Cómo buscar trabajo en Quito

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Mercado de trabajo en Quito

Como se mencionó en la sección anterior, el turismo es una de las industrias que está más abierta a los expatriados, debido a sus habilidades lingüísticas, pero también por la conexión y la comprensión de, por ejemplo, las empresas norteamericanas. o las culturas europeas. En la mayoría de los casos, el conocimiento de los destinos turísticos en el país es un requisito. Relacionado a esto, hay puestos en organizaciones internacionales de voluntarios.

Otra opción profesional interesante para expatriados es la enseñanza. Inglés. Muchas escuelas privadas e instituciones de idiomas solicitan certificados y / o experiencia, y algunos de los maestros requieren que sean hablantes nativos. Otros campos de trabajo interesantes para los expatriados son los negocios internacionales, como la flor o el aceite. industria.

En general, los expatriados necesitan una visa profesional u otra visa que permita a los extranjeros trabajar para poder obtener un trabajo en Ecuador. En algunos casos, el empleador puede ayudarlo a obtener una visa de trabajo y en otros casos, una construcción independiente es posible, por ejemplo obteniendo un RUC o RISE .

Currículum

Aplicar para un trabajo en Ecuador, no siempre se requiere enviar una carta de presentación; a veces, un CV o incluso un currículum es suficiente dependiendo de la posición y el sector. En general, se prefiere un CV sobre un currículum . Sin embargo, no todos los empleadores Todos conscientes de la diferencia y pedirán una " hoja de vida" . Si no está seguro, cree algo intermedio: un CV con un máximo de dos páginas.

  • Curriculum vitae : breve resumen de la experiencia laboral y educativa. Destacado en los Estados Unidos al solicitar un empleo. Típicamente una página.
  • CV (curriculum vitae) : una mirada más profunda al trabajo y la experiencia educativa en general descrita en dos o tres páginas, no más.

Diseño

El CV para Ecuador debe contener:

  • Información de contacto: información de contacto personal relevante en la parte superior de la página que incluye: nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico e identificación número.
  • Foto: Aunque una foto en la parte superior del CV no está obligada, es común y en muchos casos se aprecia.
  • Experiencia profesional : Listado cronológicamente con la experiencia más reciente en parte superior de la lista. Escriba su experiencia laboral con: su título, el nombre de la empresa para la que trabajó, las fechas de su empleo y una breve descripción de sus actividades, responsabilidades y logros.
  • Educación: este La sección también se puede colocar antes de la sección Experiencia profesional, se utilizan ambas estructuras. Mencione si recibió algún honor especial.
  • Certificados y diplomas: cursos, diplomas, seminarios, conferencias, etc. relevantes para la posición. Muy importante: certificados relacionados con idiomas.
  • Idiomas: Esto es extremadamente relevante para un trabajo internacional, especialmente cuando solicita un puesto en turismo o enseña un idioma. Enumerar cuales idiomas que habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante, preferiblemente con estándares oficiales (C1, C2, etc.). Si está enviando su currículum en español y no está en un nivel nativo (todavía), asegúrese de que un hablante nativo lo revise.
  • Habilidades informáticas: Office y otros programas, aplicaciones, habilidades de base de datos, habilidades de Internet, etc.
  • Intereses: no es común mencionar los pasatiempos e intereses en su "hoja de vida".

T ips

  • El estilo debe ser sencillo. Utilice papel estándar y una fuente simple.
  • Asegúrate de que tu CV sea fácil de leer; No sobrecargue las páginas con información.
  • Se ordenado. Cuidar la presentación, diseño, espacios, y ortografía de su currículum. Enfatice las secciones y las cosas que son importantes con subrayados o negrita.
  • Asegúrese de que su CV esté lo más organizado posible, para que la información se pueda encontrar fácilmente.
  • No es necesario que feche o firme su currículum.
  • Tenga un CV básico que pueda ajustar a cada trabajo que está solicitando.

Carta de presentación

Como se mencionó, no siempre se requiere una carta de presentación (" carta de presentación / motivación ") para acompañar un CV . Se mencionará en el anuncio de trabajo lo que se espera que envíe, y si no está seguro, puede elegir enviar ambos. Las cartas de presentación en el Ecuador son en general cortas y al punto.

  • Encabezado - Estándar estilo de carta comercial, comenzando con la fecha, seguido por la dirección del remitente y otra información, y la información de contacto del destinatario. El tema de la carta debe ser mencionado.
  • Saludo - En la mayoría de los casos la El saludo a una carta de presentación es formal en Ecuador, incluida la mención de títulos (por ejemplo, Estimado Ing. Sánchez )
  • Introducción : la introducción indica brevemente la posición específica deseada y debe diseñarse para atch el interés inmediato del empleador.
  • Cuerpo : destaca el material resumido en el currículum o la solicitud de empleo, y explica por qué el solicitante de empleo está interesado en el trabajo y sería valioso para el empleador. Muy corto, habilidades relevantes pueden ser mencionadas.
  • Cierre : un enfoque indirecto de decir simplemente que el solicitante esperará con interés escuchar o hablar con el empleador es suficiente, de una manera muy educada. Despues del cierre fol Permite una valoración (" Atentamente" ), y luego una línea de firma.

