Prestaciones en Helsinki

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Con el fin de ser elegible para la mayoría de las prestaciones sociales que son necesarios para ser un residente permanente en Finlandia, con las siguientes excepciones. Para ciertas pensiones o el subsidio de discapacidad, debe haber vivido en Finlandia durante un período determinado de tiempo. La duración de la residencia en Finlandia, también afecta a la cuantía de su pensión. Para calificar para subsidio de paternidad, usted debe haber vivido en Finlandia durante 180 días antes de la fecha en que se debe a su hijo por nacer. Residencia en otros países de la UE / EEE, Suiza o Israel cuenta para este límite.

Residencia en Finlandia y la elegibilidad para las prestaciones de seguridad social se definen en la Ley sobre residencia basada en la Seguridad Social (Laki asumiseen perustuvan sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta). Esta ley se aplica para determinar si los solicitantes cumplen los requisitos de residencia en las leyes del Parlamento se enumeran a continuación. Los actos se dividen en dos grupos. El primer grupo incluye los beneficios que, en ciertas situaciones, se pagará sobre la base de empleo, incluso si el destinatario no vive permanentemente en Finlandia. Los beneficios en el segundo grupo están a disposición de los permanentes residents sólo de Finlandia.

Grupo I

  • Ley Nacional de Seguro de Pensiones
  • Supervivencia Ley de pensiones
  • Ley de subsidios por niño
  • Ley de Subvenciones de maternidad
  • Ley de subsidios de vivienda

Grupo II

  • Ley de subsidios de vivienda para jubilados
  • Niño Ley de Discapacidad
  • Ley de Discapacidad
  • Ley de Frente-Veteranos Suplementos
  • Ley de ayuda especial a los inmigrantes

Las disposiciones son en gran medida equivalente a la Ley sobre residencia basada en la Seguridad Social. Prestaciones en virtud de los siguientes actos es más probable que se pagará sobre la base del empleo (frente a la residencia permanente) en Finlandia que son los beneficios previstos en la Ley sobre residencia basada en la Seguridad Social.

Los actos son los siguientes:

  • Ley del Seguro de Salud
  • Ley de subsidios de desempleo
  • En cuanto a la Ley de Servicios de Rehabilitación a ser proporcionada por el Instituto de Seguros Sociales
  • Ley de Rehabilitación

El derecho a los siguientes beneficios proporcionados por KELA está condicionado a la residencia en Finlandia according a la Municipalidad de la Ley de residencia, que está redactado casi idéntico a la Ley de Residencia de la Seguridad Social basado en:

  • los niños cuidados en el hogar y las dietas de las guarderías privadas (residencia real en Finlandia también, las excepciones se aplican a los residentes en la UE / EEE);
  • ayuda financiera para estudiantes (también disponibles para estudios en el extranjero);
  • Subsidio de transporte escolar.

No obstante, las disposiciones mencionadas no se aplican si están en conflicto con los acuerdos internacionales vinculantes para Finlandia. Estos acuerdos incluyen el Acuerdo EEE y su anexo el Reglamento del Consejo n º 1408/71, que se aplica a las personas que se desplazan dentro de la UE / EEE (y desde 2002, Suiza), y los distintos convenios de seguridad social celebrados por Finlandia con varios antiguos y UE / EEE, los Estados miembros, así como Canadá, Israel, Quebec, Suiza y los Estados Unidos. Acuerdos de reciprocidad en la atención de la salud han sido firmados con Australia y Hungría.

Recluta a cargo

Recluta a cargo se paga a los hombres el ejercicio de sus recluta o no el servicio military para las mujeres que realizan servicio militar voluntario, así como a las personas a su cargo. Puede ser pagado por los siguientes miembros de la familia:

  • cónyuge casado
  • pareja de hecho con el que el recluta tiene un niño menor de 18 años
  • un hijo natural o adoptivo de la recluta
  • un niño de la recluta del cónyuge o casada
  • un niño en custodia permanente con el recluta.

El recluta de la indemnización pagada a las personas a cargo puede consistir en un subsidio básico, un subsidio de vivienda y un subsidio especial. En su propio nombre, los reclutas pueden obtener un subsidio de vivienda y una bonificación de intereses de préstamos estudiantiles. El derecho a las prestaciones depende de los ingresos netos y de las economías del recluta y la de sus familiares, salvo en el caso de la bonificación de intereses, donde sólo el recluta de la propia ingresos y ahorros son considerados. Interés devengado por los préstamos estudiantiles se paga enteramente de fondos públicos. La subvención de intereses está disponible para el gobierno garantiza los préstamos estudiantiles en los que los intereses no se capitalizan.

