Im Allgemeinen, Österreich bietet eine sehr großzügige Paket von Leistungen. Mitarbeiter können mit fünf Wochen bezahlten Urlaub, ausgezeichnete Leistungen und die Gesundheit von Müttern und zahnärztlichen Versorgung. In der Tat, die österreichische System der sozialen Sicherheit wird als Modell-System, die in anderen Ländern der Europäischen Union.

Mutterschaftsgeld, Vaterschafts-und Elternurlaub

Neue Mütter können mit hervorragenden Leistungen in Österreich. Mütter können nicht arbeiten acht Wochen vor und nach einer Geburt, dh es gibt einen bezahlten Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen zu 100% zahlen. Die Eltern sind auch berechtigt, bis zu zwei Jahren "Elternzeit oder können sich für die verkürzte Arbeitszeit, vorbehaltlich der Zustimmung des Arbeitgebers, bis das Kind ist vier. Lassen Sie übertragen werden können, wenn zwischen den Eltern. Ein Staat finanziert Pauschalvergütung ist während der Elternzeit.

Quelle:

• http://www.austria-cafe.com/socsec.htm
• http://www.ssa.gov/policy/
  

Der bezahlte Jahresurlaub

Abgesehen von der Öffentlichkeit und an Feiertagen, alle Mitarbeiter inÖsterreich hat rund fünf Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr. In der Regel finden die meisten Leute im Urlaub für den ganzen Monat Juli oder August.

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