Búsqueda de trabajo

Los motores de búsqueda

Los motores de búsqueda se usan comúnmente para encontrar trabajo en Ecuador, especialmente en áreas rurales como Quito y Guayaquil. Ellos permiten escanear una gran variedad de trabajos y restringir su búsqueda según ciertos criterios. En algunos motores, debe publicar su CV en línea para poder solicitar trabajos. Grandes buscadores:

Redes sociales

En Ecuador, una red social puede ser muy útil para encontrar un trabajo. Los expatriados que acaban de llegar al país, sin embargo, generalmente lo hacen No tengo una red social muy grande.

Afortunadamente, Quito tiene un grupo de Facebook muy activo para expatriados: expatriados en Quito . Aquí, las oportunidades de empleo se publican con frecuencia, como así como oportunidades de vivienda y consejos sobre visa, viajes y otros aspectos prácticos.

Linkedln también puede ser una fuente muy útil para identificar oportunidades de empleo, especialmente en general, Empresas internacionales.

Internations es otra red social útil para conocer gente nueva. Tiene un pequeño pero activo grupo de expatriados y locales que se reúnen en un oficial. y reuniones informales.

Periódico

Los periódicos tienen secciones útiles para quienes buscan empleo, dependiendo del sector en el que le gustaría trabajar. Los periódicos grandes con secciones de trabajo incluyen:

  • El pais
  • el comercio
  • < li> el telégrafo
  • el universo

Agencias de recrutamiento

La mayoría de las agencias se especializan en un campo en particular, como computadoras, enfermería, trabajo de secretaría, contabilidad, restauración o construcción.

También hay "Head h Unting "agencias contratadas por grandes empresas para reclutar ejecutivos, gerentes o profesionales. Para encontrar una agencia apropiada, busque" agencias de empleo "en las páginas amarillas o vaya a un Directorio de agencias.

Enseñando inglés

En Ecuador, los expatriados de habla inglesa tienen una gran demanda para enseñar inglés , especialmente cuando usted es un hablante nativo, aunque esto no siempre es un requisito. Para puestos docentes en escuelas privadas bien pagadas, generalmente necesita tener experiencia docente y un certificado TEFL.

Trabajar en otras instituciones, como las escuelas de idiomas, no siempre requiere un certificado de enseñanza.

Si tu Si habla otro idioma con fluidez, como el francés o el alemán, también puede buscar una posición de enseñanza en ese idioma. Escuelas como el "Colegio Alemán" en Quito enseñan a sus estudiantes en otros idiomas además del español o inglés.

Escuelas

El b Los puestos de docentes que se encuentran en escuelas privadas o universidades En general, estas posiciones están bien pagadas y las clases bien estructuradas. Además, algunas escuelas pueden y desean organizar una visa de trabajo para maestros extranjeros. La mayoría de los Las mejores universidades están ubicadas fuera de la ciudad, pero muchas de ellas organizan transporte gratuito para sus empleados.

Los solicitantes generalmente envían su currículum vitae y su solicitud, y luego son invitados a una entrevista que puede incluir una lección de muestra. o una prueba de gramática. En la mayoría de los casos, se requieren una o dos rondas de entrevistas antes de que la administración de la escuela tome su decisión. Si se ofrece un contrato fijo, los primeros tres meses del período de prueba, después de lo cual el contrato se convierte en indefinido. Otra opción es un contrato temporal, por ejemplo, para un año académico.

Clases privadas

Muchos ciudadanos ecuatorianos, tanto estudiantes jóvenes como adultos, están ansiosos por mejorar sus habilidades en el idioma inglés y las clases privadas son una buena opción. Opción para personas de todas las edades. Hay dos formas de enseñar clases privadas: a través de una escuela de idiomas o de forma independiente. En general, la última opción es más lucrativa, pero también más insegura y requiere más trabajo para encontrar estudiantes. De nuevo, una buena red. Le ayudará a encontrar suficientes estudiantes, así como un conocimiento intermedio del idioma español.

Certificados de enseñanza

TESOL (también conocido como TEFL) significa Enseñanza de inglés a hablantes de otros idiomas. En todo el mundo, el certificado TESOL es la calificación más común requerida para enseñar inglés en el extranjero. TEFL International ofrece cursos de TESOL para estudiar en línea. Si prefieres un curso presencial, puedes encontrar Varias instituciones reconocidas en Quito, como Education First (EF).

Entrevista

Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa lo conozca antes de contratarlo. Importante es investigar la compañía antes de la entrevista para descubrir su misión, estrategia y producto o servicio. Especialmente para las grandes empresas, es común organizar varias rondas de entrevistas.

  • Vístase bien y de manera conservadora (mejor también formal que demasiado informal
  • Llegue a tiempo (pero no antes de 10 minutos antes de la hora acordada)
  • Traiga su CV, tarjeta de presentación y copias de los certificados.
  • Haga preguntas, demuestre su conocimiento e interés (pero sea modesto)
  • Sea cortés y agradezca al entrevistador por su tiempo.

Visas de trabajo y permisos

Para poder trabajar legalmente en Ecuador, los extranjeros necesitan una visa de trabajo. Personas con un reconocimiento internacional. Los títulos universitarios tienen la oportunidad de obtener una visa profesional, en primera instancia durante dos años, después de lo cual pueden solicitar la residencia.

Otras opciones para visas de trabajo son visas de inversión o visas a través de los empleadores.

Lea la sección "Pasaporte y Visa" de la guía para obtener todos los detalles.


Actualizar 24/01/2019


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