Cómo buscar trabajo en Dublín

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Mercado laboral irlandés

Para trabajar en Irlanda es necesario solicitar primero el Número Público de Personal del Servicio Público, también conocido como número PPS . Para obtenerlo, acérquese al Departamento de Asuntos Sociales y Familiares más cercano (Bienestar Social -SWLO-) oficina.

Los documentos a presentar son:

  • Pasaporte o DNI
  • El certificado de nacimiento u otro documento que acredite la procedencia del EEE (Espacio Económico Europeo)
  • Un documento que acredite una dirección en Irlanda (carta del propietario, factura de alquiler...).

La carta de notificación del número asignado de PPS se envía, dentro de los 3 a 5 días hábiles, a la dirección de domicilio facilitada al enviar la solicitud. Esta notificación sirve como prueba del PPS número en transacciones con la administración pública: sanidad, educación, impuestos, empleo, etc.

Como en todos los países, los salarios dependen del sector en el que quieras trabajar. El salario mínimo en Irlanda es de 1.546,35 € al mes.

Para más en información sobre el procedimiento de solicitud visite: Welfare.ie o llame al +353 (0) 1 7043326

Currículum o CV en Irlanda

Para solicitar un trabajo en Irlanda, debe desarrollar el Profesional Experiencias parte y ser breve acerca de la información personal. Algunas de las empresas le pedirán el número de contacto de su antigua empresa. La mejor manera es incluirlo en tu CV.

La primera información que un empleador irlandés querrá ver es su CV (curriculum vitae): una mirada profunda a su trabajo y experiencia educativa que, idealmente, no debería tener más de dos páginas.

Su CV debe contener la siguiente información sobre usted:

  • Personal Información: en la parte superior de la página incluya su nombre, fecha de nacimiento y foto (los dos últimos no son obligatorios pero sí recomendados)
  • Información de contacto: información de contacto personal relevante en la parte superior de la página incluyendo: nombre, número de teléfono, dirección y dirección de correo electrónico
  • Propósito: El puesto que está solicitando
  • Experiencia profesional: por lo general, esta información se enumera cronológicamente, comenzando con su empleo más reciente. Enumere su experiencia laboral con: su título, el nombre de la empresa para la que trabajó, las fechas de su empleo y una breve descripción de sus tareas y logros en ese trabajo
  • Educación: Esta La sección debe ir antes de la experiencia laboral si está en la escuela o ha estado fuera de la escuela durante uno a tres años, según su nivel de experiencia laboral y qué tan relevante es su educación para su carrera. Si es relevante para el puesto que está solicitando para, puedes ampliar tus grados y/o especialización
  • Certificados y Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que sean relevantes en relación con el puesto. Tenga en cuenta si recibió algún honor especial
  • Idiomas: Esto es extremadamente relevante para un trabajo internacional. Indique qué idiomas habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Indique si puede leer, hablar o escribir en cada idioma y enumere cualquier idioma asociado. grados La puntuación y la gramática son extremadamente importantes.
  • Habilidades informáticas: programas, aplicaciones, procesamiento de textos, base de datos, experiencia en Internet, etc.
  • Referencias: Si no se piden en el puesto publicidad, puede indicar que las referencias están disponibles a pedido.

En Irlanda, es admisible y recomendable hacer una llamada telefónica de "seguimiento" o enviar un correo electrónico para asegurarse de que han recibido su solicitud si la empresa no no responde dentro de cuatro semanas.

Cartas de presentación en Irlanda

Una carta de presentación suele acompañar a un CV en una solicitud de empleo. En el formato de una carta, establece su tono e intención. Formato:

  • Encabezado - Estilo de carta comercial estándar con la dirección del remitente, la información de contacto del destinatario y la fecha de envío después de la dirección del remitente o del destinatario. La parte final del encabezado es un saludo, idealmente, dirigido a la persona que será leyendo la carta (si no está seguro, consulte la página web de la empresa o la página de LinkedIn).
  • Introducción : la introducción indica brevemente el puesto específico deseado, cómo se enteró y un resumen breve (una oración) de por qué te interesa / por qué eres apto para ello. El párrafo de introducción debe estar diseñado para captar el interés inmediato del empleador.
  • Cuerpo : resalta el material en el currículum o la solicitud de trabajo y explica por qué el trabajo El buscador está interesado en el trabajo y sería valioso para el empleador. Además, los asuntos discutidos generalmente incluyen habilidades, calificaciones y experiencias pasadas.
  • Cierre - Resume la carta e indica el siguiente paso que solicitante espera tomar. Puede indicar que el solicitante tiene la intención de ponerse en contacto con el empleador; aunque muchos favorecen el enfoque más indirecto de simplemente decir que el solicitante esperará tener noticias o hablar con el empleador. Después de la cierre, debe agregar una despedida ("Sinceramente") y una línea de firma.

