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¿Qué es un Plan de Pensiones?

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Una pensión es un acuerdo financiero para proporcionar a las personas con un ingreso cuando ya no están ganando un ingreso regular del empleo. El beneficiario de una pensión de jubilación se conoce comúnmente como un jubilado o pensionado.

Planes de pensiones puede ser establecidas por los empleadores, sindicatos, agencias de gobierno, los sistemas de auto-financiado, o agencias gubernamentales u otras instituciones, como asociaciones empresariales o sindicatos. Si creada por un empresario, por el beneficio de un empleado, que se conoce comúnmente como una pensión de jubilación o el empleador. pensiones ocupacionales son una forma de remuneración diferida, por lo general favorable al empleado y el empleador por razones fiscales. pensiones Muchos contienen también un aspecto seguro adicional, ya que a menudo se pagará beneficios a los sobrevivientes o beneficiarios con discapacidad.

Tipos de Pensiones

Pensiones de empleo basada en

La mayoría de los planes de empleo basados requieren tanto el empleador y el empleado a contribuir con dinero a un fondo durante su empleo con el fin de recibir beneficios definidos momento de la jubilación. Este método ofrece la acumulación libre de impuestos. Estos planes se puede denominar como "compensación diferida".

Sociales y pensiones del Estado

Muchos países han creado fondos para sus ciudadanos. Normalmente, este requiere que los pagos a lo largo de la vida laboral de los ciudadanos con el fin de calificar para los beneficios más adelante. Una pensión básica estatal es una "contribución basada en" beneficio, y depende de la historia de la contribución de un individuo.

Beneficios Definidos v. definido Contribución

Un plan de beneficios definidos calcula los beneficios de utilizar una fórmula fija que por lo general los factores de pago final y el servicio con un empleador, y los pagos se hacen de un fondo fiduciario dedicado específicamente al plan.
Las ganancias dependen en tanto la cantidad de dinero aportado en una cuenta individual y el rendimiento de los instrumentos de inversión utilizados.
Algunos tipos de planes de jubilación, como planes de saldo de caja, combinan características de ambos beneficios definidos y definido los regímenes de cotización.

Retos

Un desafío común entre los países es el envejecimiento de la población. Como el nacimiento y caída de las tasas de esperanza de vida aumenta una porción cada vez mayor de la población es de edad avanzada. Esto significa menos fondos de pensiones programas, y más personas que necesitan los fondos.
Este desafío ha sido recientemente compactada por la recesión económica mundial. Muchos países están luchando con un déficit enorme y se necesitan realizar cambios en su sistema económico, incluyendo cómo cuidar a sus jubilados. Esto ha dado lugar a protestas y el debate por el pueblo como la edad mínima para la jubilación se eleva.
[10-12-2010]
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