Cómo buscar trabajo en Beijing

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Mercado de Trabajo de China

La competencia en el mercado de trabajo en China puede ser muy intensa. Hay muchos candidatos altamente capacitados y educados para las mejores posiciones. Las principales industrias son: minería, textiles, armas, productos químicos, de los consumidores productos, equipos de telecomunicaciones, los satélites y el transporte (avión de coches, barcos). Los trabajadores con habilidades y experiencia en TI y relacionados calificaciones técnicas más a la demanda. Algunas de las principales empresas internacionales con negocios en China: Nestlé, gafas, Shell, IBM, HSBC, Microsoft, Airbus, Clifford Chance, Procter & Gamble.

Los expatriados en el mercado de trabajo

Los expatriados pueden encontrar trabajo en China, pero a menos que se sientan cómodos venta de sus activos principales, Inglés, van a necesitar tener relevancia, experiencia laboral remunerada. Muchos empleadores en el valor de China presta experiencia de trabajo sobre la experiencia adquirida en el trabajo voluntario e informal. A menudo es importante haber asistido a una conocida, "gran nombre" de la universidad. Experiencia laboral relevante o grande both_ chino (o, preferiblemente, es su mejor apuesta para encontrar una buena posición. Habilidades buscó incluir idiomas, incluyendo el dominio de Inglés, el trabajo en equipo y habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de aprender. La clave suele ser persistente, paciente y suerte.

Antes de salir en su búsqueda de trabajo, determinar lo que usted está buscando.

  • ¿Qué campo te quieres estar?
  • ¿Qué sueldo se puede esperar?
  • ¿Cuánto tiempo puede vivir sin un sueldo?
  • ¿Cuál es su objetivo último en llegar a China?

Aunque muchas personas es trasladado por su empresa o encontrar un trabajo en China antes de pasar, muchos otros vienen a China todavía está buscando empleo. Es común pasar 3 meses buscando trabajo. Esto puede ser un valioso tiempo de conseguir reiterada, la mejora de su mandarín, y hacer conexiones. Esté preparado para esta realidad. Tampoco hay vergüenza en el primer ser empleado como profesor. Este es por lejos el más fácil posición por un hablante nativo de Inglés y puede ayudar a empezar.

Currículum vitae

Curriculum vitae en comparación con CV

  • Curriculum vitae - breve descripción del trabajo y la experiencia educativa. Prominente en los EE.UU. al solicitar empleo. Normalmente una página.
  • CV (currículum vitae) - más una mirada en profundidad en el trabajo y la experiencia educativa. Importantes de Europa y el Medio Oriente. Por lo general dos o más páginas.

Diseño

China generalmente utiliza una hoja de vida, aunque a menudo más de un curriculum vitae EE.UU. en alrededor de 2 páginas. Las empresas internacionales estacionadas en China pueden preferir un CV. Esta información debe figurar en el anuncio, pero se puede preguntar si aún tiene duda.

Preparar tanto versiones en chino e Inglés de su currículum sólo si usted es fluido en ambos idiomas. Si usted está enviando un curriculum vitae Inglés solamente, es útil para duplicar sus nombres en chino el nombre, dirección de contacto y la empresa.

Tenga en cuenta que leyes contra la discriminación no son tan estrictas en China. No es raro que los empleadores a pedir detalles como el género, edad, fotos y decidir sobre estos factores.

