Un contrato de trabajo debe ser firmado entre el empleado y el empleador, a más tardar durante los primeros días de trabajo. Un trabajo de los términos y condiciones de acuerdo debe ser dado, mostrando las horas de trabajo, el plazo de preaviso, despido motivaciones, la duración de los permisos pagados, etc

No es legalmente establecidas constituyen el número de horas de trabajo a tiempo completo. Luego semana normal de trabajo es de 36 o 38 horas por semana. Si trabaja cinco días a la semana, ocho horas al día, así que usted trabaja 40 horas a la semana. A continuación, puede tomar 2 o 4 horas debido a la semana laboral más corta. También hay una serie de normas sobre salarios mínimos y horas extraordinarias.

Para más detalles, por favor, compruebe el ministerio de asuntos sociales página web:
http://internationalezaken.szw.nl

Además de las vacaciones pagadas, hay 2 fiestas nacionales:

• 30 de abril, Día de la Reina;
• 5 de mayo, Día de la Liberación;

Además, se observó en general los días festivos:

• 1ro de enero;
• Lunes de Pascua;
• 40 días después de Pascua, Ascensión Day;
• Lunes de Pentecostés;
• 25, 26 de diciembre, Navidad y Día de San Esteban