Mercado laboral andorrano

En 2017 y por primera vez, el Gobierno de Andorra presentó los resultados de la encuesta de población activa. La tasa de desempleo del 1,7% colocó a Andorra en una posición muy buena en comparación con los países vecinos. España c Perdió 2016 con una tasa de desempleo del 17,3% y Francia con el 9,4%.

Esta cifra positiva está acompañada por un aumento progresivo en el número de empleados y en los salarios, así como una reducción significativa en el número de personas registradas en El servicio de ocupación.

Otros indicadores relevantes son la recuperación y el aumento de las importaciones, desde 2008, con más de 1.300 millones de euros.

El sector turístico también incrementó sus beneficios alcanzando hasta 8 millones de visitantes anuales.

Finalmente, Andorra ha logrado ubicarse entre los diez primeros países del mundo en el ranking del Grupo del Banco Mundial sobre estabilidad institucional, ausencia de violencia y eficacia del gobierno, y ocupar un lugar destacado en El ranking de acceso y calidad en la salud de The Lancet.

CV en Andorra

Para solicitar un trabajo, debe presentar / enviar tanto su CV como un breve sobre información personal y motivación (Carta de presentación). Tu CV debe contener lo siguiente Información acerca de ti:

• Información personal: debe incluir su nombre, fecha de nacimiento y foto
• Información de contacto: número de teléfono, dirección y dirección de correo electrónico
• Propósito: la posición que está solicitando
• Experiencia profesional: enumerado cronológicamente, debe mostrar su título, el nombre de la empresa, las fechas y una breve descripción de sus responsabilidades
• Educación: Esta sección debe aparecer antes de la experiencia laboral si está en la escuela o ha estado fuera de la escuela durante uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia laboral y de la importancia de su educación para su carrera.
• Certificados y Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que son relevantes en relación con el puesto. Tenga en cuenta si recibió algún honor especial.
• Idiomas: Esto es extremadamente relevante para un trabajo internacional. Enumerar cuales Idiomas que hablas y tu nivel: avanzado, intermedio o principiante. Si está enviando su currículum en inglés y no es su primer idioma, asegúrese de que un hablante nativo lo lea primero. La puntuación y la gramática son extremadamente importante.
• Habilidades computacionales
• Referencias: Si no se solicita en el anuncio de trabajo, puede indicar que las referencias están disponibles a pedido.

También se recomienda acompañe un CV con una carta de presentación en cualquier solicitud de empleo (también se debe adjuntar un enlace actualizado de la página de LinkedIn). Para obtener más información sobre cómo escribir una carta de presentación exitosa, marque a continuación.

Cartas de presentación

Una carta de presentación por lo general Acompaña un CV en una solicitud de empleo. En el formato de una carta, establece su tono e intención. También conocido como carta de presentación, carta de presentación, carta de motivación o carta de motivación. Por lo tanto, el formato recomendado es:

• Encabezado : estilo de carta comercial estándar, con la dirección del remitente y otra información, la información de contacto del destinatario y la fecha enviada después de la dirección del remitente o del destinatario. La parte final del encabezado es una saludo (por ejemplo, "Estimados gerentes de contratación").
• Introducción : la introducción indica brevemente la posición específica deseada y debe diseñarse para captar el interés inmediato del empleador.
• Cuerpo - Resalta el material en el currículum vitae o la solicitud de empleo, y explica por qué el solicitante de empleo está interesado en el trabajo y sería valioso para el empleador. Además, los temas que se tratan normalmente incluyen habilidades, calificaciones y experiencia pasada. Si hay alguno Las cosas especiales que se deben tener en cuenta, como la fecha de disponibilidad, también pueden incluirse.
• Cierre : resume la carta e indica el siguiente paso que el solicitante espera tomar. Puede indicar que el solicitante tiene la intención de ponerse en contacto empleador, aunque muchos favorecen el enfoque más indirecto de simplemente decir que el solicitante esperará escuchar o hablar con el empleador. Después del cierre es una valediction ("Sinceramente"), y luego una línea de firma. Opcionalmente, el la abreviatura "ENCL" se puede usar para indicar que hay recintos.

Entrevista

Durante la entrevista, deberá describir y explicar su experiencia a través de su CV. Evita plantear la cuestión del salario en la primera. Un par de entrevistas y espere hasta que la compañía le ofrezca el trabajo antes de evocar el problema.

• Vístase bien y de manera conservadora.
• Llegar a tiempo.
• Traiga su CV, tarjeta de presentación y copias de los certificados.
• Hacer preguntas. Demuestra tu conocimiento e interés.
• Gracias al entrevistador por su tiempo.

Salarios en andorra

Como en todos los países, los salarios dependen del sector en el que desea trabajar. Lo minimo El salario en Andorra es de 991,47 € al mes (última actualización de 2018).

Vacaciones en andorra

Durante los feriados nacionales y parroquiales (municipales) tradicionales, el empleado tiene derecho, más bien, a un día adicional de descanso o se le debe pagar el doble por este e horas trabajadas.

Si el día festivo corresponde al día de descanso del empleado, este último no puede moverlo ni reclamar ninguna compensación.

Respecto a los días festivos obligatorios, el calendario andorrano contempla 17 descansos obligatorios. Días en todos los sectores de actividad, excepto en el sector de la medicina y el turismo. Si se trabaja uno de estos días, el empleado recupera un día adicional de descanso o recibe una doble remuneración diaria en comparación con el salario base.