    El curriculum vitae debe contener:
  • Información de contacto: Relevante información personal de contacto en la parte superior de la página, incluyendo: nombre, número de teléfono, número de fax, dirección, dirección de correo electrónico, fecha y lugar de nacimiento, sexo, estado civil y número de hijos. Reanuda puede mantenerse en el archivo durante largos períodos, por lo que cualquier contacto detalles que dan debe seguir siendo precisos a largo plazo.
  • Experiencia profesional: Por lo general, esta información aparece en la lista por orden cronológico. Incluya su experiencia de trabajo con: el título, el nombre de la empresa en la que trabajaba, la fecha de su empleo, y una breve descripción de sus logros en esa posición. Las lagunas en la historia de trabajo debe ser explicado.
  • Educación: En esta sección se debe venir antes de la experiencia de trabajo si está en la escuela o han estado fuera de la escuela para uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia laboral y la relevancia de la educación es a su carrera. Las grandes universidades nombre puede coger una atención reclutadores.
  • Certificados y Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que son relevantes. Tenga en cuenta si ha recibido las distinciones o reconocimientos especiales.
  • Idiomas: Esto es muy relevante para un trabajo internacional. El idioma principal es el chino mandarín, pero la lengua de trabajo para los empleadores multinacionales tiende a ser Inglés. Lista de los idiomas que usted habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Señale si se puede traducir, hablar o escribir en cada idioma y cualquier lista de grados asociados. Si usted está enviando su curriculum vitae en un idioma que no sea su lengua materna, asegúrese de tener un hablante nativo lee primero.
  • Habilidades en computación: programas, aplicaciones, procesamiento de textos, base de datos, experiencia de Internet, etc
  • Intereses: Usted puede incluir los intereses personales, como pasatiempos, deportes, actividades.

Consejos

  • Estilo debe ser sencillo. El uso de papel estándar y una fuente simple, como Times New Roman (12 puntos) o Arial (10) de fuente
  • Imprimir ejemplares originales en papel de alta calidad - no enviar fotocopias.
  • Sea ordenado. Tenga cuidado con la presentación, diseño, espacios, y la ortografía de su curriculum vitae. Puntuacion y la gramática son muy importantes. No utilizar abreviaturas.
  • Asegúrese de que su currículum es tan organizado como sea posible, por lo que la información se puede encontrar fácilmente.
  • No es necesario hasta la fecha o regístrate su curriculum vitae.
  • Tener un CV base que se puede ajustar a cada trabajo que usted solicita.

Carta de presentación

Una carta de presentación suele acompañar un curriculum vitae en una solicitud de empleo. En el formato de una carta, que establece el tono y la intención. También conocido como carta de presentación, carta de presentación, carta de motivación, o una carta de motivación.

    Formato
  • Encabezado - negocio estándar estilo carta, con remitente de la dirección y otra información, de contacto del destinatario de la información, y la fecha enviada después del remitente o del destinatario o la dirección. La parte final del la cabecera es un saludo (por ejemplo, "Estimado directores de recursos humanos").
  • Introducción - La introducción breve estados de la posición específica que desee, y debe ser diseñado para la captura inmediata de los intereses del empleador.
  • Cuerpo - materiales destacados en la aplicación de hoja de vida o trabajo, y explica por qué el demandante de empleo está interesado en el trabajo y sería de valor para el empleador. Además, los asuntos discutidos incluyen típicamente habilidades, calificaciones y experiencia. Si hay alguna cosas especiales que tenga en cuenta como fecha de disponibilidad, pueden ser incluidos también.
  • Cierre - Las sumas a la carta e indica el paso siguiente, el solicitante espera tomar. Se puede indicar que el solicitante se propone en contacto con el empleador, aunque muchos son partidarios de un enfoque más indirecto de decir simplemente que el solicitante se verá a la espera de o hablar con el empleador. Después de que el cierre es una despedida ("Atentamente"), y luego una línea de firma. Opcionalmente, el abreviatura "ENCL" puede ser utilizado para indicar que hay recintos.

Recursos

Para algunas plantillas básicas de CV y cartas de presentación, trate de estudios de laboratorio , Gran CV , o el Centro de Recursos de Formación .

Búsqueda de Empleo

    Una lista de lo que usted necesita para comenzar su carrera:
  • Escribir un currículum vitae (CV)
  • Potencial de investigación empleadores
  • Buscar oportunidades de empleo
  • Escribir cartas
  • Los formularios de solicitud de empleo
  • Entrevista
  • Seguimiento
  • Ser contratado!

