Seguridad Social en Berlin

Herramientas:
AVISO: Gracias por utilizar el servicio de Traducción Automática. Este artículo ha sido traducido por un sistema informático sin ayuda humana (Machine Translation). [powered by ]
Para encontrar informaciones idénticas, mira la versión inglesa.

Alemania tiene un elaborado sistema de seguridad social que establece sus ciudadanos. Cubre a los enfermos, discapacitados y familias.

Los países de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo tiene un acuerdo para asegurar que los empleados internacionales conservar sus derechos de seguridad social y beneficios. Las disposiciones de garantizar que ningún empleado está en desventaja porque ha trabajado en varios Estados miembros durante el transcurso de su vida laboral. contribuciones de seguro social no se debe perder, los derechos que han sido adquiridos deben ser protegidos, y cada país debe pagar la pensión que corresponde a los períodos de seguro que pasó allí.

Contribuciones

Ocupados debe hacer los pagos que se deducen directamente de su salario. Estos pagos son por lo general alrededor del 40 por ciento de un ingreso bruto de los empleados, pero las acciones del empleador el costo para el empleado sólo es responsable de 20 por ciento. Por lo general, la contribución se repartirá a partes iguales, pero puede hacer un empleado posiblemente negociación para el empleador a pagar un porcentaje más alto. Hay un límite de hasta 5.500 en la antigua Alemania Occidental y 4.650 en la antigua Alemania del Este.

Seguro de enfermedad

Seguro de enfermedad impide a un empleado de la ruina financiera si se enferman o necesitan atención médica. En caso de incapacidad laboral a causa de la misma enfermedad, los empleados tienen derecho legal a la continuación del pago de su empleador durante seis semanas. El seguro se aplica al cónyuge y los hijos de la persona asegurada. Entre el 12-15 por ciento de los ingresos es generalmente empleado en seguro de salud.

seguro de asistencia ofrece protección contra la atención a largo plazo. Esto es por lo general durante un período de más de seis meses, y asistencia a los realizar las tareas cotidianas. Un porcentaje de la contribución fija de 1,7 por ciento se aplica en relación con seguro de asistencia.

Familia y Maternidad

la legislación alemana es muy generoso cuando se trata de la licencia de paternidad y maternidad. Las madres son permitió seis semanas de licencia con remuneración completa antes del nacimiento del niño, y ocho semanas, a sueldo completo después del nacimiento. En el caso de un parto múltiple, 12 semanas de licencia pagada se permite después del nacimiento.

El permiso parental permite a los empleados a dejar de trabajar, o trabajan a tiempo parcial, por lo que son capaces de dedicarse a sus hijos y mantener su trabajo. Si no funciona en absoluto, el pago será suspendido, pero su posición es reservado. Está disponible hasta que el niño alcanza la edad de tres años. Completa y el gobierno vínculos de información están disponibles Elterngeld .

Subsidio para la Infancia

Kindergeld, o "los niños de dinero", es un subsidio del alemán gobierno para ayudar a sufragar parte del costo de criar niños. Se encuentra entre 184 a 215 euros por niño al mes. El pago mínimo de 184 euros al mes está disponible para cada uno de los dos primeros hijos, 190 euros para el tercer hijo, y 215 de euros para cada hijo.

Los requisitos son bastante amplios, y la mayoría de las personas con hijos son elegibles por cuenta ajena o por cuenta propia. Los hijos adoptivos y de crianza usted califica para el Kindergeld, al igual que los hijos de su cónyuge y sus nietos si viven en su hogar. Las personas que viven en el extranjero también puede hacerlo si tienen la obligación de pagar impuestos sin restricciones a los alemanes de ingresos. Se recibe hasta que el niño cumpla 18 años, aunque puede continuar hasta los 25 si están todavía en la escuela. Sin embargo, si un niño tiene un ingreso de más de 8.004 al año a través de un fondo fiduciario, el empleo, etc que los padres no tiene derecho a Kindergeld.

Kindergeld se puede solicitar en la oficina de empleo local (Arbeitsamt). Un copia descargable de la aplicación está disponible aquí .

    Llevar:
  • De nacimiento original certificados para los niños (con traducción si no están en alemán)
  • Pasaporte
  • € 5 Tarifa

Actualizar 6/06/2011


Herramientas:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Servicios Recomendados

Una mudanza internacional supone un gran paso en su vida. Muchas cosas van a cambiar y usted va a tener un millón de cosas en la cabeza. Si usted es capaz de seleccionar una empresa de mudanzas competente por un precio razonable, va a quitarse un gran peso de encima.

Nuestra red amplia de empresas de mudanzas internacionales puede ayudarle a transportar sus muebles y pertenencias en Berlin y cualquier otro país.

Rellenando el formulario de la parte inferior podrá solicitar hasta 5 presupuestos de varias empresas de mudanzas. Este servicio es totalmente gratuito y le ayudará a seleccionar una empresa de mudanzas internacionales que se adapte a sus necesidades y su presupuesto.


¿Tienes información respecto a esta rúbrica? Añade tu aportación.


Encuentre más definiciones y explicaciones en el FAQ (Feria de las Preguntas).

Vaya al Foro a hablar más sobre seguridad social en Berlin, trabajo.

Descargar la guía completa de PDF para los expatriados a Berlin

Descargar las guías: Berlin, Alemania
  • Ve en un solo folleto todos los artículos de una guía para expatriados.
  • Disfruta de fotos a todo color  para ilustrar cada sección.
  • Mapas suplementarios: Región, ciudad, vecindario, callejero.