Die CPF (Central Provident Fund) ist Singapur 's System der sozialen Sicherheit. Gegründet 1955, ist es für alle Bürger und Singapur ständigen übel. Die CPF ist im Wesentlichen ein Spar-System, bei dem der Arbeitnehmer trägt einen bestimmten Prozentsatz ihres Gehalts (20% bis zum Alter von 55, 12,5% von 55-65, und danach dann 7,5%), und der Arbeitgeber auch einen Beitrag (10% bis Sie 55, 4% von 55-60, dann 2%, bis Sie in Rente gehen). Sie können bestimmte Beträge aus diesem Fonds nur aus bestimmten Gründen (z. B. medizinische Notfälle, Kauf einer Wohnung und die Investition in Aktien), aber ihre Hauptaufgabe ist es, sicherzustellen, dass jeder hat eine angemessene Summe, auf die in den Ruhestand.

Ausländer sind nicht verpflichtet, einen Beitrag zur CPF, obwohl Fachleute, die Sie auf eine Arbeitserlaubnis und dann aufenthaltsberechtigten wird erwartet, dass die Beiträge in gleicher Höhe wie Singapur Bürger. In den ersten zwei Jahren der ständigen Wohnsitz Ihre Beiträge subventioniert werden .