El sistema de seguridad social en Turquía se compone de tres organizaciones principales:

1. SSK: SSK es una organización de seguridad social para el sector privado y de cuello azul los trabajadores del sector público. SSK miembros está asegurado por los accidentes laborales y enfermedades profesionales de empleo, atención médica, enfermedad, discapacidad y maternidad. Cuando el asegurado haya pagado todas las contribuciones debidas por un período determinado y han alcanzado una determinada edad, que tienen derecho a pensión de vejez. Si el asegurado fallece, la viuda, los hijos, o los padres se les paga los gastos funerarios y pueden reclamar sus pagos de pensiones.
2. Emekli Sandigi: Este es un Fondo de Jubilación de Empleados del Gobierno de funcionarios jubilados. Sólo los empleados del gobierno co-pago del 10% de los gastos médicos, el resto es pagado por el gobierno. El Fondo ofrece seguro de salud, pensión de jubilación, bono de jubilación y concesión de una muerte que se paga al cónyuge, hijos o padres.
3. Bag-Kur: Este seguro cubre a los trabajadores independientes no cubiertos por el SSK. Esto incluye los artesanos, los artesanos y pequeños empresarios, técnicosprofesionales y personas que se registran con una cámara o asociación profesional, los accionistas de las empresas distintas de las cooperativas y sociedades anónimas, y los trabajadores por cuenta propia en la agricultura.
4. Sistema de la carta verde: Esto proporciona atención gratuita a personas pobres que no pueden permitirse ninguna de las mencionadas disposiciones.
5. Seguros privados: los seguros de salud privados están bien desarrolladas en Turquía. Muchas personas invierten en un seguro privado, junto con la estatal de seguros a disponer de una mejor calidad de los servicios. Un extranjero que se encuentre cubierto por el sistema de seguridad social obligatorio de su país de origen no está obligado a pagar las primas de seguridad social, siempre que la prueba de la cobertura exterior se presenta a la oficina local del Seguro Social. Si el empleado no está sujeto a los extranjeros de seguridad social, el pleno, en general, las contribuciones impuestas.

Fuente:

• http://www.allaboutturkey.com/health.htm