Después de haber completado su CV, es hora de buscar trabajo.

Motores de búsqueda

Los motores de búsqueda le permiten escanear una gran variedad de puestos de trabajo, y reducir su búsqueda a ciertos criterios. Es es también una buena idea de publicar su curriculum vitae en línea para los gerentes de contratación se puede encontrar. También puede permitirle inscribirse para alertas de correo electrónico de nuevos puestos de trabajo cuando estén disponibles.

Foros y Redes

Expatriados y los foros sociales son otro recurso para personas que buscan empleo. Usted puede obtener un expectativas realistas de lo que es trabajar en Beijing, así como establecer contactos útiles. Compruebe a Easy Expat de listados de trabajo y reanudar servicios de China, así como el foro para comunicarte con expatriados allí.

Si conoce a alguien en China, estar en contacto! No es necesariamente lo que sabes, pero que usted sabe. Los amigos y la familia, o cualquier contacto que usted tiene en su negocio que desee puede saber de una posición. Si ya se han trasladado a Pekín, hable con gente y hacer contactos.

También hay redes sociales profesionales como LinkedIn , que permite a las personas para hacer contactos de negocios.

Prensa

Varios trabajos de investigación tienen una útil en la sección de clasificados.

Entrevista

Las entrevistas son una oportunidad para que una empresa para obtener para saber antes de contratarlo. No es raro que haya una serie de entrevistas con posibles candidatos a ser reducido más de un par de horas, o unos pocos días.

Consejos

  • Vístase bien y de forma conservadora.
  • Antes de llegar a una entrevista, la investigación de la compañía que usted está solicitando. Saber acerca de su misión y los logros se impresionarlos.
  • Póngase cómodo hablando de sí mismo. Practica un poco "discurso" de introducción que explica quién eres y lo que haces. Trate de usar las mismas palabras clave que utilizó en su trabajo curriculum vitae.
  • Mostrar una actitud positiva.
  • China toma muy en serio la puntualidad. Las reuniones comienzan siempre a tiempo, así que llegue por lo menos 10 minutos antes una entrevista de trabajo y apague su teléfono celular.
  • Las tarjetas de visita y las fotocopias de su curriculum vitae, carta de presentación y certificados académicos se puede esperar. Las tarjetas de visita se debe imprimir en Inglés, por un lado y en chino por el otro. Hacer Asegúrese de que la parte china utiliza "simplificado", personajes y no "clásica" caracteres.
  • Una carta de recomendación de su supervisor académico o empleador puede ser útil durante la entrevista de trabajo.

  • Demostrar buena etiqueta de la observación de la antigüedad y rango. Cuando se presentó, le espera un apretón de manos y un arco. No toque, un abrazo, los brazos de bloqueo, de vuelta bofetada o hacer cualquier contacto con el cuerpo. Dirección de los chinos por el título profesional adecuada o el señor, señora, señorita, además del nombre de la familia. No se siente hasta que invitados. No interrumpa al entrevistador y criticar a los patrones anteriores.
  • A menos que el empleo que busca requiere que sólo hablan Inglés, estar preparado para hablar en chino lo que ha escrito en su hoja de vida durante su entrevista de trabajo. Hable efectivamente demostrar sus conocimientos de la industria y / o la empresa.
  • Si se siente incómodo con una pregunta, explica que "En mi país, eso sería una pregunta extraña."
  • Haga preguntas sobre el trabajo, las líneas de autoridad y sus responsabilidades futuras. Evite hacer sobre el salario o beneficios temprano a menos invitados.
  • Al término de la entrevista, pregúntele: "¿Cuándo puedo esperar a oír de usted?". Gracias a todos los presentes para la entrevista y agitar que las manos.
  • Se puede apreciar a enviar una carta de agradecimiento, e-mail o llamada telefónica. Los empleadores consideran esto como una indicación de su gran interés en la posición.

