La gran mayoría de los trabajadores suecos están sindicadas y están afiliados a un fondo de seguro de desempleo a través de su sindicato. Aparte de esto hay dos planes de seguro social en Suecia: el programa voluntario y de base. El programa voluntario se refiere a todos los empleados y trabajadores autónomos menores de 65 años e implica el pago de una cuota de alrededor de 150 coronas al mes. Si usted pierde su trabajo y usted está suscrito al sistema voluntario recibirá el 80% de sus ingresos anteriores a un máximo de 730 coronas al día durante los 100 primeros días del período de beneficios, 680 coronas al día después. El beneficio se pagará por un máximo de 300 días por período de beneficios y se paga por 5 días a la semana. El programa es básico para los empleados y las personas que buscan empleo entre 20 y 65 que no son elegibles para el programa voluntario. No hay cuota de membresía para el programa básico y el máximo beneficio es de 320 coronas al día. Tenga en cuenta que las prestaciones por desempleo están sujetos a tributación.

Para calificar para beneficios usted debe inscribirse como demandante de empleo en el servicio público de empleo y estar en condiciones y dispuestos a aceptar un empleo adecuado, por lo menos 3 horas al day, y en un promedio de 17 horas por semana. Si usted decide dejar un empleo por motivos personales, si usted es despedido por mala conducta, o si usted rechaza un empleo adecuado o de formación, su beneficio será suspendido por 20 a 60 días. Para poder acogerse a los beneficios que usted debe haber sido empleado por un mínimo de 6 meses (de trabajo por lo menos 70 horas por mes), o por lo menos 450 horas durante un período de 6 meses durante los últimos 12 meses antes de convertirse en desempleados .

Como estudiante puede reclamar básico de prestaciones de desempleo si no se cumplen las principales condiciones anteriores, han terminado por lo menos un año de estudios a tiempo completo, y se han registrado como demandante de empleo durante al menos 90 días dentro de los 10 meses siguientes a la final de sus estudios.

Si usted es pariente de alguien que ha muerto, usted puede ser elegible para beneficios del seguro social, es decir, los niños de pensiones, el ajuste de pensiones y pensión de viudedad.