Mercado Inglés Trabajo

En la búsqueda de un puesto de trabajo en Ghana como extranjero, tendrá que demostrar claramente que tiene un conjunto de habilidades únicas que no se encuentra en un individuo local. Esto es necesario para una visa de trabajo.

style = "color: # ff0000;"> Es más fácil para los emigrantes en busca de trabajo en puestos de alto nivel con empresas locales o internacionales La industria del gas emergente, como ejemplo, necesita profesionales cualificados que pueden ayudar a manejar las operaciones en general.. Las organizaciones humanitarias también a menudo tienen papeles para expatriados en Ghana, aunque pueden estar en más de un sistema de rotación. De lo contrario, los posibles sectores a considerar incluyen la academia / investigación, la salud o la educación.

Resume / CV

Cómo aplicar para un puesto de trabajo será, en parte, dependerá del lugar donde la empresa que solicita se basa. Si se trata de una empresa de Ghana, es probable que esperarán un CV. Países en base occidentales pueden esperar o bien un CV o curriculum vitae. En cualquier caso, si la oferta de trabajo no indica claramente una preferencia, podría ser prudente para aclarar las expectativas antes de enviar.

• Reanudar - breve descripción del trabajo y la experiencia educativa. Prominente en los EE.UU. al solicitar empleo. Normalmente una página.

• CV (currículum vitae) - más en profundidad en el trabajo y la experiencia educativa. El prominente en Europa, Oriente Medio y Asia. Por lo general dos o más páginas.

Para obtener más información sobre la distinción entre hojas de vida y los CV, revisar la CV frente Reanudar artículo EasyExpat

Disposición

Un estándar CV debe contener los siguientes elementos. Una vez más, es importante cotejar su aplicación con las normas del país en el que la empresa que solicita se basa.

• Información de contacto: contacto personal relevante la información en la parte superior de la página, incluyendo: nombre, número de teléfono, número de fax, dirección y dirección de correo electrónico.
• Experiencia profesional: Por lo general, esta información aparece en la lista por orden cronológico. Incluya su experiencia de trabajo con: el título el nombre de la empresa que trabajó para las fechas de su empleo, y una breve descripción de sus logros en ese trabajo
• Educación: En esta sección se debe venir antes de la experiencia laboral, si usted está en la escuela o tener estado fuera de la escuela por uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia laboral y la relevancia de su educación es a su carrera.
• Certificados y Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que son pertinente en relación con la posición. Tenga en cuenta si usted recibió los honores especiales.
• Idiomas: Esto es muy relevante para un trabajo internacional. Lista de los idiomas que usted habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Señale si se puede traducir, hablar o escribir en cada idioma y la lista de los grados asociados. Si usted está enviando su curriculum vitae en Inglés y no es su lengua materna, asegúrese de tener un hablante nativo lee lo primero. Puntuacion y la gramática son extremadamente importantes.
• Informática: programas, aplicaciones, procesamiento de textos, base de datos, experiencia de Internet, etc.
• Intereses: Se pueden incluir intereses personales, como aficiones, deportes, actividades.

Tenga en cuenta que en algunos casos, el empleador potencial puede esperar a presentar una imagen u otra información adicional, así.

Consejos

• Estilo debe ser sencillo. Utilice papel estándar y una fuente simple.
• Imprimir copias originales en papel de alta calidad - no enviar fotocopias.
• Sea ordenado. Tenga cuidado con la presentación, diseño, espacios, y la ortografía de su curriculum vitae. No utilice abreviaturas. Hacer hincapié en las secciones y las cosas que son importantes con subrayado o negrita.
• Asegúrese de que su currículum es tan organizado como sea posible, de modo que la información se puede encontrar fácilmente.
• Usted no tiene que fecha o firmar su currículum.
• Tener un CV de base que se puede ajustar a cada trabajo que usted solicita.

Carta de presentación

Una carta de presentación suele acompañar un CV en una solicitud de empleo. En el formato de una carta, que establece el tono y intención. También conocido como una carta de presentación, carta de presentación, carta de motivación, o una carta de motivación.

Al igual que con la hoja de vida, es importante cotejar su aplicación con las normas del país en el que la empresa que solicita es basado.