Enseñanza del Inglés

Enseñanza del Inglés es uno de los más puestos de trabajo común para una nueva expatriados. Los requisitos de calificación varían considerablemente, de ciudad en ciudad y entre los distintos empleadores. escuelas de Investigación y leyes cuidadosamente los contratos rotos son comunes y los empleadores no siempre tienen sus mejores intereses en el corazón. Para muchas instituciones es posible enseñar sin un título académico o de enseñanza, pero ten cuidado de hacerlo ilegalmente sanciones pueden ser graves.

Salarios y Beneficios

Salarios y las condiciones varían mucho dependiendo de la ubicación, la experiencia y las calificaciones. Un salario promedio sería de unos 12.350 RMB. Una universidad pública a menudo se paga menos que una escuela privada, pero también requieren menos horas de enseñanza. las escuelas públicas tienden a ofrecer el mejor todo alrededor de ofertas. Libre Vivienda, por la institución, son comunes. Muchos puestos de trabajo para pagar la totalidad o parte de un viaje de regreso anual. Los profesores suelen hacer lo suficiente para vivir bien en China. Algunos puestos sólo se paga durante 10 meses a partir del año académico, por lo que durante meses secos de verano.

Escuelas de Idiomas

La forma más fácil para empezar la enseñanza de Inglés es encontrar una escuela. Las mejores situaciones son las empresas que pagan de manera adecuada y ayudar a conseguir papeles de visado cumplimentadas. Estas posiciones pueden ser difíciles de conseguir y existe una competencia feroz en algunas ciudades. En China existe una fuerte preferencias de modo leal, para los hablantes nativos de Inglés y para los ciudadanos de la, EE.UU., Canadá, Australia y Nueva Zelanda Reino Unido. Algunas escuelas pueden no estar interesados ​​si son de otro país o tienen una base diferente a la tradicional anglo-Saxen. Algunos chinos, filipinos, indios, malayos, los negros americanos, y especialmente los africanos tienen problemas para encontrar trabajo o recibir ofertas adecuadas, incluso con perfecto Inglés. Eso no significa que no puedan encontrar trabajo, que sólo podría ser más difícil.

Los solicitantes suelen presentar sus curriculum vitae y solicitud, y si la escuela lo aprueba, el solicitante se le pedirá una entrevista. La entrevista puede consistirá en una lección de muestra o una prueba de gramática. Algunas escuelas lanzará profesores de derecho en una clase de 90 minutos donde se observa la escuela y, o bien ofrece el trabajo, o no.

Es común que los nuevos maestros para recibir sólo unas cuantas clases al principio. Si son capaces de demostrar que un auto confiable ser capaz de manejar una clase, poco a poco se le dará más clases. Muchos profesores trabajan en dos escuelas o también dar clases particulares.

Estos cursos suelen ser caros, pero en un mercado competitivo mercado en el que le hacen un candidato más conveniente.

Clases Particulares

Es también una opción para trabajar para ti mismo. Las lecciones privadas son generalmente más rentables por hora, pero mucho más trabajo una búsqueda de clientes. La mejor manera de lograr que los estudiantes privados es publicar anuncios en los periódicos de negocios, en los tablones de anuncios, u ofrecer su currículum en el sitio de expatriados como Easy Expat los listados de trabajo . Es También es común que los maestros a trabajar en una escuela, y ofrecen clases particulares a un lado. Tener conocimientos básicos del idioma nativo ayudará a expandir su clientela como a continuación, puede trabajar con principiantes.

Clases particulares de Inglés técnico y comercial en las empresas privadas es la cepa más lucrativos de la enseñanza. Estos trabajos son difíciles de conseguir sin experiencia. Los maestros deben dar permisos válidos para estos puestos.

