Wenn Sie ein Bürger eines EU-oder EWR-Land können Sie leben und arbeiten in Schweden frei für drei Monate nach der Zeit, die Sie benötigen, um eine Aufenthaltsgenehmigung. Andere Bürger müssen für einen Aufenthalts-und Arbeitsgenehmigung in der schwedischen Botschaft oder einem Konsulat in ihrem Heimatland vor ihrer Ankunft in Schweden. Bauaufträge in Schweden kann für einen im Voraus festgelegten Dauer oder für eine unbestimmte Zeit verlängert. Im Allgemeinen kann man nicht gemietet werden zu Testzwecken für länger als sechs Monate. Obwohl mündliche Verträge sind rechtsgültig ist es immer besser, eine schriftliche, wo möglich.

Nach den europäischen Rechtsvorschriften müssen die Arbeitgeber die Arbeitnehmer mit einer schriftlichen Erklärung über die Bedingungen für ihre Beschäftigung innerhalb des ersten Monats nach Beginn der Arbeit. Wenn möglich, versuchen, einen schriftlichen Vertrag oder offizielle Erklärung Beschäftigung von Ihrem Arbeitgeber, bevor Sie tatsächlich bewegen, um auf den Job. Es gibt keinen Mindestlohn in Schweden. Die meisten schwedischen Arbeitnehmer sind gewerkschaftlich organisiert. Offiziell gibt es eine 40-Stunden-weekin Schweden, auch wenn einige Arbeitgeber bieten kürzere Stunden. Die gesetzlichen Feiertag ist ein Zeitraum von mindestens zwanzig bis fünf Arbeitstage pro Jahr, und die amtlicheziellen Rentenalter ist fünfundsechzig für Männer und Frauen, die aber im Allgemeinen kann man weiterhin auf die im Alter von sechzig bis sieben, wenn man will.

Für den Fall, dass Sie krank und können nicht zur Arbeit gehen sollten Sie noch bezahlt werden bis zu zwei Wochen nach der Krankheitstage pro Jahr, auch wenn Sie nicht gezahlt werden, auf allen für den ersten Tag Sie arbeiten. Wenn Sie krank sind für mehr als zwei Wochen und nicht mehr erhalten Krankengeld von Ihrem Arbeitgeber können Sie für Krankengeld. Sie benötigen in der Regel ein ärztliches Attest, wenn Sie zu verpassen, die mehr als eine Woche.

In einigen Bereichen Beschäftigung müssen Sie unter Umständen Ihre Qualifikationen zugelassen oder in irgendeiner Weise zertifiziert in Schweden. Um herauszufinden, ob dies gilt für Ihre Tätigkeit auf der Website der schwedischen Nationalen Agentur für Hochschulbildung:

• http://www.hsv.se

Oder die schwedische Nationale Referenzstelle für berufliche Qualifikationen:

• http://www.senrp.se

Schwedischen öffentlichen Ferienys 2008:

1. Januar Nyrsdagen (Neujahr)
Trettondedag Juli 6. Januar (Heilige Drei Könige)
21. März Lngfredagen (Karfreitag)
23. März Pskdagen (Ostersonntag)
24. März Annandag psk (Ostermontag)
1. Mai Frsta Mai (Maifeiertag) und Kristi himmelsfrds dag (Christi Himmelfahrt)
11. Mai Pingstdagen (Pfingstsonntag)
6. Juni Sveriges nationaldag (Nationaler Tag der Schweden)
21. Juni Midsommardagen (Johannistag)
1 November Alla helgons dag (Allerheiligen)
25. Dezember Juldagen (Weihnachten)
26. Dezember Annandag Juli (Boxing Day)