrativo de la enseñanza. Estos trabajos son difíciles de conseguir sin la experiencia y las mejores calificaciones. Estos puestos ofrecen las vacaciones pagadas, el sueldo excelente, y una buena pensión.
Es también una opción para el trabajo por ti mismo, las donaciones privadas lecciones. Estos suelen ser más rentables por hora, pero requiere mucho más trabajo encontrar clientes. La mejor manera de lograr que los estudiantes privado para publicar anuncios en los periódicos de negocios, en los tablones de anuncios, u ofrecer su currículum en el sitio de expatriados como los listados de trabajo de Easy Expat. Tener conocimientos básicos de lengua materna ayudará a ampliar su clientela a medida que se puede trabajar con principiantes.
TESOL (también conocido como TEFL) es el acrónimo de Enseñanza de Inglés a Hablantes de Otros Idiomas. Un certificado de TESOL es la calificación más comunes que se requieren para enseñar Inglés en el extranjero. Hay una amplia variedad de cursos de TESOL, que van desde cuatro semanas intensivas, basado en el aula cursos de TESOL con TEFL Internacional, a los cursos de TESOL estudió en línea. Incluso es posible combinar un periodo de estudio en línea con un curso presencial basado en corto. Además de los cursos estándar certificado TESOL también hay cursos más especializados como los cursos para la enseñanza de Inglés de negocios, o la enseñanza de Inglés a niños y jóvenes. También está el curso TESOL diploma más avanzado.
Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa para llegar a saber antes contratarlo. Investigación de la compañía antes de la entrevista a descubrir su misión y la dirección. Práctica de una base "discurso" sobre quién eres y lo que haces. Trate de utilizar las mismas palabras que utilizó en su CV. La primera entrevista de trabajo marroquí, por lo general dura una hora.
Si usted está en necesidad de trabajo a corto plazo de ningún tipo, hay agencias que va a encontrar empleo en otra compañía. Como bono adicional, el trabajo a corto plazo a veces puede conducir a más de contrato.
Las visas de negocios están diseñados para aquellos que deseen visitar el país con el fin de participar en actividades comerciales que no sean de trabajo en Marruecos. Marruecos visas de negocios son emitidos por una duración de 90 días. Ellos pueden ser ofrecidos como una sola entrada o un permiso de entrada múltiple. Se requiere una carta de presentación de su empresa y una carta de invitación de una empresa marroquí.
Una visa de trabajo es para las personas que deseen trabajar en Marruecos. Los permisos de trabajo sólo podrá concederse a los candidatos que han ofrecido una posición específica a una determinada empresa marroquí. La empresa en cuestión deberá solicitar en nombre del candidato y tendrá que demostrar que la posición que se ofrecen no podría haber sido ocupado por un ciudadano marroquí o residente permanente.
Para información completa, consulte el "Pasaporte, Visa y Permisos" sección.
Actualizar 10/01/2012
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