Seguridad Social en Toronto

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Contribuciones

El sistema de seguridad social de Canadá está configurado para ayudar con la discapacidad, la muerte, las asignaciones familiares, la atención médica, la vejez, la enfermedad y el desempleo. El sistema de seguridad social se financia mediante deducciones de sueldos y salarios, así como las contribuciones hechas por los empleadores. Las deducciones se hacen de cada cheque de pago que recibe, reduciendo la cantidad total que ganó. Esta cantidad se conoce como su pago neto. El pago bruto es la cantidad que ganó antes de las deducciones.

Existen dos partes a las que los empleados en Canadá contribuyen: Seguro de Empleo (EI) y Plan de Pensiones de Canadá (CPP).

Seguro de empleo

El Seguro de Empleo (EI) proporciona beneficios temporales para apoyar a los trabajadores que experimentan desempleo, enfermedad, embarazo, cuidado de un recién nacido, persona gravemente herida o herida, o un miembro de la familia que tiene una enfermedad terminal. Cada empleado que trabaje en Canadá tendrá una deducción en su cheque de pago por EI. La contribución es 1.66% de las ganancias. La cantidad máxima de ganancias asegurables en Ontario es de $ 51,700.

Beneficios

El Seguro de Empleo (EI) proporciona beneficios a los trabajadores que pierden su trabajo debido a una circunstancia imprevista que no es culpa de ellos. Esto incluye cobertura por enfermedad, licencia de maternidad y desempleo. Las personas deben solicitar la ayuda de EI tan pronto como dejen de trabajar para recibir los beneficios lo antes posible. Las solicitudes deben presentarse dentro de las 4 semanas posteriores al último día o trabajo, o Es posible que el trabajador ya no sea elegible para recibir los beneficios.

La cantidad de beneficios recibidos se determina cuando envía su solicitud. En la mayoría de los casos, la tasa para calcular sus beneficios es del 55% de sus salarios semanales (asegurables). A partir de El 1 de enero de 2018, la cantidad máxima de ganancias asegurables anuales es de $ 51,700. Si gana esta cantidad o más, su máximo beneficio semanal está limitado a $ 547.

Solicite sus beneficios de EI href = "https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-regular-benefit/apply.html"> aquí.

Licencia por maternidad y pago por maternidad

La licencia de maternidad también está cubierta por sus beneficios de EI. Usted es elegible para recibir un máximo de 15 semanas o Beneficios de maternidad con su cobertura de EI. Los beneficios de maternidad de EI cubren a las madres biológicas que ya no pueden trabajar debido a un embarazo o parto. Las madres subrogadas también están incluidas en los beneficios de maternidad de la IE.

Solicite su maternidad EI beneficios aquí .

Número de seguro social en Canadá

En Canadá, todas las personas que desean trabajar o acceder a programas gubernamentales o beneficios, debe tener un número de seguro social (SIN). Un SIN es un número de nueve dígitos expedido a una sola persona para su uso solamente. Se le solicita que solicite un SIN si planea trabajar en Canadá, incluso temporalmente, si desea recibir cualquier beneficio f rom del gobierno.

Solicite su PECADO aquí .

Actualizar 18/08/2018


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