Licencia anual obligatoria es de 30 días al año o proporcional al número de horas trabajadas. Las vacaciones se tomarán durante el año calendario o, en casos excepcionales, durante el primer trimestre del año siguiente. El empleado No se puede rechazar las vacaciones.

Para más información, visite la sección de Trabajo.

Búsqueda de empleo en Andorra

La búsqueda de trabajo se puede realizar en diferentes plataformas dependiendo del tipo de trabajo que está buscando. Algunos de los recursos para encontrar un lugar de trabajo son:

Los motores de búsqueda

Los motores de búsqueda le permiten encontrar una gran diversidad de puestos de trabajo con respecto a su experiencia y campo profesional. Los siguientes son los motores de búsqueda más grandes disponibles en Andorra.

Más un Las especialidades se especializan en un campo particular. Algunos sitios web de agencias de reclutamiento son:

• Trabajadores de temporada : dedicados a trabajos de temporada en estaciones de esquí.
• Busco Feina : ( https://www.buscofeina.ad/ ) La base de datos más grande de Andorra
• href = "http://www.trobarefeina.com/index.asp?ruta=includes/modules/ofertes/cnt_llistat_ofertes.asp&cr=1&sh=&ct=&zn=9_0_0_0"> Trobaré Feina: Base de datos de ofertas de empleo en Andorra y Cataluña (página web disponible solo en catalán y castellano)
• < a target = "_ blank" href = "http://www.treball.ad/ofertes-de-treball"> Treball.ad: ( http://www.treball.ad/ofertes-de-treball ) Base de datos oficial actualizada por el gobierno andorrano

Medios de comunicación

Varios artículos (en su mayoría) y programas de radio tienen una sección útil de anuncios que anuncian ofertas de trabajo de cualquier tipo de campo. Estos incluyen (desafortunadamente, todas sus páginas web solo están disponibles en catalán):

• RTVA (Radio i Televisió Andorra)
• Cadena Ser (Radio)
• arget = "_ blank" href = "http://www.diariandorra.ad/" title = "Web Diari d'Andorra"> Diari d'Andorra (Periódico)
• El Periòdic d'Andorra - rget = "_ blank" href = "https://www.elperiodic.ad/"> https://www.elperiodic.ad/ (Periódico)
• Bon dia - https://www.bondia.ad/ (Periódico)

EURES

Como solicitante de empleo, también puede acceder al portal europeo de movilidad laboral EURES. Este recurso proporciona información. sobre vacantes laborales de cualquier campo profesional, así como información sobre la vida, condiciones de trabajo, etc.

Asegúrese de agregar "Andorra" como palabra clave al iniciar su búsqueda, ya que se han agregado algunas ofertas de trabajo en la "sección España".

Ferias de empleo

Las ferias de empleo son una excelente manera de encontrar empleos y oportunidades disponibles. Hay una gran variedad de empleadores que puedes reunir en un día. La entrada suele ser gratuita, pero se puede solicitar el registro en línea. Trae tu Reanudar y vestirse para impresionar, ya que puede haber entrevistas en el lugar.

Puede encontrar información sobre las próximas ferias en su industria en la página principal de Fira d'Andorra la vella.

Redes

A veces conseguir un trabajo es conocer a las personas adecuadas. Hable con amigos, familiares y contactos comerciales para ver si tienen conexiones en el área en la que le gustaría trabajar. Eventos de expatriados pueden También puede ser una excelente manera de descubrir cómo otros expatriados encontraron su trabajo y ver si su empresa tiene vacantes. Usa las redes sociales como Facebook , href = "https://twitter.com/EasyExpat"> Twitter, Linkedln o foros de expatriados.

Agencias de reclutamiento en Andorra

La mayoría de las agencias se especializan en un campo en particular, como computadoras, enfermería, trabajo de secretaría, contabilidad, restauración o construcción. También hay agencias de "cacería de cabezas" que son contratadas por grandes compañías para reclutar ejecutivos, gerentes o profesionales Para encontrar una agencia apropiada, busque "agencias de empleo" o consulte la base de datos nacional y oficial más grande del puesto de trabajo donde se encuentran la mayoría de las oportunidades y se enumeran y actualizan diariamente.

Visas de trabajo y permisos
Andorra autoriza de forma permanente y efectiva los derechos de residencia y trabajo en el país durante la vigencia de la autorización otorgada por el servicio de inmigración.

Esto se puede solicitar en De acuerdo con la legislación vigente, por cualquier persona recién llegada que:

• Tener un contrato de trabajo indefinido con una compañía legalmente establecida en el país.
• Establecer una residencia permanente y efectiva en el Pr. incipalidad de andorra.

La primera autorización es válida por un año y renovable tres veces por períodos de dos años. Después A los siete años, las renovaciones sucesivas se entregan por períodos de diez años, a excepción de los nacionales de los estados que han firmado y ratificado un acuerdo con el Principado de Andorra.

También puede encontrar más información sobre todos los documentos que deben ser firmados y presentados, así como las tarifas de inmigración en:

Servei d'Immigració (Servicio de inmigración)

Edifici de Serveis de l'Obac
Carrer de les Boïgues, 2, planta baixa
AD700 Escaldes-Engordany
Te l: +376 872 072
Contacto : servei.immigracio@govern.ad

Para obtener más información sobre visas, consulte la sección "Pasaporte y visas".

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