Die normale wöchentliche Arbeitszeit in China ist von Montag bis Freitag. Normale Arbeitszeiten sind von 8 Uhr bis 5 Uhr mit einer Stunde Mittagspause. Chinesischen Mitarbeiter arbeiten 8 Stunden pro Tag, zu einer Höhe von maximal 44 Stunden pro Woche, mit mindestens einem Tag pro Woche

China hat sich drei großen Jahresurlaub:

• Nationalfeiertag, am 1. Oktober
• Chinesisches Neujahr (Frühlingsfest), Ende Januar bis Mitte Februar
• Tag der Arbeit (Maifeiertag), 1. Mai

Es handelt sich nicht um Ein-Tages-Urlaub: Arbeitnehmer mindestens ein oder zwei Wochen aus der chinesischen Neujahr und eine Woche ist international durchaus üblich, sowohl auf nationaler als auch für Tag und Tag der Arbeit. Studenten der Regel mindestens vier Wochen bei Spring Festival und ein 9-Tage (zwei Wochenenden Festlegung eines Werkes Woche) Pause für die beiden anderen Feiertagen.

Der Vertrag

Bei Annahme eines Angebots von einem Job in China, sollten Sie erhalten einen offiziellen Auftrag von Ihrem Arbeitgeber, in dem die Bedingungen für die Beschäftigung, Löhne und Gehälter gezahlt werden und die Vorteile, dass die Mitarbeiter kann erwarten, dass die zusätzlich zu seinem Gehalt, wie als Beitrag zur Unterkunft, dem Auto oder dem Kinder-Bildung. Der Arbeitsvertrag sollte auch die mitBedingungen für die Beendigung des Vertrages durch eine der Parteien (der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer). Die Verträge haben einen festen Endtermin, oder offen gelassen werden, beendet. Wenn das Enddatum angegeben ist, kann der Vertrag nach Ablauf verlängert werden, mit Zustimmung beider Parteien.

Der Vertrag wird in Englisch und Chinesisch. Im Falle einer Beschäftigung Streit, der chinesischen Vertrag von Beschäftigung wird als Bezugspunkt.