Entrevistas de trabajo en Irlanda

Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa lo conozca antes de contratarlo. Investigue la empresa antes de la entrevista para descubrir sus misiones y dirección. No es raro que haya una serie de entrevistas, con la primera de 30 a 60 minutos de duración, y las reuniones posteriores posiblemente duren un día entero.

  • Vístase de forma ordenada y conservadora.
  • llegar el tiempo.
  • Traiga su CV, tarjeta de presentación y copias de los certificados.
  • Hacer preguntas. Demuestra tu conocimiento e interés.
  • Agradece al entrevistador por su tiempo.

Buscando trabajo en Irlanda

La Oficina de Empleo de Irlanda

Se recomienda a quienes buscan trabajo en Irlanda que se registren en la oficina local de FÁS (Oficina de Servicios Públicos de Empleo) y accedan a ofertas de trabajo, capacitación y otros servicios ofrecidos.

Todos ellos pueden ser un Se accede a través de Internet o ingresando el CV para ser contactado por empresas irlandesas. Fas.ie también proporciona información específica para trabajadores extranjeros.

Motores de búsqueda de empleo para usar en Irlanda

Buscar Los motores le permiten escanear una gran variedad de trabajos y restringir su búsqueda según ciertos criterios. También es una buena idea publicar su CV en línea para que los gerentes de contratación puedan encontrarlo. También pueden permitirle registrarse para recibir alertas por correo electrónico cuando se generen nuevos trabajos. disponible.

Los siguientes son los principales motores de búsqueda disponibles en Irlanda.

Ofertas de Empleo y Agencias en Irlanda

La mayoría de las agencias se especializan en un campo particular, como computadoras, enfermería, trabajo de secretariado, contabilidad, catering o construcción. También existen agencias de "cazatalentos" que son contratadas por grandes empresas para reclutar ejecutivos, gerentes o profesionales.

Los principales sitios web de las agencias de contratación son:

Medios de comunicación en masa

varios papeles, Los programas de radio o televisión tienen una sección de clasificados útil. Hay ofertas de trabajo para ejecutivos y profesionales, así como secciones dedicadas a profesiones específicas, como enseñanza, informática y medios de comunicación.

Éstas incluyen:

EURES

Como parte de la UE, los solicitantes de empleo pueden acceder al portal europeo de movilidad laboral EURES. Este recurso proporciona información sobre las ofertas de empleo y el mercado laboral. También proporciona información sobre las condiciones de vida y de trabajo y un servicio de publicación de CV.

EURAXESS

EURAXESS es una iniciativa internacional que apoya a investigadores europeos y no europeos que esperan encontrar carreras de investigación en Europa. Los puestos de investigación disponibles son publicado en línea.

Ferias de empleo en Irlanda

Las ferias de empleo son una excelente manera de conocer los trabajos y oportunidades disponibles. Hay una gran variedad de empresas que puede visitar en un día. La entrada suele ser gratuita, pero registrarse en línea podría ser alentado. Trae tu currículum y vístete para impresionar, ya que puede haber entrevistas en el acto.

Puede informarse sobre las próximas ferias de su sector en la página de inicio de la Base de datos de la Expo de Irlanda .

Redes en Irlanda

A veces, conseguir un trabajo se trata de conocer a las personas adecuadas. Hable con amigos, familiares y negocios contactos para ver si tienen conexiones en el área en la que le gustaría trabajar. Los eventos de expatriados también pueden ser una excelente manera de averiguar cómo encontraron trabajo otros expatriados y ver si su empresa tiene vacantes. Usa las redes sociales como Facebook , Twitter , Linkedln o foro de expatriados

Au Pair en Irlanda

Otra forma de instalarse en un país, es trabajando como au pair. Esta persona está a cargo del cuidado de los niños y vive dentro del hogar de la familia. La au pair recibe alojamiento y comidas y un estipendio de dinero para gastos. La familia gana un cuidador amoroso para sus hijos y una adición a la familia.

Encontrarás más información sobre Au Pair en " Au Pair " de la guía para obtener todos los detalles.

Visas y permisos de trabajo

Irlanda es miembro de la UE, por lo tanto, ciudadanos de la UE y europeos. Área Económica no requieren visa de trabajo. Aquellos que provengan de países fuera de la UE necesitarán obtener tanto un permiso de residencia como un permiso de trabajo. Por favor refiérase a " Pasaporte y Visa " de la guía para obtener todos los detalles.


Actualizar 12/04/2023


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