En los Países Bajos, los impuestos se escalan de acuerdo con los niveles de ingresos, pero por lo general son bastante altos. El año fiscal es el año civil. Los ciudadanos tienen que informar sus ingresos del año anterior, la última en marzo. El sistema se integra con el impuesto sobre los derechos pagados por la base la pensión de vejez AOW sistema, el sistema de pensiones para los socios de difuntos ANW, y el sistema de seguro nacional de atención médica especial AWBZ.

A partir del 1 de enero de 2001, existen tres tipos de impuestos para los ingresos imponibles. Estos tipos de ingresos se agrupan en los llamados tres casillas:

• Recuadro 1: base imponible los ingresos procedentes del trabajo y el hogar;
• Recuadro 2: ingresos imponibles de interés sustancial;
• Recuadro 3: base imponible del ahorro y las inversiones.

Tipo impositivo para la casilla 1 (ingresos del trabajo y el hogar) es un aumento de escala, con cuatro corchetes. Las tarifas son (2008):

• 33,60% en los primeros 17.579 euros
• familia: símbolo '> 41,85% en los próximos 14.010 euros
• 42% en los próximos 22.271 euros
• 52% sobre el resto

Un tipo de interés fijo del 25% se cobra sobre la renta de interés sustancial (Recuadro 2)

Un tipo de interés fijo del 30% se cobra sobre los ingresos procedentes del ahorro y la inversión (Cuadro 3)

Expatriados pueden esperar de una desgravación fiscal en la forma de la Sentencia del 30 por ciento. Se trata de una reducción del impuesto sobre la renta personal para los trabajadores extranjeros especializados cuyos conocimientos son escasos en el mercado neerlandés.

El 30 por ciento para los empleados de Gobierno compensa los costes adicionales de su estancia temporal en los Países Bajos. Que permite a un empleador a pagar a un empleado un subsidio libre de impuestos de hasta el 30 por ciento de la remuneración total del trabajador (la "Base") durante los primeros 10 años de su estancia en los Países Bajos. Además, el empleador también puede proporcionar un reembolso libre de impuestos de los honorarios pagados por el trabajador para asistir a los niños de una escuela internacional.

Una decisión similar se aplica también para compensar a los trabajadores holandeses que son asignados a trabajar en la designaciónción de los países en desarrollo.

Fuentes:

1. http://www.expatax.nl/incometaxexpatax.htm
2. http://en.wikipedia.org/wiki/Income_tax_in_the_Netherlands