Como ciudadano de la UE o del EEE, le está permitido en virtud de las normas de libre circulación para ir a cualquier país europeo con el propósito de buscar trabajo. Se le permite permanecer en Dinamarca durante tres meses mientras buscan un empleo. No obstante, si al final de este período que todavía están parados, no se le permitirá permanecer en el país.

Prestaciones de desempleo: Para recibir la prestación por desempleo, los empleados deben registrarse en un fondo de desempleo danés (lo que se denomina un Kasse) que opera dentro de su área de trabajo profesional. Hay 36 fondos aprobados desempleo en Dinamarca, de los cuales 34 son para los asalariados y 2 de los cuales son propietarios de administrador. Un seguro de desempleo se redacta en un fondo de desempleo danés. Se trata de asociaciones privadas vinculadas a los sindicatos y otras organizaciones profesionales. Puede inscribirse en el fondo si es que residen y trabajan en Denamrk y entre la edad de 18 y 63 años de edad. Adhesión al Fondo es voluntario, pero recomendable, ya que le proporciona la seguridad en caso de pérdida de puestos de trabajo.

Para ser elegible, usted debe haber sido miembro del fondo de desempleo durante al menos un año y trabajómínimo de 52 semanas a tiempo completo durante los últimos tres años. También debe registrarse como demandante de empleo en el centro de empleo local en su primer día de paro. Si no está registrado como miembro de un fondo de desempleo, usted no tendrá derecho a las prestaciones de desempleo. Beneficios varían según el país de su origen.

Fuentes:

• http://www.workindenmark.dk/Unemployment

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