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Se pueden proporcionar algunos beneficios del empleo además de su salario. Estas ventajas laborales pueden convencer a un empleado potencial de unirse a una empresa específica. Evalúe qué beneficios son valiosos para usted cuando busque un paquete. Los beneficios a menudo están excluidos del ingreso bruto del empleado y, por lo tanto, no están sujetos a impuestos.
En general, hay dos tipos de beneficios que un empleado puede obtener además de un salario:
- Beneficios en especie : son beneficios que un empleado recibe que no se puede convertir en efectivo pero tiene un valor en efectivo. Los ejemplos incluyen la provisión de un automóvil de la compañía, préstamos otorgados a una tasa especial o provisión de alojamiento.
- Beneficios (distintos de los beneficios en especie): ejemplos incluye vales, vacaciones, pago de facturas y premios de un empleado, seguro grupal (salud, dental, vida, etc.), protección de ingresos por discapacidad, beneficios de jubilación, guardería, etc.
Para más información, puede visitar el artículo de EasyExpat sobre compensaciones de paquetes y beneficios .
Actualizar 13/02/2020
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