La semana normal de trabajo en Irlanda es de lunes a viernes. Horas normales de trabajo son de 8 am a 5 pm con una hora de almuerzo. Irlandés empleados trabajan 8 horas por día, hasta un máximo de 48 horas por semana.

Irlanda tiene siete principales días festivos:

• Día de Año Nuevo (1 de enero)
• St. Patrick's Day (17 de marzo)
• Lunes de Pascua
• Primer lunes de mayo, junio, agosto
• Último lunes de octubre
• Día de Navidad (25 diciembre)
• Día de San Esteban (26 de diciembre)

El salario mínimo nacional es 8.65 por hora, con efecto a partir del 1 de julio de 2007 para un trabajador adulto con experiencia.

El Contrato

Cuando se acepta un ofrecimiento de un puesto de trabajo en Irlanda, debe recibir un contrato formal de su empleador, la que se establecen las condiciones de empleo, el salario que debe pagarse y los beneficios que el empleado puede esperar a recibir además de su salario, por ejemplo como contribución a la vivienda, coche o en la educación de los niños. El contrato de trabajo también debe establecer las condiciones para la terminación del contrato por cualquiera de las partes (el empleador o el empleoee). Los contratos podrán tener una fecha de finalización fijada, o puede dejarse abierto. Si la fecha de finalización se especifica, el contrato puede ser renovado al expirar el acuerdo de ambas partes.