Certificado TESOL

TESOL (también conocido como TEFL) es el acrónimo de la Enseñanza de Inglés para Hablantes de Otros Idiomas. Un certificado de TESOL es la calificación más comunes requeridos para enseñar Inglés en el extranjero. Hay una gran variedad de cursos de TESOL disponibles, que van desde cuatro semanas intensivas, cursos presenciales con TESOL TEFL Internacional, a los cursos de TESOL estudió en línea. Incluso es posible combinar un periodo de estudios en línea con un curso presencial basado en corto. Además de la norma TESOL cursos de certificación también hay cursos más especializados, tales como cursos de enseñanza de Inglés para los negocios, o la enseñanza de Inglés para jóvenes estudiantes. También existe el curso TESOL título más avanzado.

Permiso de trabajo para la Enseñanza del Inglés

Para legalmente trabajar como profesor en China necesitará una Exteriores del Maestro Certificado (FTC) o certificado de un experto de Relaciones Exteriores (FEC). Ambos son emitidos por la Administración Estatal de Expertos Extranjeros Asuntos de Interior (AEAEE). En la práctica, la mayoría de la gente se la FEC. Si esto se aplica depende de dónde estás, qué tan bien-conectado su escuela, y la cantidad de problemas que están dispuestos a ir.

Si usted está planeando en la enseñanza, debe ser recomienda entrar en el país con una visa Z. Algunas escuelas recomiendan entrar con visa de turista que se convertirá, que es muy difícil y no se puede trabajar con visa de turista. los visados ​​de trabajo sólo se puede obtener fuera de China y requieren una carta de invitación del empleador. Un certificado de salud por lo general se obtendrá en su país de origen. La física incluye: ECG, radiografía de tórax, ecografía de la zona del corazón y el estómago, análisis de sangre, la orina y la pantalla. Asegúrese de tener la forma sellada con el sello oficial del hospital.

Si es sorprendido trabajando ilegalmente, la multa es de hasta 500 yuanes por día. Al recibir una FEC, un permiso de residencia debe ser fácil de conseguir.

Contrato

La mayoría de puestos de trabajo dependen de un empleo contrato (excepto para los no más de un mes). El contrato debe ser por escrito y puede incluir detalles sobre el tipo de trabajo a realizar, duración, salario y beneficios.

Es común tener un periodo de libertad vigilada en un nuevo trabajo. La longitud y los requisitos de este período debe ser detallado en el contrato, incluyendo lo que ocurriría si cada lado desea rescindir el contrato.

Agencias Temporales

Si usted está en necesidad de trabajo a corto plazo de cualquier tipo, hay agencias que va a encontrar empleo en otra empresa. Como bono adicional, el trabajo de duración corta a veces puede conducir a más largo contrato.

Wang y Li es una tapa contratación de las agencias y también ofrece información sobre el mercado competitivo. Ellos pueden ser capaces de proporcionar información sobre las posiciones temporales.

Visas y Permisos de Trabajo

Un empleo de Visa o Visa Z, se expide a los extranjeros que vienen a China para empleo. También puede ser solicitada por los familiares de alguien que trabaja en China. la contratación de empresas pueden pagar por algunos o todos los costos involucrados, por lo que negociar esto en nuestro contrato, si es posible.

    Documentos necesarios:
  • Pasaporte válido (debe tener al menos 6 meses de validez restante con al menos una página de la visa en blanco en la misma)
  • Solicitud de forma
  • Foto: una foto reciente de 2 por 2 pulgadas cuadradas (en blanco y negro o color es aceptable), pegada o grapada en el formulario de solicitud.
  • Un original y una fotocopia del Permiso de Trabajo de los Extranjeros expedido por el Ministerio chino de Trabajo o el original del carnet internacional de expertos emitida por la Oficina de Relaciones Exteriores de expertos chinos.

Consulte el Visa y Pasaporte sección para más información.


Actualizar 12/05/2011


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