Formato

• Header - estilo de la carta comercial estándar, con la dirección del remitente y otra información, información de contacto del destinatario y la fecha de envío después el remitente o el destinatario de la dirección. La parte final de la cabecera es un saludo (por ejemplo, "Los gerentes de contratación Queridos").
• Introducción - La introducción indica brevemente la posición específica deseada, y debe ser diseñado para atrapar el empleador interés inmediato.
• Cuerpo - Destaca el material en la aplicación del curriculum vitae o de trabajo, y explica por qué el demandante de empleo está interesado en el trabajo y sería de valor para el empleador. Además, los asuntos discutidos incluyen típicamente habilidades, calificaciones y la experiencia pasada. Si hay cosas especiales a tener en cuenta como fecha de disponibilidad, pueden ser incluidos también.
• Cierre - resume la carta e indica el siguiente paso que el solicitante espera tomar. Se puede indicar que el solicitante tiene intención de ponerse en contacto con el empleador; aunque muchos están a favor del enfoque más indirecto de decir simplemente que el solicitante se verá adelante a oír de o hablar con el empleador. Tras el cierre es una despedida ("Atentamente"), y luego una línea de firma. Opcionalmente, la abreviatura "Adj" se puede utilizar para indicar que hay recintos.

Búsqueda de empleo

Motores de búsqueda

Durante la búsqueda de empleo en Ghana, primero lo que desea para concretar su campo de interés. Con esto, usted puede entonces comenzar a buscar organizaciones que están contratando empleados a trabajar en Ghana a ambos a tiempo temporal o total.

Los motores de búsqueda le permiten escanear un gran variedad de puestos de trabajo, y estrecha su búsqueda en ciertos criterios. También es una buena idea para publicar tu CV en línea por lo que los responsables de contratación se puede encontrar. También pueden permitir que usted se inscribe a las alertas de correo electrónico de cuando se disponga de nuevos puestos de trabajo.

• Idealista : Uno de los mayores directorios de oportunidades de trabajo en todo el mundo el desarrollo
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Foros

Los foros de expatriados y sociales son otro recurso para los solicitantes de empleo. De Easy Expat foro Ghana son un gran recurso. Buscar por la industria y ver algunos de los últimos empleos.

Ferias de Carrera

Ferias de empleo en sectores específicos son otra manera de aprender sobre oportunidades de trabajo en Ghana. Normalmente, usted puede encontrar estas ferias fuera de Ghana. Las principales ciudades y universidades a menudo albergar ferias de trabajo que cubren un puñado de sectores con un enfoque internacional, al menos anualmente.

Redes

A veces, conseguir un trabajo es acerca de conocer a las personas adecuadas. Hable con sus amigos, familiares y contactos de negocios para ver si tienen conexiones en el área que le gustaría trabajar.

Eventos Expat también puede ser una gran manera de descubrir cómo otros expatriados encontraron trabajo y ver si su compañía tiene ninguna abertura. Utilice los medios sociales como Facebook , Twitter , o Linkedln o expatriado foro s.

Enseñanza del Inglés

Pagado oportunidades de enseñanza de inglés son bastante limitados en Ghana desde el Inglés es el primer idioma del país. La mayoría de las organizaciones de voluntarios ofrecerán puestos de enseñanza en inglés, pero éstos son voluntarios y basados ​​en las escuelas más rurales.

Hay un puñado de escuelas de gestión privada en Accra que buscan profesores extranjeros, pero estas oportunidades tienden a ser pocos y distantes entre sí. Cuando existen, es común style = "color: # ff0000;"> Para las escuelas de idiomas por lo general requieren que los solicitantes tienen certificados del curso de TEFL y un colegio grado. Debe tener el permiso de visado adecuado y registro. La mayoría de las escuelas le suministraremos la intención de emplear para que pueda obtener una visa.

Entrevista

Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa para llegar a usted saber antes de contratarlo. Una vez más, tendrá que confirmar que la empresa que solicita se basa, de manera que pueda cumplir con sus estándares y normas nacionales. En general, los siguientes consejos le serán muy útiles.

• Investigación de la compañía antes de la entrevista.
• Viste de forma clara y conservadora.
• Llegar a tiempo.
• Trae tu CV, tarjeta de visita, y las copias de los certificados.
• Hacer preguntas. Demuestre su conocimiento e interés.
• Gracias al entrevistador por su tiempo.

Diferentes organizaciones seguirán diferentes formatos para las entrevistas. Algunos serán 30 minutos, otros un par de horas. Algunas organizaciones emplearán múltiples rondas, mientras que otros estarán listos para tomar una decisión en el acto.

Trabajo Visas & Permisos

En Ghana, los extranjeros son elegibles para solicitar un visado de turista en general (30 días, de entrada simple / múltiple) o una visa de trabajo. Este último es necesaria para cualquier persona que va a trabajar formalmente en el país. Prácticamente se requieren todas las nacionalidades para fijar el correspondiente visado antes de llegar.

Consulte la sección "Pasaporte y visado" de la guía para más detalles.

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