Subsidio básico

El subsidio básico se destina a cubrir gastos de alimentación, higiene personal y otros gastos diarios. Es i s igual a la pensión nacional completa suma adicional de pagar a un único titular. Beneficiarios que viven fuera de Finlandia obtener el subsidio básico a la tasa que se pagaría en un municipio perteneciente al costo de la vida de clase II. El importe de la asignación básica también depende del número de miembros de la familia: el primer destinatario recibe el subsidio completo, el segundo el 50% de la totalidad del subsidio, y el tercero y siguientes de cada beneficiario el 30% de la totalidad del subsidio.

Subsidio de vivienda

El subsidio de vivienda cubre parte de los gastos de vivienda de la recluta o su miembro de la familia. Los costes que se tengan en cuenta las compensaciones, mensual de mantenimiento, agua, vivienda de interés anual sobre préstamos y los reembolsos del principal, la electricidad, el gas y, en el caso de casas-familia, los costos de mantenimiento regulares.

Indemnización especial

El subsidio especial puede concederse a cubrir razonable y necesaria la atención sanitaria, los costos de cuidado de niños - por ejemplo, un cochecito - y de los intereses de personas a cargo de los préstamos estudiantiles.

El pago de la indemnización

Recluta a cargo puede ser reclamada al localt = "_blank"> KELA las oficinas de cualquiera de los reclutas o de sus propios miembros de la familia (o sus tutores legales). El subsidio se paga desde el comienzo del mes de aplicación, aunque no antes de la fecha en que comienza el servicio, hasta el final del mes de la aprobación de la gestión del servicio. El recluta del subsidio está libre de impuestos. KELA paga la indemnización en el primer día hábil bancario de cada mes en la cuenta del reclamante en cualquier entidad financiera finlandesa.

Rehabilitación

KELA se requiere un cliente para evaluar la necesidad de la rehabilitación a más tardar, cuando él o ella ha recibido subsidio de enfermedad durante 60 días. Esto incluye los días en que el cliente es incapaz de trabajar, pero no reciben prestación por enfermedad debido a la falta de suficientes ingresos. KELA oficinas locales determinar, caso por caso si una evaluación es necesaria la rehabilitación. Otras organizaciones que se encargan de proporcionar servicios de rehabilitación son los servicios sociales, la salud, el trabajo y las autoridades educativas, y la de seguros yinstituciones de pensiones de empleo.
Si un cliente necesita rehabilitación, ya sea que no está disponible a través de KELA o alguna otra autoridad que está más calificado para brindar, KELA es obligado a remitir al cliente a tal services.Decisions sobre una reclamación de la pensión de invalidez debe ser precedido por la comprobación de que la rehabilitación del cliente perspectivas han sido evaluados. Si la solicitud de pensión es rechazada, KELA, en determinadas circunstancias, es obligado a remitir al cliente a la rehabilitación u otros servicios adecuados.

Deterioro de la capacidad funcional / discapacidad como base de la rehabilitación:

Una de las condiciones para recibir beneficios de rehabilitación es la presencia de una discapacidad causada por una enfermedad o lesión que entorpece seriamente la capacidad de la persona al trabajo ya la función y que pueda responder a la rehabilitación. Esta es siempre una evaluación individual.

Ayuda para familias con niños

KELA ofrece los siguientes beneficios para los padres

  • Subsidios de maternidad
  • Maternidad, paternidad y parental Indemnizaciones y Especial Maternidad Asignación
  • Prestaciones por hijos (Asignaciones Familiares)
  • Beneficios en relación con la enfermedad de un niño
  • Aprobación de subvención

Algunos de los cambios a las prestaciones familiares a principios de 2007 incluyen:

  • Se aumentaron los subsidios de maternidad para el primer pago de 56 días.
  • Parental para los padres y madres de familia y la paternidad para los "meses del padre" se incrementaron durante los primeros 30 días de pago.
  • Se permitió una mayor flexibilidad en el momento del comienzo del "mes del padre".
  • La elegibilidad para el subsidio parental para los padres adoptivos se alargó a 200 días.
  • Las personas que viven en una asociación registrada puede compartir la elegibilidad de subsidio para los padres.
  • Las decisiones relativas a las prestaciones familiares pueden ser recurridas ante la Junta de Apelación de la Seguridad Social.

Estos cambios se aplican a las familias que empiezan a recibir prestaciones de maternidad y paternidad (maternidad, paternidad o subsidio para los padres, o subsidio especial de maternidad) en 2007. No se aplican a las familias que comenzó a recibir prestaciones de maternidad y paternidad en 2006 (aun cuando su hijo nació en 2007). El contenido de los maternity paquete de cambio anual. Distribución de la nueva versión comienza tan pronto como la versión antigua ya no está en stock.

Actualizar 20/05/2008


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